合同火鍋店用工合同范本模板

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火鍋店供貨合同

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精選合同:火鍋店用工合同范本模板合集。

在生活中，各種合同在我們身邊頻頻消失。為了避開避開用人單位違反雙方商定，勞務(wù)合同在大家的生活中也頻繁消失。勞務(wù)合同的是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好標(biāo)準(zhǔn)。你知道勞務(wù)合同具有什么樣的法律效益嗎？下面是小編為大家整理的“精選合同:火鍋店用工合同范本模板合集”，僅供參考，大家一起來看看吧。

火鍋店用工合同范本(篇一)

甲方：幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司

乙方：

甲方聘用乙方為職務(wù)，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

(一)試用期：

乙方在甲方開業(yè)后1-6個(gè)月為試用期(籌備期);

(二)薪資、福利待遇

1、底薪/月，店長(zhǎng)做帳費(fèi)/月，電話費(fèi)/月根據(jù)零售額提成。

2、試用期不參加提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按8折計(jì)算;

3、加班費(fèi)

法定節(jié)假日：11天/年(春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天)，法定節(jié)假日加班的根據(jù)倍底薪發(fā)放。公司要求加班：經(jīng)過申請(qǐng)、公司批復(fù)前方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請(qǐng)批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)展調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需供應(yīng)加班證明，證明加蓋賣場(chǎng)公章或賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制，低于0.5小時(shí)不計(jì)，計(jì)算公式為底薪÷31÷8___加班小時(shí);

4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放;

5、公司實(shí)行每半年評(píng)比一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購(gòu)，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)展一次崗位評(píng)比晉升時(shí)機(jī)。

(三)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：

1、聽從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定;

2.店長(zhǎng)職務(wù)要求

(1)營(yíng)業(yè)額指標(biāo);

(2)銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳(一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長(zhǎng)做帳費(fèi));

(3)店長(zhǎng)以及導(dǎo)購(gòu)員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)展治理，貨品如有遺失公司依據(jù)實(shí)際狀況從工資中扣除，如貨品消失大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

(4)貨品的調(diào)整，對(duì)于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)(熟知各店電話)對(duì)貨品進(jìn)展調(diào)整;

(5)對(duì)導(dǎo)購(gòu)考勤、儀容儀表和效勞標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視與治理;

(6)對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的聘請(qǐng)、安排與治理;

(7)抓好員工隊(duì)伍的根本建立，熟識(shí)和把握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)員工保持昂揚(yáng)的工作熱忱，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有劇烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;

(8)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增加員工的分散力，幫助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場(chǎng)與廠方之間關(guān)系;

3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)展安全治理

(1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;

(2)環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長(zhǎng)檢查落實(shí);

(3)加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)治理，把握和掌握財(cái)物的有效合理利用;

4、顧客投訴與意見處理

(1)待客態(tài)度謙和熱忱，妥當(dāng)處理客人投訴，不斷改善效勞質(zhì)量，提高客流治理;

(2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正效勞中產(chǎn)生的問題;

(3)快速妥當(dāng)處理各種突發(fā)的意外大事：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;

(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改良本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī);

5、涉外治理

(1)保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng);

(2)幫助參加工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系;

(3)保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系。

(四)休假：調(diào)休2天/月(周五-周日、節(jié)假日不允許休息)

(五)保險(xiǎn)：

1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用;

2、在工作中消失工傷等狀況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)。

(六)其它

1.乙方每月工作考核記錄;根據(jù)公司考勤執(zhí)行。

2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后日起生效。

6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)吵，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。

8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件(正反面)、本人中國(guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件(此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且精確)。

9.本合同有效期為年月日至年月日。

10.簽訂地點(diǎn)。

甲方：幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司乙方(姓名)：

托付代理人：身份證號(hào)碼：

電話：戶口所在地地址：

應(yīng)急聯(lián)系人：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

火鍋店用工合同范本(篇二)

聘請(qǐng)方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順當(dāng)運(yùn)營(yíng)，甲方打算聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)吳銘火鍋晉陽店的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)。

二、聘用自20___年___月___日起至___年___月___日止。

三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從嘉獎(jiǎng)工資中扣除)人民幣_(tái)_____________元整，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的狀況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、打算本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資規(guī)劃;

2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂本店的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視乙方的工作;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)治理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)治理職權(quán)，并承受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的”領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視，保證本店長(zhǎng)效治理，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。

3、結(jié)合實(shí)際擬訂本店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店各個(gè)崗位的根本治理制度。

4、保守本店的商業(yè)隱秘和工作隱秘，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶狀況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅嘉獎(jiǎng)等狀況。妥當(dāng)保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

5、關(guān)懷每一位員工，不隨便懲罰或開除員工。

6、不得盜賣、侵占甲方供應(yīng)的財(cái)物，否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方供應(yīng)有效身份證復(fù)印件和安康證各一份。

8、上班時(shí)間：上午10:30至客人完全離開，下午5:00(周末4:30)至客人完全離開。中午和晚上休息時(shí)保持電話暢通，特別狀況隨叫隨到

9、上班時(shí)間一般在樓上，第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)和指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)處理客情問題，避開大事擴(kuò)大化。

