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文檔簡介

公司女寢管理制度一、管理目的為加強公司女員工住宿管理，營造安全、文明、整潔和舒適的住宿環(huán)境，確保女員工身體健康，提高工作效率。二、適用范圍本制度適用于公司女員工所有住宿設施。三、管理要求1、住宿登記制度所有女員工住宿必須進行登記，每位員工需提供身份證復印件和照片，登記時需要簽署住宿協議。住宿協議包括入住時間、離店時間等基本信息，同時也包括居住規(guī)定和安全提示等。2、人身安全制度公司女寢設置安保人員24小時巡視，確保住宿區(qū)域內安全有序，同時也要求女員工自覺維護個人和室內財物安全。3、保潔管理制度定期對女寢進行消毒、打掃、更換毛巾、床單等保潔工作，保障女員工健康。4、接待訪客制度女員工如有需要接待訪客，必須預先告知女寢管理人員，并在接待區(qū)域內進行接待。禁止訪客在女寢內逗留，禁止男性進入女寢。5、規(guī)章制度女員工要自覺遵守女寢規(guī)章制度，包括禁止大聲喧嘩、不得抽煙、不得飲酒、不得煮飯等。6、設施維護制度女員工要愛護和維護女寢設施設備的完好，包括空調、電視等設備的保養(yǎng)，禁止惡意損壞公司財產。7、環(huán)境保護制度女員工要樹立保護環(huán)境的意識，不隨意亂扔垃圾，不隨意使用明火，保持宿舍環(huán)境的整潔。四、管理措施1、獎懲措施對于女員工在住宿管理方面存在不當行為，管理人員將視情況采取停留寢室、降低寢室采光等措施予以懲處。同時，對于表現良好、積極維護女寢環(huán)境的女員工，將給予表揚和激勵措施。2、溝通培訓措施針對員工不同的住宿管理問題，管理人員會進行相應的溝通和培訓，提高女員工對住宿管理的意識，推動取得更好的住宿管理效果。五、管理監(jiān)督公司將設立專門的住宿管理領導小組，負責制定和組織實施女員工住宿管理制度，并及時掌握女員工住宿管理情況，定期對女寢進行安全檢查，確保公司女員工住宿安全、住宿管理工作有序開展。六、附則本制度的解釋權歸公司住宿管理領

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