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文檔簡介
2023年有關(guān)工作個人述職報告模板匯編7篇工作個人述職報告篇1
日月如梭、時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的鼎力支持和協(xié)作下,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,進(jìn)取綻開工作,圓滿完成了自我所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的平安通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:
一、仔細(xì)履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實工作。
20xx年1~5月任雙和煤礦平安通風(fēng)科長,全面幫助平安副礦長工作,主要負(fù)責(zé)平安和通風(fēng)管理工作,包括平安隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常平安監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)整,編制平安通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開通風(fēng)例會,解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織平安事故調(diào)查處理和平安培訓(xùn)教化等工作。
20xx年6月~12月任柏楊煤礦生技科長,全面幫助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場平安技術(shù)指導(dǎo),校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施,定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進(jìn)行驗收,幫助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫穿管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。
二、聽從公司支配,進(jìn)取協(xié)作,全面支持。
20xx年5月19日,由于人事變動,公司從多方探討全面均衡,最終確定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦幫助技術(shù)工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會輕易放棄,我信任自我能接任并將工作很好的完成。我毫無遲疑的理解公司支配,我坦然的應(yīng)對接下來的一切,此刻看來我的選擇是正確的,我也做到當(dāng)時對自我的承諾,我離開了熟識的環(huán)境相識了新的摯友,學(xué)習(xí)到了新的學(xué)問。在柏楊工作期間,我感覺自我提高了許多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊的磨合,同事之間的.信任、支持、協(xié)作,都讓我為此刻的團(tuán)隊感到傲慢。
三、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān),必需要求井下現(xiàn)場和地面資料滿意標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,比照煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條比照落實,比較資料并結(jié)合礦井實際情景匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,針對日常檢查項目和填寫資料,對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,到這邊的第一件工作照舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前全部資料短時間內(nèi)便完成,并順當(dāng)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作。
隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推動,標(biāo)準(zhǔn)化自評報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情景及自評結(jié)果,自評報告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評等圖字說明必需與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一樣,自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人幫助,鄭工和金祥公司專家指導(dǎo),最終構(gòu)成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告勝利上報。
技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施,以及困難地點的詳細(xì)施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下比照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、平安大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機(jī)電運輸專項檢查等)等工作。
測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,根據(jù)測量在前施工在后,方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一樣,六水平和603運輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中心變電所施工工程正在進(jìn)行,隨著工程不斷推動測量工作將隨工程同步推動,定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。幫助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證xx年采掘接替正??沙掷m(xù)發(fā)展。
五、不斷學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。
學(xué)習(xí)我們不斷提高的基礎(chǔ)動力,錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是后悔不已,再奢侈青春那就是對自我的不負(fù)責(zé),我不想恒久停留在那里,因為我還年輕,我還有許多事情須要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距照舊很大,僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學(xué)習(xí)了許多煤礦技術(shù)上的專業(yè)學(xué)問,我以前主要從事煤礦通風(fēng)平安管理,曾擔(dān)當(dāng)過短時間技術(shù)員,但當(dāng)時獨立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)學(xué)問增長緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、協(xié)作,技術(shù)工作開展順當(dāng)學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自我養(yǎng)成看書的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完備。
六、存在問題:
1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,許多事情只會做不擅長去溝通,導(dǎo)致在工作中發(fā)覺問題自我能剛好處理,或發(fā)覺異樣能快速調(diào)整,由于未能剛好與大家溝通或許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。
2、由于部門人員有限,僅有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,鄭工還得不定時對雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),再加上我自身文化素養(yǎng)和技術(shù)水平有限,編制資料可能不夠完善,許多內(nèi)部文件資料送審工作未能剛好送簽或說明,大部分審批簽字工作交由平安部門負(fù)責(zé),在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。
3、工作安排和調(diào)度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,許多事情不愿給同事添加麻煩,或者原來就是別人的工作也不會計較,導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推動。
七、xx年安排:
正所謂安排趕不上改變,作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)當(dāng)將眼光放長遠(yuǎn)些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和學(xué)問,養(yǎng)成一個良好的品德和素養(yǎng),樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自我的事即可。
工作個人述職報告篇2
在XX已經(jīng)度過了近三年,在這三年中我有過歡樂有過淚水。在這里,我既交到了摯友,又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天,對于我來說,都是歡樂的,充溢的。xx對我而言就像一個家一樣,對于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像一個強壯成長的孩子,我一每天看著它強大起來。
很興奮在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項工作:
一、提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)患和諧。
醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對每一位客人時,我都仔細(xì)詢問病史,與客人交談,儀器下仔細(xì)檢查,不放過任何一個細(xì)微環(huán)節(jié)。精益求精,以便于讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”。
“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎!在這里,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照。
二、講究合作雙贏。
眼科是一個講究“合作”的科室,我在暗室里對客人進(jìn)行裂隙燈檢查和眼底檢查時,全部的問題都是反饋給護(hù)士,再由護(hù)士進(jìn)行錄入到電腦里的。而護(hù)士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更精確的進(jìn)行下一步檢查。因此這就須要一個有扎實眼科學(xué)問和反應(yīng)敏捷的護(hù)士來協(xié)作我。
三、眼科存在問題。
儀器設(shè)備落后,眼壓計還是老式的',很多客人反應(yīng)氣流太大,眼睛不舒適。詞條須要剛好更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個診斷不合理,我們并不清晰那邊的詞條模式是什么,應(yīng)當(dāng)抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下,這樣就簡單統(tǒng)一了。眼科要固定護(hù)士,不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴(yán)峻失調(diào),建議以后合理安排,便于提高速度和客人滿足度。
四、今后努力的方向。
誠然,不足與成果恒久是相依相伴的。在今后的工作中,我會進(jìn)一步加強理論學(xué)問的學(xué)習(xí),用發(fā)展的眼光看問題,提高自身素養(yǎng),提高客人的滿足度。切實做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
工作個人述職報告篇3
過去的一年,對我而言,是非常特別而又有好處的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、愛惜、支持下,以高度的職責(zé)感,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:
一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素養(yǎng)培育,保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展改變和管理的要求,對職責(zé)、制度修舊補新,明確職責(zé)、目標(biāo),并根據(jù)缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了專心的作用。特性是針對七、八月差錯率高居不下,剛好組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的擴(kuò)散。
2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,剛好消退事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,變更會計檢查方式,實行定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,剛好發(fā)覺工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn),進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1.主動、專心地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作動身,將遇到的問題及難點列舉出來,透過探討探討,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.專心地組織柜員上崗考試。
6培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。
7開展不定期的技能比武、學(xué)問競賽,加強對員工綜合潛力的培育,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、做好財務(wù)工作安排,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度和《》等規(guī)定,仔細(xì)編制財務(wù)收支安排,剛好完整精確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教化經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,特地核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用運用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的`管理上,依據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,嚴(yán)格費用指標(biāo)限制,仔細(xì)執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用運用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)駕馭費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用限制指標(biāo)。
三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)。我在抓好管理的同時,切實注意加強自身建設(shè),增加駕馭工作潛力。一是加強學(xué)習(xí),不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對*消極現(xiàn)象,在實際工作中,專心幫忙解決問題,靠老醇厚實的做人看法,兢兢業(yè)業(yè)的工作看法,實事求是的科學(xué)看法,推動各項工作的開展。三是加強團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點:
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切專心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特性是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。
2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,削減成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;仔細(xì)匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增加盈利水平。五是精確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。
回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了很多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與熬煉了自己,雖然我的工作取得了必需的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應(yīng)對日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成果永久屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好XXXX年個人工作安排,爭取將各項工作開展得更好。
工作個人述職報告篇4
依據(jù)會議支配,下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)狀況,簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)狀況
根據(jù)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推動基層黨組織建設(shè)。
一是加強組織建設(shè),落實黨建工作責(zé)任。
堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實,黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二是強化制度建設(shè),不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。
先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項,使機(jī)關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。
嚴(yán)格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發(fā)揚民主作風(fēng)。
依據(jù)黨費收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費。
嚴(yán)格根據(jù)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對入黨主動分子德、能、勤、績考評。
三是豐富活動載體,切實親密黨群關(guān)系。
以黨的群眾路途活動為契機(jī),結(jié)合人社工作實際,主動組織開展教化實踐活動,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
大力推動“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,為聯(lián)扶村供應(yīng)了價值3萬元的化肥,落實秋季綠化樹苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈衣服400套,組織培訓(xùn)勞動力218人次,實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。
主動開展在職黨員到社區(qū)報到活動,局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。
二、存在的主要問題及緣由分析
一年來,雖然在黨建工作中取得了肯定成果,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是責(zé)隨意識不夠強。
存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識,致使對黨建工作支配部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。
“三會一課”等制度落實不嚴(yán)格,精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊,活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。
二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實。
黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議,學(xué)習(xí)的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內(nèi)容空洞,流于形式,針對性不強,文字性材料累年不變。
三是進(jìn)取精神不夠強。
在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,習(xí)慣于用老閱歷處理新狀況,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作特殊是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特殊是有些制度的落實將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬。
分析這些問題的緣由,主要有以下方面:
一是思想相識不到位,精神追求弱化。
認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作,對抓黨建促民生相識不夠,對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。
二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實,對黨建的相識有所淡化。
重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)峻,忽視了系統(tǒng)性的`政治理論教化,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅毅的問題。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,機(jī)制制度不夠完善。
對紀(jì)律和決策的落實狀況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。
部分規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求,部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度,存在執(zhí)行落實不到位。
四是進(jìn)取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。
加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性熬煉,導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作質(zhì)量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。
進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少1次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次,依據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
二是加強班子隊伍建設(shè)。
強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,堅持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。
仔細(xì)落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。
加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培育和教化,培育和建設(shè)高素養(yǎng)黨員隊伍。
三是加強思想政治教化。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,仔細(xì)落實“三會一課”制度,加強黨員干部教化管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、常?;?,激勵引導(dǎo)黨員干部開展主動健康的思想交鋒。
四是加強機(jī)關(guān)制度建設(shè)。
堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項>規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾看法、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,限制會議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。
工作個人述職報告篇5
各位領(lǐng)導(dǎo):
上午好!