10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作規(guī)劃;每周對(duì)員工進(jìn)展安全教育培訓(xùn)指導(dǎo)，且有相關(guān)記錄提交甲方;每月定期召開員工大會(huì)一次且店長(zhǎng)作具體講話，員工優(yōu)點(diǎn)予以表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)，員工缺點(diǎn)賜予指正幫忙。

11、周年慶后對(duì)員工進(jìn)展全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，，要求效勞員定期交提成蓋(新效勞員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動(dòng)公積金;非效勞人員提成蓋交吧臺(tái)亦作活動(dòng)公積金)

12、對(duì)不要發(fā)票的客人(消費(fèi)時(shí)沒帶酒水且買單時(shí)不索要飲料等)買單時(shí)的優(yōu)待掌握在消費(fèi)總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺(tái)和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限掌握在百分之三以內(nèi))。

13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的效勞工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)訂正指導(dǎo)，避開開罰單而導(dǎo)致員工工作心情化，為本店?duì)I造團(tuán)結(jié)、和諧、開心、輕松的工作氣氛。

14、與經(jīng)理共同聘請(qǐng)、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，崗位安全常識(shí)及職業(yè)道德等。

15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風(fēng)機(jī)、空調(diào)、盤香合理使用，且責(zé)任落實(shí)到人。

16、保持每半個(gè)月與每組員工溝通座談，第一時(shí)間了解員工心理動(dòng)態(tài)，調(diào)整員工心情。

17、第一輪上客前擺好全部杯花;包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視狀況而定;在3名洗碗工狀況下

18、人員配置：效勞員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺(tái)3人，迎賓2--3人，保安1人;準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充員工以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特別狀況與甲方代表準(zhǔn)時(shí)溝通解決;上班期間留意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)安全，下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。

20、制定出臺(tái)新的、重要的治理方法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再打算執(zhí)行。

21、應(yīng)要求下屬主要治理人員有工作筆記，有安全教育培訓(xùn)記錄。

22、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書，且對(duì)員工貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

23、制定落實(shí)宿舍治理制度。

24、因故較長(zhǎng)時(shí)間離開工作崗位需請(qǐng)示甲方代表且做好工作安排。

25、每月提交各類菜品、酒水等的本錢與利潤(rùn)核算統(tǒng)計(jì)表。

五、薪酬支付：

每月固定工資2300.00元人民幣加嘉獎(jiǎng)工資;固定工資按時(shí)發(fā)放，嘉獎(jiǎng)工資年底結(jié)算。

六、獎(jiǎng)懲罰法

(一)、嘉獎(jiǎng)

1、乙方在全面履行店長(zhǎng)崗位職責(zé)的前提下，甲方賜予乙方商定的利潤(rùn)提成(第一季度為利潤(rùn)的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增)2、年終安全獎(jiǎng)___________元人民幣。

(二)、懲處

1、乙方工作中不遵守店長(zhǎng)崗位職責(zé)(如常常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或治理混亂造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視狀況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2、乙方及其下屬員工(店長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視狀況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3|、對(duì)員工之間的沖突沖突或客情問題處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視狀況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、消失特別狀況且造成經(jīng)濟(jì)損失或是消失重大大事延報(bào)、瞞報(bào)的甲方視狀況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5、乙方擔(dān)當(dāng)本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：保險(xiǎn)理賠金額內(nèi)的擔(dān)當(dāng)百分之二十，保險(xiǎn)理賠金額外的

擔(dān)當(dāng)百分之五十。

七、合同解除

1、乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不訂正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

2、造本錢店治理混亂在甲方指出后仍舊整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

3、乙方因故需提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前___________天告知甲方，同時(shí)做好工作交接安排;甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)治理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。

八、其他事項(xiàng)

1、本合同個(gè)別條款如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相違反時(shí)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下：

九、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：xxx

乙方：xxx

20___年___月___日

火鍋店用工合同范本(篇三)

合伙人：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

第一條全體合伙人自愿合伙經(jīng)營(yíng)火鍋店，總投資萬元，由四人平均出資，各占投資總額的25%。

其次條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲方負(fù)責(zé)辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為七年，假如需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

企業(yè)盈余根據(jù)各自的投資比例安排。

企業(yè)債務(wù)根據(jù)各自投資比例負(fù)擔(dān)，任何一方對(duì)外歸還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的局部。

第五條他人可以入伙，但須經(jīng)全體合伙人同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條消失以下事項(xiàng)，合伙終止：

(一)合伙期滿。

(二)合伙雙方協(xié)商同意。

(三)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成。

(四)其他法律規(guī)定的狀況。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一共四份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人簽字或蓋章：

年月日

火鍋店用工合同范本(篇四)

甲方：

住址：

身份證號(hào)：

乙方：

住址：

身份證號(hào)：

丙方：

住址：

身份證號(hào)：

丁方：

住址：

身份證號(hào)：

第一條合伙宗旨：本合伙企業(yè)依法組成，以甲方名義辦理《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和工商登記等，并注冊(cè)為企業(yè)負(fù)責(zé)人。合四方本著共同出資，組成合伙企業(yè)，共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的宗旨精誠(chéng)合作，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)根據(jù)各自投資比例安排（扣除經(jīng)營(yíng)本錢后）。經(jīng)營(yíng)債務(wù)同樣根據(jù)各自投資比例負(fù)擔(dān)。

