兒科考勤管理制度

兒科考勤管理制度一、考勤原則本單位兒科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守以下考勤原則：按規(guī)定時(shí)間上下班，禁止早退、晚到、曠工等現(xiàn)象；如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)主管匯報(bào)，并按規(guī)定手續(xù)申請(qǐng)請(qǐng)假；嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)確記錄考勤信息，如實(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單及銷(xiāo)假申請(qǐng)單。二、考勤方式本單位將采用電子考勤方式進(jìn)行考勤管理；放置打卡機(jī)于兒科工作區(qū)，在上下班前在打卡機(jī)上刷卡登記個(gè)人信息；離崗時(shí)再次刷卡下班，不得代替他人刷卡；若考勤機(jī)故障人工登記，應(yīng)由醫(yī)護(hù)人員向?qū)Ｘ?zé)人員登記，不得隨意更改已提交的考勤數(shù)據(jù)。三、考勤紀(jì)錄與修改每天上午、下午應(yīng)查看并確認(rèn)自己的考勤紀(jì)錄；如發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ｘ?zé)人員申請(qǐng)調(diào)整，并對(duì)申請(qǐng)單上的情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明；任何以欺詐、弄虛作假、行賄等方式修改考勤記錄的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究其法律責(zé)任。四、請(qǐng)假管理請(qǐng)假條應(yīng)事先填寫(xiě)并遞交到上級(jí)主管審核，審核過(guò)后，方可放假；節(jié)假日請(qǐng)假需提前三天申請(qǐng)；非節(jié)假日請(qǐng)事假應(yīng)提前一天申請(qǐng)，病假當(dāng)天申請(qǐng)；如病假超過(guò)三天，需提供掛號(hào)單或醫(yī)院證明；按照請(qǐng)假時(shí)間填寫(xiě)并簽名，由當(dāng)事人拿回考勤室；五、處罰標(biāo)準(zhǔn)以下情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將會(huì)受到相應(yīng)的懲罰：未按規(guī)定時(shí)間簽卡上下班、曠工、早退、遲到者，每次罰款50元；未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位者，每次罰款100元；欺騙、弄虛作假、行賄等以故意影響考勤情況者，每次罰款500元；違反請(qǐng)假申請(qǐng)或銷(xiāo)假申請(qǐng)審核制度者，每次罰款50元；累計(jì)扣款超過(guò)300元，將被追究法律責(zé)任。六、其他規(guī)定兒科醫(yī)護(hù)人員不得在考勤系統(tǒng)管理范圍內(nèi)互相代簽或代刷考勤卡；規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須在單位考勤室出示身份證、工作證明等相關(guān)材料進(jìn)行登記；對(duì)于有更加特殊情況（訪問(wèn)公立醫(yī)院、擔(dān)負(fù)重要職務(wù)等）需要缺勤或調(diào)休的個(gè)體，應(yīng)在每個(gè)月最后一個(gè)工作日