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為。下面就從三個方面簡潔談?wù)勔荒陙肀救嗽诟鞣矫娴谋憩F(xiàn)狀況。
一、思想政治方面
本人酷愛黨,酷愛人民,堅持黨的教化方針,忠誠黨的教化事業(yè):能聽從學(xué)校的工作支配,辦事仔細(xì)負(fù)責(zé);把自己的精力、實力全部用于學(xué)校的教化教學(xué)過程中,遵紀(jì)遵守法律,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,在各個方面從嚴(yán)要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟,自覺抵制各種不良風(fēng)氣、不良現(xiàn)象的侵蝕,在各方面嚴(yán)格要求自己,以便更快地適應(yīng)教化發(fā)展的形勢。
二、教學(xué)工作方面
為提高教學(xué)質(zhì)量,課前仔細(xì)備課,課堂上注意采納啟發(fā)式教學(xué),課后剛好輔導(dǎo)答疑,作業(yè)全批全改。同時依據(jù)作業(yè)中反映出的.問題剛好調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、方法、進(jìn)度等。經(jīng)過不斷地努力,教學(xué)效果在不斷得到提高。
本年度,上半年擔(dān)當(dāng)了________(1)、(2)________,以及________(1)、(2)、(3)六個班的工科《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課程的教學(xué)任務(wù),__________的線代、概率,以及________的期權(quán)定價理論與應(yīng)用教學(xué)。指導(dǎo)了4名本科畢業(yè)論文,其中1人被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文。
本年度下半年,共擔(dān)當(dāng)了以下教學(xué)任務(wù):________(1)、(2)________,和________(1)、(2)________共6個班的工科線性代數(shù)、__________班的高數(shù)、________的金融工程學(xué)。
雖然教學(xué)工作量很大,但最終克服困難,順當(dāng)完成了各項教學(xué)任務(wù)。
三、教改與科研方面
本年度以第一作者身份發(fā)表國際會爭論文一篇(已被istp檢索)、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。
本年度完成了一項青年老師科研基金的結(jié)題。
本年度順當(dāng)完成了第五期高校生科研訓(xùn)練安排項目的結(jié)題工作,并勝利申報了第六期高校生科研訓(xùn)練安排項目,目前正在進(jìn)行中。
本年度,所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文,本人被評為____本科畢業(yè)論文院系級優(yōu)秀指導(dǎo)老師,所指導(dǎo)的學(xué)生獲得____東北三省數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽二等獎,作為指導(dǎo)老師,參加指導(dǎo)的學(xué)生____先后獲得____全國高校生數(shù)學(xué)建模競賽國家級二等獎、遼寧賽區(qū)一等獎。
以個人身份,幫助______老師指導(dǎo)了兩名探討生的畢業(yè)論文,已經(jīng)在上周周三(12月22日)通過了論文答辯。
主動參與教改,參加了《常微分方程》典型訓(xùn)練習(xí)題集的編寫,參加了《常微分方程》課程考試改革試點的工作。
本人和我校金融系老師合作,作為主編之一的《證券投資學(xué)》教材今年下半年已經(jīng)在我校金融學(xué)等專業(yè)起先推廣運用,____年將正式出版。
這一年,假如說,我的工作還取得了一些成果,那都是在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切與幫助下才取得的。借此機(jī)會,感謝始終關(guān)切和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和老師,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師一如既往、更大更多更有力度地關(guān)切和支持我,感謝!
