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工會(huì)工作制度范文尊敬的會(huì)員們：根據(jù)公司《工會(huì)章程》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，為了更好地維護(hù)廣闊員工的權(quán)益，進(jìn)步工作效率，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的研究和討論，工會(huì)制定了以下工作制度，現(xiàn)將范文通知如下：一、工作時(shí)間1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行常態(tài)化綜合計(jì)算工時(shí)制度。2.遇特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)提早告知工會(huì)并征得同意。3.節(jié)假日加班，按國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。二、休假制度1.年假：按照個(gè)人工齡，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。2.病假：根據(jù)《勞動(dòng)法》要求，享受病假有關(guān)待遇。3.婚喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪婚喪假。4.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。五、加班與加班費(fèi)1.加班應(yīng)經(jīng)過(guò)正式安排，并經(jīng)員工自愿參加，并帶薪加班；2.加班費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工資支付1.工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以及勞動(dòng)合同的約定進(jìn)展支付。2.工資應(yīng)按時(shí)支付，不得拖欠。七、勞動(dòng)保護(hù)1.公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品。2.員工在工作中有任何傷害，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司，并得到相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠。3.員工在工作中有提出改善工作環(huán)境和條件的建議，工會(huì)有權(quán)利代表員工向公司提出并協(xié)商。除以上幾點(diǎn)外，工會(huì)也歡送廣闊會(huì)員的建議和意見，以不斷完善工作制度，共同營(yíng)造一個(gè)公平、和諧、有序的工作環(huán)境。最后，我們希望會(huì)員們遵守工作制度，發(fā)揮工會(huì)作用，共同促進(jìn)公司安康

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