富士康山頂宿舍管理制度

富士康山頂宿舍管理制度一、宿舍分配初次進廠新員工，公司安排住宿，可選擇山頂或底部宿舍。員工根據(jù)個人意愿，可自由選擇其他宿舍。山頂宿舍為公司高層、技術(shù)骨干等人員提供，嚴(yán)禁普通員工在未經(jīng)許可的情況下入住。二、宿舍保潔宿舍內(nèi)禁止將垃圾留置在地面，確保垃圾及時清理，避免影響環(huán)境和他人居住。宿舍內(nèi)保持清潔與整齊，床鋪等物品正常使用，嚴(yán)禁私自加工或改造。山頂宿舍的保潔及維護由專業(yè)保潔公司負責(zé)，員工需要配合保潔員工工作。三、宿舍用電山頂宿舍使用的電器需要遵守國家及公司的用電規(guī)定。

使用電器時，需確保使用電器所產(chǎn)生的電熱、電弧不會造成人身傷害。使用油熱水壺等電器時，要注意安全，離開時需斷電。四、宿舍安全宿舍內(nèi)禁止燃放煙火和使用易燃物品，增加火災(zāi)風(fēng)險。

宿舍內(nèi)禁止煮飯，使用電飯鍋等電器烹飪方便食品受到限制。將電器放置在其他物品之上可能導(dǎo)致設(shè)備熱量堆積，嚴(yán)重時可能導(dǎo)致火災(zāi)，因此需要禁止此類行為。五、宿舍噪聲宿舍內(nèi)禁止高聲談笑、吵架、播放高噪音電影或音樂。山頂宿舍需要注意打擾其他人員，不可因為地位或其他原因而造成其他人員的困擾。普通員工應(yīng)當(dāng)向公司和管理人員體面規(guī)范，做到遵守規(guī)則避免噪聲干擾其他人員。六、宿舍維修宿舍的維修需聯(lián)系宿舍管理人員和公司維修人員進行處理。山頂宿舍維修由專業(yè)維修公司負責(zé)，員工需要配合維修人員的工作。宿舍損壞或需要維修的情況，必須及時報告管理人員或公司維修人員。七、宿舍離住如果員工因年齡、倦勤、身體不適、事業(yè)發(fā)展等原因等情況需要離住，可向宿舍管理人員進行申請。如果員工已經(jīng)換崗或離職，或者因違反企業(yè)規(guī)定而被辭退，必須在離職或辭退之日起立即遷離宿舍。換崗或調(diào)動員工，如需轉(zhuǎn)移住宿地點，需按照公司規(guī)定及時申請，并嚴(yán)格遵守公司安排。八、宿舍違規(guī)行為處罰凡觸犯宿舍管理等行為不當(dāng)者，將受到公司的嚴(yán)肅處理。如果員工因在宿舍內(nèi)與其他員工發(fā)生沖突或者擅自進入山頂宿舍等違規(guī)行為，將受到公司嚴(yán)厲的處分。如果員工在宿舍內(nèi)過多聚眾，噪音過度，影響他人休息甚至安全的，將受到公司的嚴(yán)懲。九、宿舍管理人員的職責(zé)：管理并維護宿舍區(qū)域的基本設(shè)施，確保員工能夠安全、舒適地居住。按照公司安排分配宿舍，確保宿舍的使用情況得到最優(yōu)化的管理。進行宿舍維修、保潔、變更、調(diào)整等事項，計劃制定并做好各