2023年工作個人述職報告合集六篇

2023年工作個人述職報告合集六篇工作個人述職報告篇1

敬重的領導：

今年本人領悟及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一樣。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，接著深化學習重要思想，仔細學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作進行述職報告如下：

一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設方面

全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展xx工作，組織科室人員參與醫(yī)院的各種形式的教化活動，仔細學習有關文件，提高思想相識及覺悟，仔細進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務質量，一切工作以病人為中心，供應優(yōu)質服務。

二、醫(yī)療業(yè)務方面

嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質量管理、感染管理、護理管理及健康教化等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為猛烈的狀況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。

在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的'同時，還堅持專業(yè)理論及新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務技術水平。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越困難、越來越重，我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作，這些年來我科勝利搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的確定及感謝。同時通過主動對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但勝利救治了病人，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床閱歷，業(yè)務水平大幅度提高，培育了一批技術骨干。

依據(jù)工作須要，全員學習，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務工作，個人除了主動參加外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。

三、工作不足

近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在肯定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關，我們還要主動擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關文件的學習及探討等，我們科室才能有所發(fā)展。

我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;說明工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿足。醫(yī)療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。學科建設及科研工作方面還須要加強及努力。

今后我會在個人、科室與相關醫(yī)院聯(lián)系的同時，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們打開進修學習大門，另外，多醫(yī)院同時聯(lián)系，增加學習機會。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

工作個人述職報告篇2

依據(jù)會議支配，下面我就一年來履行基層黨建工作職責狀況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責狀況

根據(jù)“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推動基層黨組織建設。

一是加強組織建設，落實黨建工作責任。

堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強化制度建設，不斷規(guī)范黨內生活。

先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項，使機關黨建工作實現(xiàn)了有章可循。

嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風。

依據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。

嚴格根據(jù)發(fā)展黨員標準，加大對入黨主動分子德、能、勤、績考評。

三是豐富活動載體，切實親密黨群關系。

以黨的群眾路途活動為契機，結合人社工作實際，主動組織開展教化實踐活動，使干部作風有了明顯好轉。

大力推動“雙聯(lián)”結對共建活動，為聯(lián)扶村供應了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調捐贈衣服400套，組織培訓勞動力218人次，實現(xiàn)勞務輸轉352人。

主動開展在職黨員到社區(qū)報到活動，局機關29名在職黨員到社區(qū)報到，認領了服務崗位。

二、存在的主要問題及緣由分析

一年來，雖然在黨建工作中取得了肯定成果，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是責隨意識不夠強。

存在著重業(yè)務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作支配部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。

“三會一課”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結合不緊密。

二是文風學風不扎實。

黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。

三是進取精神不夠強。

在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習慣于用老閱歷處理新狀況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特殊是黨風廉政建設、特殊是有些制度的'落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。

分析這些問題的緣由，主要有以下方面:

一是思想相識不到位，精神追求弱化。

認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生相識不夠，對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。

二是政治理論學習不深不實，對黨建的相識有所淡化。

重業(yè)務輕政治的思想嚴峻，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教化，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅毅的問題。

三是紀律執(zhí)行不夠嚴格，機制制度不夠完善。

對紀律和決策的落實狀況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。

部分規(guī)章制度建不適應新形勢新要求，部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執(zhí)行落實不到位。

四是進取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。

加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性熬煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學習。

進一步增加學習的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，依據(jù)黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設。

強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。

仔細落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關規(guī)定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

加強黨員隊伍的培訓、培育和教化，培育和建設高素養(yǎng)黨員隊伍。

三是加強思想政治教化。

充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，仔細落實“三會一課”制度，加強黨員干部教化管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常常化，激勵引導黨員干部開展主動健康的思想交鋒。

四是加強機關制度建設。

堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾看法、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，限制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

工作個人述職報告篇3

各位領導、各位老師大家好，

在校黨委的正確領導下，在各位領導老師的支持下，一學年的教學工作結束了，作為初四老師為之感到興奮和傲慢，我們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的。回顧這一年的點滴，有許多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為三部分，現(xiàn)向各位領導、同事匯報

一、找準定位，提早進入狀態(tài)