其次條合伙經(jīng)營(yíng)工程和范圍：火鍋。

第三條合伙期限（以房屋租賃期限為準(zhǔn)）

合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第四條出資額、方式、期限

1．合伙人根據(jù)各自投資比例以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣_(tái)___元。

2．合伙人共同出資約____萬元，甲方投資占出資額的____%；乙方投資占出資額的____%；丙方投資占出資額的____%；丁方投資占出資額的____%，各方于____年____月____日以前繳交至企業(yè)賬戶。逾期不交或未足額繳交的，對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)按銀行同期貸款利率2倍計(jì)息并賠償由此造成的損失。

3．本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，任何合伙人不得隨便進(jìn)展處分、占有。

合伙企業(yè)終止后，各合伙人的出資以終止時(shí)企業(yè)全部財(cái)產(chǎn)，按出資比例予以返還。

第五條經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)安排與債務(wù)擔(dān)當(dāng)

1．經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)安排，以出資額為依據(jù)，按比例安排。

2．債務(wù)擔(dān)當(dāng)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)歸還，合伙財(cái)產(chǎn)缺乏清償時(shí)，以各合伙人的各自出資額為據(jù)，按比例擔(dān)當(dāng)。

第六條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

1．入伙條件：①全體合伙人同意；②認(rèn)可本合同商定的條款；③同意執(zhí)行本合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2．退伙條件：

①有正值理由；

②不得在合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)退伙；

③退伙需提前六個(gè)月書面告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意

④以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)展結(jié)算，不管何種方式出資，均以金錢結(jié)算；

⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3．出資的轉(zhuǎn)讓：轉(zhuǎn)讓合伙份額時(shí)，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，須其他合伙人全體同意，第三人應(yīng)按入伙對(duì)待。否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

第七條合伙負(fù)責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利

1．____為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展日常治理；

（3）負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的日常財(cái)務(wù)收支治理。

（4）負(fù)責(zé)每月末向董事會(huì)報(bào)告當(dāng)月各工程及整體的經(jīng)營(yíng)盈虧狀況；

（5）其他。

2．其它合伙人的權(quán)利：

（1）聽取合伙執(zhí)行董事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的報(bào)告；

（2）檢查合伙企業(yè)財(cái)務(wù)賬表及盈虧狀況；

（3）共同打算合伙重大事項(xiàng)；

（4）依據(jù)每年度經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)共享經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)（分紅）。

第八條制止行為

1．未經(jīng)全體合伙人同意，制止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙企業(yè)，造成損失據(jù)實(shí)賠償。

2．制止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3．制止合伙人再參加其它合伙。

4．未經(jīng)全體合伙人同意，制止合伙人與本合伙人之間另行簽訂合同。

5．如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙企業(yè)實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人打算除名，合伙出資額不予退還。

第九條合伙的終止及終止后的事項(xiàng)

1．合伙因以下事由之一實(shí)行終止：

（1）合伙期屆滿；

（2）全體合伙人同意終止合伙關(guān)系：

（3）合伙事業(yè)已經(jīng)完成或不能完成；

（4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷；

（5）法院依據(jù)有關(guān)當(dāng)事人懇求判決解散。

2．合伙終止后的事項(xiàng)：

（1）即行推舉清算人，并邀請(qǐng)中間人參加清算；

（2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按出資額比例安排剩余財(cái)產(chǎn)的挨次進(jìn)展。

（3）清算后如有虧損，不管合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)歸還，合伙財(cái)產(chǎn)缺乏清償局部，由合伙人按出資比例擔(dān)當(dāng)。

第十條糾份的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)進(jìn)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸合同簽訂地人民法院。

第十一條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體爭(zhēng)論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十二條本合同簽訂后，自各合伙人將出資額打入合伙企業(yè)賬戶之日起生效。

第十三條本合同正本一式六份，合伙人各執(zhí)一份，合伙企業(yè)存檔一份。

各合伙人：（簽字按手印）

甲方：乙方：

丙方：丁方：

合同簽訂時(shí)間：____年____月____日

合同簽訂地點(diǎn)：

附：各合伙人身份證復(fù)印件

火鍋店用工合同范本(篇五)

甲方：_____________________(特許方)

地址：_____________________

電話：_____________________

乙方：_____________________(加盟代理商)

地址：_____________________

電話：_____________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿，互惠互利的原則，簽訂本合同，以共同遵守。

第一條：本合同主題：甲方授權(quán)乙方為加盟代理商以_____品牌開設(shè)火鍋店。

其次條：雙方法律地位

1、本合同雙方為各自依法注冊(cè)登記的法人(自然人)，是公平的合作關(guān)系。

2、乙方以自身名義依法申請(qǐng)獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)，作為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)者自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并擔(dān)當(dāng)肯定風(fēng)險(xiǎn)和獵取相應(yīng)的利潤(rùn)，乙方的債權(quán)、債務(wù)由乙方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)，與甲方(_____總部)無關(guān)。

