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辦公環(huán)境工作紀(jì)律管理制度第一章:總則第一條:為規(guī)范辦公環(huán)境,加強(qiáng)員工管理,維護(hù)公司形象,特制定此《辦公環(huán)境工作紀(jì)律管理制度》(以下簡(jiǎn)稱《制度》)。第二條:本制度適用于公司內(nèi)部全體員工。第三條:辦公環(huán)境指公司內(nèi)部的所有辦公設(shè)施、辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域及與辦公場(chǎng)所掛鉤的設(shè)施。第二章:管理范圍第四條:公司將所有辦公場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行分類管理。包括公共區(qū)域、會(huì)議室、辦公室等等。第五條:公司將每種辦公場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備分別交由對(duì)應(yīng)管理人員進(jìn)行管理。第六條:公司規(guī)定所有員工對(duì)辦公環(huán)境享有共同使用權(quán)。第三章:職責(zé)與義務(wù)第七條:公司各職能部門、各小組以下稱管理責(zé)任人,按照本《制度》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)被交由其管理的辦公場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、維修維護(hù)等方面的工作,并對(duì)其全部過(guò)程進(jìn)行記錄。第八條:各級(jí)管理責(zé)任人必須做到每周對(duì)他所管理的辦公空間進(jìn)行查看、整理。任何問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋及處理。第九條:各級(jí)管理責(zé)任人必須做到對(duì)其所管理的場(chǎng)景內(nèi)及周圍的垃圾進(jìn)行分類清理,確保辦公場(chǎng)所整潔。第四章:使用規(guī)定第十條:公司所有辦公空間應(yīng)按規(guī)定使用,不僅僅是于節(jié)約資源,同時(shí)維護(hù)安全,聚集人群應(yīng)限制到一定人數(shù)范圍內(nèi)。第十一條:所有員工應(yīng)做到文明禮貌、積極愉快地使用所有公共區(qū)域設(shè)施和設(shè)備。第十二條:?jiǎn)T工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求使用設(shè)施及設(shè)備,對(duì)于私自增加或減少于使用中的數(shù)量,應(yīng)按公司的要求進(jìn)行申請(qǐng)。第十三條:辦公場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)該保持整潔,避免將以個(gè)人閑置物品亂放不當(dāng),造成會(huì)議室、公共區(qū)域及其他員工的使用困難。第十四條:所有員工應(yīng)遵守有關(guān)環(huán)保操作規(guī)定對(duì)辦公設(shè)施、公共區(qū)域等進(jìn)行垃圾分類和貯存處理。第十五條:于會(huì)議室、洽談室等軟件設(shè)備操作時(shí),應(yīng)注意自己的語(yǔ)言衣著,爽約學(xué)術(shù)水平及社交禮儀,不得進(jìn)行養(yǎng)寵物、吸煙等與公司無(wú)關(guān)的禁止性行為。第十六條:所有電器設(shè)備等要做到正常放置,如有疑問(wèn)及不確定問(wèn)公用如何使用,應(yīng)進(jìn)行咨詢、helpdesk操作。第五章:檢查評(píng)定與獎(jiǎng)懲第十七條:公司將針對(duì)每周對(duì)辦公空間進(jìn)行檢查。對(duì)于管理責(zé)任人做到如上所述嚴(yán)格執(zhí)行制度的,公司將給一個(gè)表?yè)P(yáng)。對(duì)于嚴(yán)重不遵守規(guī)定的,公司將給予紀(jì)律處分。第十八條:公司將制定對(duì)辦公場(chǎng)所、設(shè)施進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),誰(shuí)的場(chǎng)所管理更好,公司將給予別樣的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章:附則第十九條:如公司查實(shí)業(yè)務(wù)人員或?qū)τ诠芾碡?zé)任人不按照本《制度》進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、維修維護(hù)等管理方面的工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其給予紀(jì)律制裁。涉案嚴(yán)重的,經(jīng)公司考核部門批準(zhǔn),將給予行政降級(jí)、

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