作為第一次加入初四畢業(yè)班的年輕老師，我很榮幸成為其中的一員，我驚慌，因為我唯恐耽擱他們，我激烈，因為我將為此全力以赴，我興奮，因為這將是我教學生涯中的珍貴經驗，更為重要的是，我將共享同學們成長的歡樂。我切身感受到學校領導的期望、家長學生的重托、初四老師團隊的全力以赴，在初四學年開學伊始，我看著日歷按天制定了復習安排，反復看著學生的名單，事實上，我也的確在這半年里一步一步地、仔細地，實現(xiàn)著自己的諾言。

我把自己當做學生，從一年前的這個時候就起先接觸、了解、做歷年中考題，以學生的角度感受其中的精髓，重溫著中考英語帶給自己的驚喜，使我在整合精選練習題、給學生指導講題的時候感到有所儲備、有所釋放，整個過程下來，我突然有一種眼前一亮的感覺。

二、教學第一，扎實抓好復習

在每一次上課之前，仔細做好備課工作，對于上課的內容和體系加以設計和支配。對于重點學問精選作具體的講解。在上課過程中，努力做到以學生的訓練為主體，注意與學生溝通，加以個別輔導指導，突出針對性，并且結合外語這門課程的特點，增加學生的聽和寫的實力。對于課后學生所完成的錯題本整理和書面表達作業(yè)，全批全改，對學生的作文以中考標準進行批改落實；對于學生提出的疑問，耐性地予以解答、拓展。

我自己認為，經過這一年的兩輪復習，學生們在基礎學問和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名老師，心里非常欣慰。今年，英語中考成果100分以上有17人，占全班人數(shù)的44%。

三、我的教學感悟

我的父親這樣對我說：你現(xiàn)在也是個應屆畢業(yè)生。是啊，送走了教學生涯中的第一批學生，我收獲了教化教學工作中最珍貴的第一筆財寶。讓我感受最明顯地就是

1、善待你身邊的每一個學生

不以成果論英雄，我們是這樣說的，但是我們真正做到了嗎？當我看到相處四年的畢業(yè)生就要離開的`時候，每個孩子都擁有絢麗的笑容，他們都以是文苑學子而倍感傲慢，留戀著母校、感謝著老師，那一刻，我們想到的就根本不是他們的成果了，而是他們走出母校的做人，因為他們還代表著文苑學校的形象。善待每一個學生、延長到家長、社區(qū)，那也是學校發(fā)展的潛在動力。

2、劇烈的團隊精神讓我們全力以赴

在這一年的工作中，我感受到了兩個團隊的力氣——初四全體老師和我所在的英語教研組，對師生在復習過程中出現(xiàn)的問題，校領導沒有疾風暴雨式的指責，沒有聲色俱厲的指責，的是和風細雨的談心，提出詳細可行的建設性指導看法?；仡欉@一年里召開的幾次質量分析會，哪一次不都是互通狀況，共商對策的民主生活會！一句話、一個眼神、一次溝通都會讓我受益匪淺，即使不是面對面，我也感受到了大家的全力以赴和執(zhí)著努力，從中我收獲了思索、收獲了對學生的責任感。

我想，文苑人就應當是這樣一個團結向上、同心協(xié)力、和諧共榮的大集體。

這一年，很簡潔單很充溢，總結到此，不當之處，請各位領導同事指責指正。感謝大家。

工作個人述職報告篇4

各位領導、各位老師：

轉瞬一個學期的電教工作即將拉下帷幕，回顧本學期的工作，有辛勤過后的歡樂，也有耕耘過后的收獲，現(xiàn)在做以下總結：

一、為了加強現(xiàn)代信息技術工作的領導，學校建立健全了管理網絡，成立了現(xiàn)代信息技術領導小組，校長任組長，支配了特地的電教管理員，形成了學校領導小組，分工明確，責任到人。

二、辦公室電腦接上了寬帶，為老師備課、學生查閱資源供應了便利；每學期對學?，F(xiàn)有的電教材料進行編號登記；為了加強各種設備的管理，學校制定了各種管理制度及運用制度（有管理員制度、有老師運用制度、有學生運用制度）；學校也支配相關人員盡可能做到六防措施，電教員和校領導力所能及的進行設備故障解除。