3、乙方無權(quán)以甲方名義進(jìn)展任何活動(dòng)，甲方不對(duì)除乙方外任何第三方擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任、義務(wù)以及任何費(fèi)用。

4、雙方嚴(yán)肅承諾期一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是合法的，任何一方違反國(guó)家法律，則獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一切法律后果。

第三條：甲方授予乙方的權(quán)利

1、使用甲方的國(guó)家工商局注冊(cè)的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)的權(quán)利。

2、使用甲方供應(yīng)的“_____”字樣及標(biāo)識(shí)作為乙方店面招牌及標(biāo)識(shí)的權(quán)利。

3、使用甲方供應(yīng)的專用標(biāo)識(shí)物的權(quán)利。

4、有償使用甲方供應(yīng)的火鍋底調(diào)味品及相關(guān)原輔料的權(quán)利。

5、使用甲方菜品制作等專有技術(shù)的權(quán)利。

6、使用甲方供應(yīng)的經(jīng)營(yíng)治理資料的權(quán)利。

7、懇求甲方從技術(shù)、經(jīng)營(yíng)治理、營(yíng)銷籌劃等方面供應(yīng)支持、幫忙、指導(dǎo)的權(quán)利。

8、經(jīng)甲方同意，優(yōu)先代理、銷售甲方產(chǎn)品的權(quán)利。

9、在甲方授權(quán)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，使用甲方供應(yīng)的各種標(biāo)準(zhǔn)物品、標(biāo)準(zhǔn)圖案的權(quán)利。

第四條：授權(quán)區(qū)域

1、授權(quán)地點(diǎn)：_____________________

2、授權(quán)面積：_____平方米

3、愛護(hù)區(qū)域：以該店為中心，半徑1.5公里內(nèi)_____總部不開設(shè)“_____”品牌分店。

4、乙方未經(jīng)甲方書面許可不得變更經(jīng)營(yíng)地址，如需擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)面積，應(yīng)事先征得甲方同意并向甲方繳納相應(yīng)費(fèi)用前方可進(jìn)展，乙方若要另開特許經(jīng)營(yíng)點(diǎn)(包括授權(quán)愛護(hù)區(qū)域內(nèi))須事先向甲方申請(qǐng)并經(jīng)雙方簽訂《特許經(jīng)營(yíng)合同》。

5、在合同期內(nèi)，甲方不得將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)及甲方所授其他相應(yīng)權(quán)利全部或局部授予第三方。

6、甲方在上述范圍內(nèi)出售產(chǎn)品，乙方有優(yōu)先代理或他須經(jīng)營(yíng)權(quán)，起銷售合同雙方另行簽訂。如乙方在甲方書面通知后15日內(nèi)沒有書面回復(fù)甲方，甲方有權(quán)自行或授權(quán)他人經(jīng)營(yíng)。

第五條：授權(quán)期限

本合同有效期：_____________________

第六條：特許經(jīng)營(yíng)加盟費(fèi)、保證金、治理費(fèi)

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值得參考！勞務(wù)派遣與用工單位合同范本模板合集

在生活中，各種合同在我們身邊頻頻消失。為了給員工在工作期間有一個(gè)保障，勞務(wù)合同成為人們的首要選擇。簽訂勞務(wù)合同可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么，你知道勞務(wù)合同都有哪些內(nèi)容嗎？下面是由小編為大家整理的值得參考！勞務(wù)派遣與用工單位合同范本模板合集，盼望對(duì)您的工作和生活有所幫忙。

勞務(wù)派遣與用工單位合同范本(篇一)

甲方(勞動(dòng)力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方聘請(qǐng)并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為______個(gè)月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月。

其次條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償供應(yīng)保管人事檔案。

第三條甲方依據(jù)被派遣單位每月供應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后______日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。

第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)懇牢靠、作風(fēng)正派、聽從治理、積極完成被派遣單位安排的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。

第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動(dòng)愛護(hù)用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位治理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特別狀況需解除合同時(shí)，必需提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥當(dāng)辦理交接手續(xù)并準(zhǔn)時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品前方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

第七條乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界供應(yīng)或泄露被派遣單位的商業(yè)隱秘，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位幫助乙方或其家屬，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。

第九條在合同期內(nèi)有以下狀況之一的，甲方可單方解除合同：

1、合同期滿或因故解除;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4、乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)隱秘等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)峻損失或不良影響;

5、乙方因主觀緣由，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7、勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等狀況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)展精簡(jiǎn)等緣由乙方不能連續(xù)工作的;

9、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

第十條在合同期內(nèi)有以下狀況之一的.，乙方可單方解除合同：

1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的;

2、甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

3、甲方不履行合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并情愿續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

