工廠人員放行條管理制度

工廠人員放行條管理制度一、制度目的為加強工廠內(nèi)部安全管理，規(guī)范進出工廠人員的行為，保障企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定和員工的人身安全，制定本管理制度。二、適用范圍適用于工廠內(nèi)所有人員，包括員工、外來訪客等所有進出工廠的人員。三、管理原則1.安全優(yōu)先原則安全第一，人員放行必須符合安全管理要求，嚴防不當人員或物品進入廠區(qū)。2.依法合規(guī)原則嚴格依照國家法律法規(guī)和工廠內(nèi)部制度管理，不得違反規(guī)定。3.嚴格稽查原則對每一位進出廠區(qū)的人員都必須進行嚴格的檢查和稽查，以確保符合規(guī)定和要求。4.統(tǒng)一管理原則對放行條進行統(tǒng)一的管理，沒有工廠領(lǐng)導批準，不得擅自放行。四、人員放行條的管理1.放行條的開具每位進出廠區(qū)的人員，必須持有有效的人員放行條，并嚴格按照以下要求進行開具：由員工所在部門領(lǐng)導進行工作安排，并吸納員工個人信息進行登記，方可領(lǐng)取放行條。由廠區(qū)內(nèi)管理人員進行相應(yīng)檢查和確認后，方可開具放行條。放行條上必須包含刻有有效日期、時間、領(lǐng)用人員姓名、領(lǐng)用部門等重要信息。2.放行條的使用在持有有效放行條的前提下，憑放行條在指定通道進出廠區(qū)。廠區(qū)值班室有權(quán)拒絕非法人員及非法物品進廠，并對進出廠區(qū)的人員進行身份查驗，如發(fā)現(xiàn)問題，有權(quán)在保證安全的前提下進行相應(yīng)處理。3.放行條的登記和管理所有放行條由廠區(qū)管理人員進行登記和管理，隨時掌握員工進出廠區(qū)的情況，防范非法人員進入。4.放行條的時效管理放行條嚴格按照日期和時間的規(guī)定進行使用，過期或者已經(jīng)使用過的放行條不得再次使用，要及時作廢。五、違規(guī)處理任何違反本制度中規(guī)定的行為都將被視為違規(guī)行為，并將依據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)的處理。1.未持有效放行條進入廠區(qū)者對于未持有效放行條進入廠區(qū)的人員，保衛(wèi)部門有權(quán)拒絕其進入，同時進行相應(yīng)記錄。2.擅自將放行條轉(zhuǎn)借他人或者私自憑借假放行條進出廠區(qū)者對于擅自轉(zhuǎn)借他人或私自憑借假放行條進出廠區(qū)者，工廠將向其所在單位進行通報，并視情節(jié)及危害程度，啟動相應(yīng)的法律程序。3.未遵守相關(guān)規(guī)定的管理者對于未遵守相關(guān)規(guī)定的管理者，工廠將視情節(jié)和危害程度，進行相應(yīng)處理。六、責任與監(jiān)督1.責任所有進出工廠區(qū)域的人員，都有保護工廠安全的責任。值班室擔負著工廠安全的全面負責，其他部門管理人員負責實施工廠安全管理制度，員工必須嚴格遵守本管理制度規(guī)定，并配合各項安全工作。2.監(jiān)督工廠內(nèi)設(shè)有安保部，負責對本制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，定期組織安全、環(huán)保等相關(guān)方面的檢查和計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報，并及時對問題進行整改。對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時跟蹤整改，并做好記錄。七