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公司婚喪嫁娶管理制度背景為了規(guī)范公司員工的婚喪嫁娶事宜，維護(hù)公司的形象和員工的利益，本制度應(yīng)運(yùn)而生。適用范圍本制度適用于公司所有員工和其家屬。管理標(biāo)準(zhǔn)婚禮公司員工舉行婚禮時(shí)，應(yīng)至少提前15天（工作日）向本部門提出申請(qǐng)。婚禮場(chǎng)地應(yīng)當(dāng)合理選取，遵循簡(jiǎn)樸和務(wù)實(shí)的原則。公司提供收費(fèi)員工婚禮布置服務(wù)（如場(chǎng)地布置、音響設(shè)備租賃、鮮花布置等服務(wù)），費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。公司提供酒水飲料等服務(wù)（如婚宴用餐等），費(fèi)用由新人自行承擔(dān)。喪禮公司員工家屬因病或意外去世時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)立即向本部門報(bào)告情況。公司提供收費(fèi)喪禮布置服務(wù)（如靈堂、殯儀館選取、吊唁櫥窗設(shè)計(jì)等服務(wù)），費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。公司提供慰問(wèn)金，為員工提供慰問(wèn)，并表示公司的關(guān)懷。嫁娶公司員工家屬結(jié)婚時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)向本部門報(bào)告情況。公司提供結(jié)婚補(bǔ)貼，鼓勵(lì)員工家庭順利發(fā)展。管理要求對(duì)于一般情況下員工家庭的婚喪嫁娶，公司只提供咨詢服務(wù)，具體事項(xiàng)由員工自行處理。如員工家庭遇到特殊情況，公司應(yīng)盡可能提供幫助和支持。公司應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)員工和員工家庭隱私，避免插手家庭事務(wù)。管理措施對(duì)違反本制度的員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)的處罰。員工在婚喪嫁娶期間應(yīng)當(dāng)保持正常工作，如有特殊情況需請(qǐng)假的要及時(shí)向上級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。結(jié)束語(yǔ)公司婚喪嫁娶管理制度的實(shí)施，有利于促進(jìn)公司員工家庭和諧，提高員工工作積極性，也有利于增強(qiáng)公司形象和員工滿意

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