勞務(wù)派遣與用工單位合同范本(篇二)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）住宅：法定代表人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶口所在地：戶口類別：□農(nóng)業(yè)□非農(nóng)業(yè)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著公平、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，特簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1依據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作，詳細(xì)單位將依據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。1.2乙方理解并同意：乙方在用工單位的詳細(xì)工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，由乙方與用工單位自行商定。1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。1.4乙方理解并承諾：愿聽從用工單位依據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)定額等。其次條合同期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。其中[]年[]月[]日至[]年[]月[]日為試用期。2.2本合同期滿即行終止；但期滿時(shí)，甲、乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[]年，并依此類推。第三條勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方理解并同意，在用工單位工作期間：詳細(xì)工時(shí)制度由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位假如經(jīng)勞動(dòng)行政治理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾情愿聽從用工單位工作時(shí)間上的安排。4.2乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以依據(jù)國(guó)家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。4.3乙方有享受各類國(guó)家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，詳細(xì)時(shí)間由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)酬勞5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，詳細(xì)勞動(dòng)酬勞和支付方式依據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。5.2乙方理解并同意：用工單位可以依據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)酬勞待遇，乙方理解并承諾愿聽從用工單位的打算。第六條勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1乙方享有用工單位供應(yīng)的相應(yīng)的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位供應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方根據(jù)國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)，詳細(xì)確定在《派遣協(xié)議書》。第八條教育與培訓(xùn)8.1用工單位可以依據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)展所必需的培訓(xùn)。8.2甲方或者用工單位可常常對(duì)乙方進(jìn)展法律、法規(guī)和紀(jì)律教育。第九條保密商定9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)隱秘或利用該商業(yè)隱秘獲利。9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)隱秘或利用該商業(yè)隱秘獲利。第十條利益沖突的商定10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng)。10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。10.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫忙第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。第十一條乙方的保證11.1乙方保證應(yīng)依據(jù)用工單位的要求，照實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的根本狀況。11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制。11.3乙方保證其將準(zhǔn)時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證，如因乙方拖延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。11.4乙方保證其向甲方供應(yīng)的全部個(gè)人信息有變化時(shí)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，如未準(zhǔn)時(shí)通知造成的后果由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。11.5乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要的原則。因此乙方保證，不會(huì)作出任何不誠(chéng)信的行為。11.6乙方保證在用工單位工作時(shí)，以及需離開用工單位時(shí)，會(huì)依據(jù)用工單位的要求進(jìn)展工作和財(cái)務(wù)上的移交。第十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件，被用工單位退回的。12.2乙方嚴(yán)峻違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的。其中嚴(yán)峻違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的；12.2.2乙方受公安治安拘留懲罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位供應(yīng)的其個(gè)人資料是虛假的。12.3乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一條的商定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)峻違反規(guī)章制度，甲方可以馬上解除本合同。12.4乙方嚴(yán)峻失、營(yíng)私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。12.8乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。12.9其他國(guó)家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十三條凡有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十五條其他商定和說明15.1釋義：15.1.1本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特別說明，系指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)、規(guī)章。15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特別說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充。15.2其他可能發(fā)生的事宜15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱供應(yīng)便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶供應(yīng)便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。第十六條附則16.1本合同未盡事宜，雙方另有商定的從商定；雙方?jīng)]有商定的，從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國(guó)家法律、法規(guī)不全都，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不擔(dān)當(dāng)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。16.3爭(zhēng)議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決。16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位、期限、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)等），均與本合同和《派遣協(xié)議書》中商定全都；乙方已全部知悉。16.5乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：[]郵編：[]16.6甲、乙雙方理解并同意：假如國(guó)家和/或陜西省就《勞動(dòng)民法典》有標(biāo)準(zhǔn)性文件實(shí)施的，本合同和附件應(yīng)依據(jù)前述標(biāo)準(zhǔn)性文件變更。16.7本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效；甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。甲方：乙方：（合同專用章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日勞動(dòng)合同（編號(hào)：）附件派遣協(xié)議書甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）依據(jù)甲、乙雙方于[]年[]月[]日簽訂的勞動(dòng)合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的詳細(xì)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)本錢協(xié)議書商定如下：用工單位因工作需要，乙方到[]（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）工作。其次條派遣期限依據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[]月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。第三條工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為[]。第四條勞動(dòng)酬勞乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資治理方法，由甲方以人民幣支付，在供應(yīng)正常勞動(dòng)狀況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)用工單位根據(jù)國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方擔(dān)當(dāng)，甲方代為繳納。第六條乙方承諾乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前認(rèn)真閱讀了用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且情愿在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項(xiàng)規(guī)章制度，并應(yīng)誠(chéng)信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或商定，包括但不限于培訓(xùn)效勞期協(xié)議、保密（競(jìng)業(yè)限制）協(xié)議等。乙方理解并同意：無論因何緣由，一旦被用工單位退回，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報(bào)到；乙方情愿聽從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，情愿自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報(bào)到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最終報(bào)到期限，在乙方實(shí)際報(bào)到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此商定，乙方在最終報(bào)到期限仍未報(bào)到的，屬于嚴(yán)峻違紀(jì)、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續(xù)。第七條乙方聲明乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，全部用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務(wù)等；乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容；并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞以及乙方要求了解的其他狀況。第八條其他本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。甲方：乙方：（合同專用章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞務(wù)派遣與用工單位合同范本(篇三)

用工單位(甲方)：______________________________________

派遣單位(乙方)：______________________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠(chéng)懇信用、公平互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)本錢合同，以資共同遵守。

第一章總則

第一條甲、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自供應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門注冊(cè)、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。

其次條釋義：

(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣效勞機(jī)構(gòu)(乙方)依據(jù)用工單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過聘請(qǐng)派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取效勞費(fèi)用并辦理派遣員工保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源治理效勞活動(dòng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。