三、學校領導依據(jù)現(xiàn)有的電教資源，在“用”上作了重文章，把用“現(xiàn)代信息技術”作了硬性規(guī)定，納入了學期考評及年終考評，學校規(guī)定老師在每學期的評教評學活動中，必需用電教設備，并且自做課件，這樣提高了老師用電教設備的主動性，也提高了各種資源的運用率，應當說，模式一、模式二的運用方面我們都達到了。

四、我校非常重視對老師進行校本培訓，由于措施到位，老師參與培訓主動性很高，效果明顯，形成了人人學、用電腦的好風氣。我校現(xiàn)有老師11人，能應用電教手段上課達100%。學校開設的全部課程，老師運用現(xiàn)代教化技術手段進行課堂教學的課時數(shù)達每周每門學科一課時。

1、培訓范圍：全校老師期期不落的進行了培訓，老師參訓人數(shù)達老師總數(shù)的100%，老師會運用現(xiàn)代信息技術人數(shù)達老師總數(shù)的95%。

2、培訓方式和內容：在培訓方式上我們采納了兩種方式對老師進行培訓：一、外派培訓，即我校電教管理員主動參與中心辦每月一次的培訓，本學期已培訓2次；二、校本培訓，我們始終堅持，每周四對老師進行簡潔又好用培訓，從沒落下；三、一對一手拉手培訓，學校要求老師采納“拜師”的方式，自已去找在某方面比自己強的老師做自己的老師，一對一進行培訓。培訓的內容是：制作簡潔的演示文稿；圖片對象的插入；電子工作表的基本操作等。培訓效果：通過每周四期的培訓，全校老師98%能正常操作電腦，少部分老師都能自做簡潔的Powerpoint演示文稿。

3、教學應用方面

加強現(xiàn)代信息技術與課程的`整究，更使學校的發(fā)展步上高速路?！艾F(xiàn)代信息技術與數(shù)學課程的整合”、“小學語文教學與現(xiàn)代信息技術的整合”在兩個教研組和電教管理員的緊密結合下，每學期都達中心辦量化標準。

4、存在的問題及今后的發(fā)展構想

我們的工作，雖然取得了肯定的成就，積累了一些閱歷，但也存在著許多不足，須要我們去努力改進。比如，我們的硬件建設，還須要大大跟進，更新，裝備還很不完善，資金缺口很大；我們的軟件的運用率還需更進一步提高；仍有一部分老師對現(xiàn)代媒體的操作及軟件的運用還不嫻熟，對課件的制作覺得很費時，仍熱衷于傳統(tǒng)方式的教學，觀念與實踐不能同步發(fā)展等等。

面對這些問題和不足，我們制定了新的五年發(fā)展構想。我們把更新老師觀念放在了首位，并在硬件裝備上，軟件建設上，我們制定了逐年實現(xiàn)的目標，五年后設備的建設，軟件的建設，我們將會有一個大的更新，基本能適合我們學校的現(xiàn)代信息技術的發(fā)展。

工作個人述職報告篇5

各位領導你們好：

春風細語送冬去，鳥語花香迎春來。XX年的取暖期在這春光明媚的日子里即將離我們遠去。

回顧這個取暖期的工作，我瀝瀝在目，它包含著我站全體收費人員的多數(shù)辛勤和汗水，所取得的成果令我無限欣慰和驕傲，這一切都是在各級領導的關切支持以及修理站的親密協(xié)作下取得的。

XX年9月我按公司要求管理長征站，接到任務后，面對這個站區(qū)域分散，管網老化，非一戶一閥住戶最多，收費難等實際狀況，我不僅沒有退縮，反而化壓力為動力。提前投身到工作中去，今年是我們公司第一年實施銀行收費，宣揚工作特別重要，在這特別時刻，我和收費員一起一邊了解管區(qū)狀況，一邊主動向住戶宣揚銀行收費的必要性，為了爭取時間，每每天不亮就趕到小區(qū)起先發(fā)放供熱證，貼通知，做到在最短的時間內把供熱證發(fā)到住戶手里，而且針對一些用戶一般都是老人在家，上下樓不便利的狀況，我們還服務上門把未領走的供熱證送到住戶的手里，為銀行收費做好鋪墊工作。

