公共服務(wù)辦管理制度_第1頁(yè)
公共服務(wù)辦管理制度_第2頁(yè)
公共服務(wù)辦管理制度_第3頁(yè)
公共服務(wù)辦管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公共服務(wù)辦管理制度一、背景公共服務(wù)辦是為提高區(qū)域內(nèi)公眾服務(wù)的質(zhì)量、便捷性、覆蓋面、發(fā)展速度等方面而設(shè)立的一種機(jī)構(gòu)。它是貫徹落實(shí)國(guó)家政策和加強(qiáng)基層管理,提升鄉(xiāng)村治理能力和水平的重要途徑。公共服務(wù)辦的設(shè)立、開(kāi)展工作,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),建立健全的管理制度,做好各項(xiàng)工作。二、管理體制公共服務(wù)辦的管理機(jī)制應(yīng)該建立在規(guī)范、透明、公正、高效的基礎(chǔ)上。它可以使用以下的管理模式:管理委員會(huì)制度公共服務(wù)辦的管理委員會(huì)是最高決策機(jī)構(gòu),由負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專家學(xué)者及社會(huì)代表組成。委員會(huì)主要職責(zé)為:決定公共服務(wù)辦的發(fā)展規(guī)劃和重大問(wèn)題;討論并決定公共服務(wù)效果;審批公共服務(wù)辦的財(cái)務(wù)報(bào)告和上報(bào)公共服務(wù)結(jié)果等。綜合管理制度公共服務(wù)辦的日常工作應(yīng)該實(shí)行綜合管理制度,建立規(guī)范的法律制度和工作流程。在綜合管理方面應(yīng)該包括公共服務(wù)資源整合、空間合理布局、服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化管理、質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)價(jià)等方面。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制公共服務(wù)辦的領(lǐng)導(dǎo)人員有著重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè),切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。其具體職責(zé)包括:負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)公共服務(wù)辦的任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)公共服務(wù)辦的日常工作以及協(xié)調(diào)相關(guān)的利益關(guān)系等。三、服務(wù)范圍公共服務(wù)辦的服務(wù)范圍應(yīng)該根據(jù)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)區(qū)域和服務(wù)方式等因素合理確定。常見(jiàn)的服務(wù)包括:就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)公共服務(wù)辦可以提供以下服務(wù):職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)技能指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、就業(yè)信息發(fā)布和創(chuàng)業(yè)資金支持等。社區(qū)服務(wù)公共服務(wù)辦可以提供以下服務(wù):社區(qū)維護(hù)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)公共娛樂(lè)等。安全生產(chǎn)服務(wù)公共服務(wù)辦可以提供以下服務(wù):安全生產(chǎn)指導(dǎo)、安全檢測(cè)、安全信息發(fā)布等。文化體育服務(wù)公共服務(wù)辦可以提供以下服務(wù):文化藝術(shù)推廣活動(dòng)、體育健身指導(dǎo)、文化機(jī)構(gòu)的發(fā)展、文化活動(dòng)的策劃等。四、管理流程公共服務(wù)辦的管理流程主要包括以下幾個(gè)方面:任務(wù)和計(jì)劃制定:制定年度任務(wù)、月度計(jì)劃等。組織實(shí)施:協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理所屬項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的控制。服務(wù)和監(jiān)管:提供服務(wù)、收集反饋、監(jiān)管評(píng)估。歸檔和整改:對(duì)服務(wù)實(shí)施進(jìn)行歸檔,并在評(píng)估過(guò)后即時(shí)進(jìn)行整改。五、考核機(jī)制公共服務(wù)辦應(yīng)該建立健全的考核機(jī)制,以鼓勵(lì)公共服務(wù)的工作成效,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。考核應(yīng)該涵蓋以下方面:績(jī)效考核:定期評(píng)估公共服務(wù)辦的工作成效,并將評(píng)估結(jié)果作為考核依據(jù)。社會(huì)滿意度指數(shù):收集服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議,以此評(píng)估公共服務(wù)的滿意度。工作量考核:對(duì)公共服務(wù)辦的工作量進(jìn)行考核,涵蓋服務(wù)對(duì)象數(shù)和服務(wù)質(zhì)量等。六、總結(jié)公共服務(wù)辦是提升政府服務(wù)質(zhì)量和延伸服務(wù)覆蓋的重要手段。建立和完善公共服務(wù)辦管理制度,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論