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文檔簡介

公司代理人管理制度一、引言公司的發(fā)展離不開各方面的支持，其中代理人作為公司的重要合作伙伴，為公司的發(fā)展做出了貢獻。為了更好地管理代理人，提高代理合作的效率和效益，制訂了本管理制度。二、代理人的定義所謂代理人，是指在公司代表下，與公司進行代理合作的經(jīng)營者或團體。三、代理人的權(quán)限代理人應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)定，代表公司進行正規(guī)經(jīng)營活動。代理人有權(quán)與客戶簽訂代理合同、收取代理費用、銷售公司產(chǎn)品等；代理人有義務(wù)向公司反饋市場信息、產(chǎn)品改進建議等；代理人不得擅自決定公司重大事項，如合同的修改、變更等；代理人不得代表公司從事違法活動。四、代理人的考核和獎懲制度代理人的業(yè)績考核主要從代理產(chǎn)品的銷售情況和客戶滿意度等方面考量。對表現(xiàn)優(yōu)秀的代理人，公司將予以獎勵，并在協(xié)議期內(nèi)給予相應(yīng)的支持；對表現(xiàn)不佳、觸犯法律、損害公司利益的代理人，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施。如情節(jié)嚴(yán)重，公司將終止代理合作協(xié)議。五、代理人退出制度代理人在合作期內(nèi)，如需解約退出，應(yīng)提前書面告知公司，并按照合同約定的解約程序處理；公司在代理人違反合同約定、損害公司利益等情況下，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定強制解除合作協(xié)議。六、附則管理制度在執(zhí)行過程中，如遇到新情況、新問題，應(yīng)及時進行修訂、完善；本管理制度自審批通過之日起施

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