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公司就餐休息管理制度目的為了提高員工的工作效率和身體健康水平，保障員工的基本休息和飲食權(quán)益，制定本管理制度。適用范圍適用于本公司所有員工。工作時(shí)間安排本公司員工每天工作時(shí)間為八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際部門需求與員工個(gè)人情況在工作時(shí)間調(diào)整范圍內(nèi)靈活安排。午餐時(shí)間為十二點(diǎn)至一點(diǎn)，晚餐時(shí)間為六點(diǎn)至七點(diǎn)。按時(shí)休息為保證員工身體健康和工作效率，所有員工必須按時(shí)休息，并且禁止將工作時(shí)間視作就餐時(shí)間或休息時(shí)間。本公司周期性地對(duì)員工休息情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未按時(shí)休息者，將被書面警告，一年累計(jì)超過三次將受到處罰。餐飲服務(wù)本公司將按照國(guó)家衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，為員工提供營(yíng)養(yǎng)均衡、口味適宜的飯菜。員工如有個(gè)人偏好，應(yīng)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)向食堂管理員提出申請(qǐng)，如能滿足要求將會(huì)全力配合。本公司禁止員工未經(jīng)允許將餐飲用品帶出食堂，并對(duì)違規(guī)者給予警告和扣除相應(yīng)違規(guī)費(fèi)用的處罰。本公司特別提醒廣大員工注意個(gè)人衛(wèi)生，自覺遵守餐廳衛(wèi)生管理制度，不隨地吐痰、亂扔垃圾和吃零食。其他規(guī)定本公司不得以維護(hù)企業(yè)利益為名干擾員工的合法休息權(quán)利，對(duì)員工的工作崗位、企業(yè)利益等不得作為管束員工就餐和休息的理由。員工應(yīng)盡量在食堂用餐，不接受用餐時(shí)間過早或過晚的借口，堅(jiān)持在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就餐。本公司鼓勵(lì)員工在用餐時(shí)間內(nèi)休息或進(jìn)行鍛煉，如散步、打球等，減輕工作壓力，保持身心健康。本公司規(guī)定，員工離崗時(shí)間、遲到時(shí)間、早退時(shí)間等以實(shí)名制進(jìn)行記錄，作為員工日常評(píng)定的參考依據(jù)。結(jié)束語本公司重視員工的身心健康，堅(jiān)持以人為本的管理理念，希望所有員工能夠遵守公司就餐休息管理制度，養(yǎng)成規(guī)律作息

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