(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系(包括勞動(dòng)合同關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作治理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系。

第三條如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競(jìng)業(yè)制止條款，甲方應(yīng)通知乙方。

其次章合同期限

第四條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至_______年_______月_______日止，經(jīng)雙方同意，本合同期限可順延或延期。

第五條派遣期限：雙方根據(jù)附件三格式確定。

第三章權(quán)利和義務(wù)

第六條甲方權(quán)利及義務(wù)：

(一)甲方有權(quán)自行打算是否承受乙方推舉的派遣人選，或依據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù);

(二)可與乙方派遣的全部人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。

(三)甲方可依據(jù)商務(wù)狀況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)對(duì)嚴(yán)峻違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的派遣員工，對(duì)失職或營(yíng)私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以準(zhǔn)時(shí)更換。

(五)派遣員工聘請(qǐng)、錄用。

1.乙方應(yīng)按雙方確認(rèn)的甲方需求設(shè)置派遣員工的詳細(xì)數(shù)量及人員配置。

2.甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求，但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方，并列明詳細(xì)的增派數(shù)量、崗位職責(zé)、薪資待遇水平、效勞期限等信息。

(六)若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將其針對(duì)違反或可能違反本合同的行為實(shí)行的改良措施回復(fù)甲方，最大程度上維護(hù)甲方利益，否則甲方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)因此給甲方造成的損失。

(七)在合同有效期內(nèi)，派遣員工有以下狀況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)退回派遣員工，乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)峻違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;

3.嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.不聽從公司工作安排和治理的;

5.派遣員工同時(shí)與乙方以外的單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的;

7.派遣員工因違法行為被行政拘留的;

8.派遣員工開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

9.派遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)在合同有效期內(nèi)，有以下狀況之一的，甲方有權(quán)退回派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日通知乙方和員工本人方：

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的;

2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

3.甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

4.派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整，對(duì)派遣員工的需求量降低的。

(九)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)雙方商定的效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的效勞費(fèi)用。

(十)甲方應(yīng)依據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工供應(yīng)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。

第七條乙方的權(quán)利及義務(wù)

(一)乙方可依據(jù)商務(wù)狀況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(二)乙方應(yīng)依據(jù)甲方對(duì)派遣人員的聘請(qǐng)要求，幫助登載廣告，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收、整理、初篩，組織面試。

(三)乙方負(fù)責(zé)新招派遣人員的崗前根本素養(yǎng)培訓(xùn)，包括根本行為標(biāo)準(zhǔn)，敦促和監(jiān)視被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的全部協(xié)議，保守甲方商業(yè)隱秘，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(四)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)根據(jù)本合同商定，為派遣員工供應(yīng)相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇。

(五)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國(guó)家法律、法規(guī)，并經(jīng)甲方確認(rèn)，甲方、乙方、乙方派遣人員各執(zhí)一份。

(六)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，乙方應(yīng)實(shí)行必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響，如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

(七)乙方同意對(duì)由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠(chéng)懇、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方、甲方員工、第三方的全部索賠、損失、損害、本錢和開支，乙方與其派遣至甲方的員工擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

(八)如派遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度(包括宿舍治理、工作紀(jì)律和車間治理等)行為，給甲方造成損失且甲方能供應(yīng)準(zhǔn)確證據(jù)證明的，由派遣員工擔(dān)當(dāng)，乙方擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任;如乙方派遣人員中有在逃犯的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此引起的后果和責(zé)任。

(九)甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后，于三十個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)輸送滿意甲方數(shù)量要求及符合下述條件的人員：

1)體檢合格;

2)年齡為16周歲以上;

3)初中及以上學(xué)歷;

(十)乙方派遣人員在甲方處供應(yīng)勞務(wù)期間應(yīng)聽從甲方監(jiān)視、治理和指派，若乙方派遣人員人數(shù)在甲方同一工作區(qū)域超過50人的，乙方須派常駐甲方治理員對(duì)其勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)及行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展考核，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、處理特別狀況并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;派駐人員費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)

(十一)乙方與其派遣人員應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)酬勞，其派遣人員在無工作期間，乙方應(yīng)根據(jù)所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其派遣人員支付勞動(dòng)酬勞。

第四章派遣規(guī)程

第八條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)或治理工作需要和崗位需求，以《派遣員工聘請(qǐng)需求表》(附表一)書面通知乙方?！杜汕矄T工聘請(qǐng)需求表》具體注明聘請(qǐng)數(shù)量、到崗日期、聘請(qǐng)崗位的根本條件、附加條件。

第九條在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前三個(gè)工作日書面通知乙方;乙方應(yīng)在收到甲方的書面通知后五個(gè)工作日內(nèi)，為甲方聘請(qǐng)并供應(yīng)符合崗位資格條件的候選人員及其相關(guān)資料。

第十條乙方對(duì)外公開聘請(qǐng)、公布聘請(qǐng)信息時(shí)，應(yīng)注明“外派員工”字樣，但聘請(qǐng)內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)前方可公布，不得進(jìn)展虛構(gòu)或夸張宣傳。聘請(qǐng)可由乙方幫助進(jìn)展，以確保乙方供應(yīng)符合甲方崗位要求的人選。

