員工勞動(dòng)合同模板常用版

第頁共頁員工勞動(dòng)合同模板常用版[公司名稱]員工勞動(dòng)合同甲方：[公司全稱]乙方：[個(gè)人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同簽訂1.1甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意受雇于甲方。1.2本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并受法律保護(hù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成工作，并具備相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的具體工作職責(zé)將在入職后，由甲方書面通知乙方。2.3對于乙方超出正常工作范圍、加班等情況，甲方將按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)]小時(shí)。3.2乙方享有法定休假、婚喪產(chǎn)假等合法休假權(quán)益。甲方將按國家法律法規(guī)規(guī)定，支付相應(yīng)的休假工資。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇將根據(jù)甲方制定的薪酬政策執(zhí)行，并按照國家法律法規(guī)支付。4.2甲方將按時(shí)支付乙方的工資，工資支付方式為[工資支付方式]。4.3甲方將按國家規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議。第五條保密條款5.1在乙方從事工作期間，乙方有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料進(jìn)行保密。5.2乙方離職后，不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料帶出甲方企業(yè)，并應(yīng)將甲方所有的資料歸還給甲方。第六條權(quán)益保障6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的合法權(quán)益。6.2對于乙方在工作過程中發(fā)生的工傷事故，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同終止7.1合同期滿后，甲乙雙方可以續(xù)簽或終止本合同。如雙方一方未提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方不續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)續(xù)期[續(xù)期時(shí)長]年。7.2乙方提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方解除合同，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金。如因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3雙方一方發(fā)生以下情況可解除本合同：a)乙方患有嚴(yán)重疾病，無法繼續(xù)工作，并由醫(yī)院出具的相關(guān)證明。b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，并經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后出具有關(guān)證明。c)乙方在試用期間被辭退。d)因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。第八條爭議解決8.1本合同的爭議解決辦法，可首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：乙方：單位名稱：[公司全稱]姓名：法定代表人簽字：