員工離職后保密協(xié)議書

員工離職后保密協(xié)議書甲方：xxx

法定代表人：

乙方：xxx

身份證件號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)隱秘或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著公平、資源、公正和誠懇信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)具體批閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

一、保密及競業(yè)制止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體必需全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的`同類企業(yè)；

3、不管因何種緣由從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參加與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

二、違約責(zé)任

甲、乙雙方商定因乙方的違約行為侵害了甲方的合法權(quán)益，甲方可以依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

三、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

四、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

員工離職后保密協(xié)議書2

甲方：*******公司

法定代表人：***

乙方：

性別：女，身份證件號(hào)碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，全部資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)當(dāng)外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)隱秘，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)溝通、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方把握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容；同時(shí)，也把握了甲方的全部客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了愛護(hù)甲方正值合法的權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、公正、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商全都后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競業(yè)制止協(xié)議。以下信息屬于甲方的商業(yè)隱秘，乙方解除勞動(dòng)合同后必需遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案；

2、甲方全部于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；

3、甲方的產(chǎn)品信息。

二、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、參謀等；也不得自營與甲方一樣或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或效勞：

2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；

3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。

三、乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)視為無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職后擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)及競業(yè)制止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)制止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

1、原勞動(dòng)合同商定的年薪的50%計(jì)（）元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20xx年11月開頭至20xx年4月止已每月支付給乙方。

2，20xx年8月，甲方一次性補(bǔ)償給乙方（）元。

3。20xx年4月29日補(bǔ)償給乙方（）元。

五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商全都，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)展變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成局部。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或局部行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排解將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消逝。

七、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條商定的款項(xiàng)給甲方；同時(shí)，乙方將擔(dān)當(dāng)違約金200萬元。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行擔(dān)當(dāng)。

九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內(nèi)有效。

十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同愛護(hù)甲方商業(yè)隱秘局部內(nèi)容互為補(bǔ)充．不行分割。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住宅地人民法院管轄。

十＿、本協(xié)議