第十一條乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理以下手續(xù)

(一)乙方與甲方同意承受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)乙方應(yīng)為派遣員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其他乙方所在地規(guī)定的費(fèi)用。

(三)應(yīng)甲方要求，乙方為甲方同意承受的派遣的人員出具有關(guān)證明。

第十二條按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應(yīng)以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方根據(jù)規(guī)定的程序辦理離職、勞動(dòng)合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。

第十三條派遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為派遣員工及其他

1.甲方有權(quán)依據(jù)派遣員工的表現(xiàn)、意愿，將乙方局部?jī)?yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工，乙方應(yīng)予協(xié)作。派遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方無需再向乙方支付效勞費(fèi)，前提是派遣員工同意。

2.經(jīng)甲方員工同意，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的派遣員工。詳細(xì)轉(zhuǎn)派遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議予以明確補(bǔ)充商定。

3.如乙方依法被宣告破產(chǎn)的、被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者打算提前解散的，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商，乙方協(xié)作。

第五章費(fèi)用分擔(dān)及其結(jié)算

第十四條乙方派遣到甲方就業(yè)的員工，工資雙方依據(jù)每批次，根據(jù)附件三格式另行商定，甲方支付的工資工程包括派遣人員正常及加班工資、獎(jiǎng)金、津貼福利以及社保費(fèi)用、其他費(fèi)用等全部應(yīng)付乙方費(fèi)用。

第十五條派遣人員的最終一個(gè)月工資由乙方墊付后由甲方支付給乙方，其余月份乙方派遣人員局部工資(包括獎(jiǎng)金、津貼、福利)由甲方代為直接發(fā)放給派遣人員，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)稅。自行離職的派遣

人員的工資，由甲方支付給乙方，由乙方根據(jù)與派遣人員的《勞動(dòng)合同》商定支付給派遣員工。

第十六條甲方為乙方的派遣人員供應(yīng)免費(fèi)住宿，按實(shí)際出勤賜予_______元/人/工作日的伙食補(bǔ)貼支付給乙方，乙方應(yīng)將該伙食補(bǔ)貼支付給派遣人員。因派遣員工違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)章制度開具警告信，并有權(quán)根據(jù)要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的，支付_______元違約金;曠工2天或開具警告信兩封，支付_______元違約金，曠工3天或者自離或開具警告信三封，支付_______元違約金。

第十七條結(jié)算流程：每月甲方在結(jié)算好員工工資后供應(yīng)給乙方應(yīng)付工資總額。乙方供應(yīng)應(yīng)付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單(稅后)。甲方依據(jù)乙方供應(yīng)的清單支付給員工，個(gè)稅由乙方自行申報(bào)，余下局部甲方支付到乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日，則相應(yīng)順延。

第十八條路費(fèi)雙方根據(jù)附件三格式另行商定。

第十九條乙方派遣員工患病、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，乙方應(yīng)支付給其派遣員工且不得違反相關(guān)規(guī)定。

其次十條派遣女員工享有特別的勞動(dòng)愛護(hù)權(quán)益。女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不能由社保部門擔(dān)當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)并支付給其派遣員工。

其次十一條派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的全部損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用，規(guī)定用工單位負(fù)擔(dān)的局部由乙方全部擔(dān)當(dāng);非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理，對(duì)發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染梢曳綋?dān)當(dāng)。

第六章合同變更、終止和展期

其次十二條甲、乙雙方有一方有正值理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署書面的變更合同。

其次十三條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。

其次十四條本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止，雙方應(yīng)為合同的終止做出合理安排，雙方應(yīng)敬重派遣員工的選擇作分流處理。

其次十五條本協(xié)議任何緣由之終止、中止和到期，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

其次十六條甲乙雙方在合作過程中，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的，雙方應(yīng)敬重派遣員工的選擇作分流處理，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作：

1.乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系變更的説明工作，以征詢意見表的形式統(tǒng)計(jì)員工意愿。

2.對(duì)于情愿連續(xù)留在甲方工作的，由乙方與其辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，轉(zhuǎn)入甲方。

3.不情愿留在甲方工作的由乙方帶回重新推舉安置就業(yè)。

第七章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

其次十七條乙方未按本合同商定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利，導(dǎo)致甲方受損害或擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任的，由乙方擔(dān)當(dāng)甲方的損失。

其次十八條如乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方緣由導(dǎo)致甲方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任，或影響甲方生產(chǎn)的，由乙方向甲方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。賠償甲方因此受到的損失。

其次十九條因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。假如經(jīng)協(xié)商不能解決，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。

第八章附則

第三十條未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將本合同局部或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方確認(rèn)同意本合同商定的乙方對(duì)甲方的義務(wù)同樣適用于甲方的關(guān)聯(lián)公司(甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終掌握的股東與甲方一樣或最終股東控股在50%以上的企業(yè))。

第三十一條本合同中涉及的全部“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù)。

第三十二條除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào)。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號(hào)若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五天書面通知對(duì)方(該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效)。

第三十三條本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成局部，與本合同具有同等法律效力。

第三十四條本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效。

第三十五條本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

勞務(wù)派遣與用工單位合同范本(篇四)