10月份，公司協(xié)議報停起先了，許多住戶自覺的來簽報停協(xié)議，我們根據(jù)程科長的要求，把當天簽定的協(xié)議當天轉交到修理站長的手里，支配斷閥，關閥。保證了在供暖前對報停戶全部停供，不讓公司利益受損。在報停期間，我們也做到了無一戶漏報，錯報的狀況發(fā)生，保證了公司的利益。

收費前，公司的各級領導也是對第一年銀行收費，會遇到哪些突發(fā)的狀況摸不著底，我考慮到我們長征站和賽斯德站在一起辦公，周邊只有二個小行，都開設一個窗口服務，到時候肯定會遇到人多擁擠，排長隊交不上費的.狀況，為確保收費的順當進行，我們站做了兩手打算，假如銀行收費遇到困難，復原到正常收費我們就分成三個組，一人開票一人收錢，分工明確，做到忙而不亂。

在收費工程中，一件小事讓我很感動，晨光小區(qū)幼兒園的住戶要求按住宅價22元每平方米交納取暖費，但依據(jù)市政府的文件精神，幼兒園不屬于義務教化，收費標準是27元每平方米，住戶拒不交費，而且看法蠻哼，管理員周麗芳在跟住戶說明的過程中被住戶用水杯砸傷了手，狀況發(fā)生后，我第一時間通知了部門領導并安撫住辦公室的其他同事，沒讓事態(tài)更嚴峻的發(fā)展。后經公司領導的處理。這個住戶當晚就把取暖費按27元每平方米交上了，管理員雖然受了傷，但她卻和身邊的同事說：能把這個丁子戶的錢收上來，就是受再大的委屈也值了啊。一個管理員能把公司利益放在第一位，很值得我們學習。在收費期間，我們二個站不管缺了收據(jù)，驗鈔機還是其它辦公用品，我和丁銳都會第一時間打電話給程科長，他總是第一時間給我們送來，保證了我們工作的順當進行，有事找老程，這句話己經成了我們的大家的口頭禪了。在收費過程中，因為我們二個站都是女收費員，每天的收費量很大，公司特派了尚爾鴻，馬令旺二名嵇查員下站給我們做陣，他們的到來，讓我們能更放心的收費，似乎有了主心骨一樣。在這里，我要感謝在工作中給預我支持的各級各領導和同事們。感謝你們。

今年，我站還新接管美地小區(qū)。營耐小區(qū)太及平小學住宅樓，其中703戶是非一戶一閥，接到任務后，修理站長董日紅支配全體修理工全力協(xié)作收費員，晚上挨家挨戶宣揚放發(fā)供熱證，以保證我們晚上工作的平安性。做到了修理收費不分家。

工作個人述職報告篇6

各位同事，各位兄弟姐妹：

晚上好!

有一種工作，你沒有經驗過，就不知道其中的歡樂;有一種歡樂，你沒有擁有過，就不知道其中的純粹。在不知不覺中，我到血液中心工作已將近三年，也就是與大家共事1000多天。

今日我述職的主題是：務實與創(chuàng)新，和諧與發(fā)展。在血液中心工作1000多天中，最大的收獲是志愿無償獻血的理念深深感染我、打動我、同化我?，F(xiàn)在，我已成為一名一般的長期的成份血捐獻者，目前捐血量正好一萬毫升。當自己的成份血與垂危的病人配型勝利時，當配型勝利的血小板輸入病人的血管時，當病人因為輸入自己的血小板病情轉危為安時，內心就有一種全新的感受，一種在醫(yī)院工作恒久無法體會的感受。在這里，有艱辛的.創(chuàng)業(yè)歷程;在這里，有多數(shù)的感人故事;在這里，有收獲的喜悅。因此，我概況了一下血站的工作是：崇高的事業(yè)，關愛的平臺，和諧的大家庭。我能成為這個和諧的大家庭的一名成員，感到無比的光榮和驕傲。

我分管的工作有三方面：1、