述職人:xxx
年月日
工作個人述職報告篇6
一個學(xué)期又過去了,回想這學(xué)期的教學(xué)工作,累伴隨著歡樂。二年級語文備課組共有七位老師,大家在一齊進(jìn)行探討探討,不斷地改善工作中存在的問題,構(gòu)建了一支年輕而有活力的備課組。
一、扎扎實實地開展日常教學(xué)工作
日常的教學(xué)工作是備課組活動之本,我們特性注意從每一節(jié)課中看自己的教學(xué),反思自己的教學(xué)行為,努力提高教研教學(xué)水平。對于教材,對于課堂,總是有一此自己不解的地方。所以平常我們小范圍內(nèi)的溝通許多,兩個人,三個人,遇到一齊了就說一說自己的教學(xué)困惑,總能尋求到一些良方,讓自身的業(yè)務(wù)潛力也有了不少的提高。特性是陳英和王莉兩位老師除了常常到別的班級聽課外,自己還開課邀請其他老師去聽課。
二、注意培育學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。
葉圣陶先生曾指出:"什么是教化,簡潔一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。"閱讀習(xí)慣非常重要,一個人假如有了良好的`閱讀習(xí)慣,將會終生受益。二年級學(xué)生有了必需的識字量,也駕馭了初步的識字方法,所以本學(xué)期我們?nèi)ε嘤龑W(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。我們不僅僅在課內(nèi)注意學(xué)生良好閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成,還拓展到了課外:1、給學(xué)生舉薦好書如《十萬個為什么》、《中華五千年》、《格林童話》等;2、在校利用進(jìn)校閱讀的時間組織學(xué)生仔細(xì)閱讀,與家長協(xié)作放學(xué)布置每一天20分鐘的閱讀作業(yè);3、定期開展評比,比一比誰讀的書多、讀得好,并舉薦為學(xué)校"閱讀小明星"。
三、仔細(xì)打算年段競賽
這個學(xué)期二年級有百詞聽寫競賽,我們幾個人誰也不敢松懈。在日常教學(xué)中,我們爭取每課上完整理出全部生字組成的詞語,讓學(xué)生逐步積累,逐步訓(xùn)練,而不是在競賽前臨時抱佛腳。11月份我們二年級400多名學(xué)生全部都參與了百詞聽寫競賽,競賽結(jié)束后我們?nèi)w老師還就本次競賽進(jìn)行了細(xì)致的分析,針對所出現(xiàn)的問題剛好地商討解決對策。事實證明在此次競賽之后學(xué)生在字詞的讀寫方面有了較大的進(jìn)步。
四、專心開展各類活動,搭設(shè)語文學(xué)習(xí)的平臺。
我們始終認(rèn)為,語文教學(xué)就應(yīng)是立足于課堂,延長于課外的教學(xué)。所以,我們抓住了各種活動的契機(jī),進(jìn)行語文活動。例如:九月份我們除了教學(xué)生制作老師節(jié)賀卡外,還讓他們摘抄贊美老師的詩歌并在班級中開展詩歌誦讀競賽;10月份我們制作了《秋天》的手抄報,教學(xué)生收集有關(guān)秋天的詩歌、成語、節(jié)日、小學(xué)問、小作文等材料,培育學(xué)生收集材料的潛力;學(xué)了課文中的童話故事,我們讓孩子續(xù)編故事和自己編童話故事;我們除此之外,我們還教學(xué)生相識生活中的各類標(biāo)記,自己動手給課文配畫,堅持每周寫小練筆等等。
低年級的孩子特性生動活潑,低年級的語文學(xué)科活動也豐富多彩并別具特色。作為低年級的老師我們的工作很辛苦,或許我們的工作不是轟轟烈烈的,但必需是恒久充溢童心、童趣的。
工作個人述職報告篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
轉(zhuǎn)瞬一個學(xué)期的電教工作即將拉下帷幕,回顧本學(xué)期的工作,有辛勤過后的歡樂,也有耕耘過后的收獲,現(xiàn)在做以下總結(jié):
一、為了加強現(xiàn)代信息技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校建立健全了管理網(wǎng)絡(luò),成立了現(xiàn)代信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,支配了特地的電教管理員,形成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人。
二、辦公室電腦接上了寬帶,為老師備課、學(xué)生查閱資源供應(yīng)了便利;每學(xué)期對學(xué)?,F(xiàn)有的電教材料進(jìn)行編號登記
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