勞務(wù)輸入單位（甲方）：

電話：

地址：

勞務(wù)派遣單位（乙方）：

電話：

地址：

戶名：

開戶行：

賬號(hào)：

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方依據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和供應(yīng)勞務(wù)的方式

乙方根據(jù)甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的詳細(xì)工作，并向乙方支付勞務(wù)效勞費(fèi)用。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月。

勞務(wù)人員須具備的條件：

供應(yīng)勞務(wù)的方式：根據(jù)用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)根據(jù)合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)展推舉，根據(jù)擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方根據(jù)本合同商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)展變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。

四、費(fèi)用的支付

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

（1）勞務(wù)人員的工資酬勞______元。（根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)治理費(fèi)：每人每月______元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。

2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并供應(yīng)各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月______日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

五、甲方權(quán)利

（一）安排勞務(wù)人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的狀況，并負(fù)責(zé)日常治理；

（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2、不聽從甲方工作安排；

3、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)治理；

4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停頓派遣或擅自離崗。

（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)；

（四）甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)效勞合同，商定效勞期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；

（五）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任賜予幫助；

（六）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六、甲方義務(wù)和責(zé)任

（一）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達(dá)的工作要求、應(yīng)留意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、治理督查的義務(wù)；

（二）為勞務(wù)人員供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件、勞開工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（三）若乙方托付甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具托付書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)酬勞和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠渌M(fèi)用等；

（四）凡甲方要求在本合同第五條其次款情形之外停頓派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面對(duì)乙方提出，乙方同意后，方能停頓派遣或更換勞務(wù)人員。

（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)馬上通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和幫助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

（六）按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)利

（一）對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)展鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的治理工作。

（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條其次款要求停頓派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)根據(jù)甲方要求準(zhǔn)時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

（三）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案治理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

（六）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展索賠。

（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)狀況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方盡力供應(yīng)最正確效勞。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能履行合同，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)展變更或解除。

（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)展協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不準(zhǔn)時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍連續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

十、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商全都對(duì)本合同進(jìn)展修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方：

法定代表人／授權(quán)人簽字：

甲方蓋章：

________年_____月______日

乙方：

法定代表人/授權(quán)人簽字：

乙方蓋章：

________年_____月______日

勞務(wù)派遣與用工單位合同范本(篇五)

勞務(wù)用工合同

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)勞務(wù)詳細(xì)狀況經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、用工工程：

2、用工方式：

3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)規(guī)劃執(zhí)行

4、勞務(wù)費(fèi)用

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必需根據(jù)甲方實(shí)際工作要求或供應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作。

5.2乙方的施工作業(yè)，必需滿意甲方驗(yàn)收要求。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，到達(dá)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6.1準(zhǔn)時(shí)為乙方供應(yīng)作業(yè)指導(dǎo)。

6.2準(zhǔn)時(shí)組織驗(yàn)收。

6.3按本合同商定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同商定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)

（勞務(wù)費(fèi)中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險(xiǎn)）。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必需嚴(yán)格根據(jù)甲方供應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)要求來施工作業(yè)

7.2乙方必需按甲方編制的施工組織工期要求，準(zhǔn)時(shí)組織滿意勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

7.3乙方必需確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，滿意相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必需穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必需經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必需樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境愛護(hù)、勞動(dòng)愛護(hù)和安全生產(chǎn)。

7.5乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.6乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金及保險(xiǎn)，并準(zhǔn)時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、安全責(zé)任

8.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)治理方法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

8.2乙方必需對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)展專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定仔細(xì)組織調(diào)查，乙方自理并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

9、違約責(zé)任

9.1甲方按合同要求應(yīng)準(zhǔn)時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)展組織施工作業(yè)，并給甲方造成不

良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

9.3因一方緣由使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)展盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)展末次結(jié)算。

10、爭(zhēng)議解決

合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公正、合理的原則，準(zhǔn)時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方商定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或商定通過訴訟解決。

11、合同生效與終止

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，有效期為年。

12、補(bǔ)充協(xié)議

在合同執(zhí)行中狀況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

13、雙方商定的其它事項(xiàng)：

14、合同份數(shù)

本合同一式五份，甲方工程部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源部、財(cái)務(wù)部二份備案。

甲方：（印章）乙方：（印章）

甲方代表：：

年月日乙方代表：年月日

有用合同:標(biāo)準(zhǔn)用工合同模板范本合集五篇

隨著人們對(duì)法律觀念的日益增加，為了約束雙方都消失違反商定的狀況，勞務(wù)合同就特別適用大家。勞務(wù)合同的簽訂是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的手段。那么，在你工作期間是否簽訂過勞務(wù)合同呢？下面是小編幫大家整理的《有用合同:標(biāo)準(zhǔn)用工合同模板范本合集五篇》，僅供參考，歡送大家來閱讀。

標(biāo)準(zhǔn)用工合同模板(篇一)

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的人文治理，為師生供應(yīng)良好的生活環(huán)境，乙方向甲方供應(yīng)用餐效勞，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一乙方身體安康，能吃苦耐勞，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人安康證明。

二合同期限：本合同從20_年_月_日起至