續(xù)簽勞動合同十篇

第續(xù)簽勞動合同十篇

續(xù)簽勞動合同十篇

續(xù)簽勞動合同篇1

_____________員工：

一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，

現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見；請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準；收到此通知書后請于______年___月___日前

交回本意向書;過期此通知書失效，視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。特此通知

簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時間：年月日—

———————————————————————————————————————員工意向回簽（在確定選項前的方框中打“√”，限選一項）不再續(xù)簽勞動合同

簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年□□□簽訂無固定期限勞動合同員工簽名：回交日期：

________________________________________________________________________________續(xù)簽勞動合同意向書（接收憑證）_____________員工：

一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，

現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見，請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準；收到此通知書后請于______年___月___日前

交回本意向書;過期此通知書失效，視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。特此通知

簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時間：年月日—

———————————————————————————————————————員工意向回簽（在確定選項前的`方框中打“√”，限選一項）不再續(xù)簽勞動合同

簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年簽訂無固定期限勞動合同□□□員工簽名：回交日期：聲明：本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容，并已簽收；聲明人（簽名）：日期：年月日

續(xù)簽勞動合同篇2

_____________先生/女士，勞動合同將于_____________年_____________月_____________日期滿。

現(xiàn)就合同續(xù)簽事宜向部門領(lǐng)導(dǎo)及員工本人征詢意見：_________________

部門經(jīng)理意見：同意與該員工續(xù)簽勞動合同?□是□否如續(xù)聘，您建議合同期為：_________________年

領(lǐng)導(dǎo)簽字：_________________

日期：_________________

員工本人意見：同意與公司續(xù)簽勞動合同?□是□否

員工本人簽字：_________________

日期：_________________

人力資源部意見：_________________

人力資源部：_________________

日期：_________________

續(xù)簽勞動合同篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人，于調(diào)入工作，合同到期，工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助支持下，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。_年度考評均為優(yōu)秀獲得獎勵被評為，經(jīng)過本人考慮，現(xiàn)申請續(xù)簽勞動合同，希望領(lǐng)導(dǎo)批準

申請人：

續(xù)簽勞動合同申請書10

我叫，44歲，高中學歷。20__年進入數(shù)碼工作已經(jīng)兩年了。在此期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了工作，全心全意地完成了上級交辦的各項任務(wù)。

由于目前的合同即將到期，我經(jīng)過考慮，決定申請續(xù)簽勞動合同。原因如下:三年來，我們走街串巷，為老百姓解決問題，收集了大量有價值的信息，為市容市貌的整治做出了一定的.貢獻。

二、不管刮風下雨，夏天寒冷，始終堅守崗位，熱愛本職工作，有強烈的責任感和為人民服務(wù)的強烈愿望。另外，本著認真負責的工作精神，對工作中的常見問題也提出了一些意見和建議。

比如違章建筑問題被反復(fù)查證核實，真正妥善處理的事情不多；有的無照商販今天開走了，明天又來了，問題還沒有真正解決；仍然

老城區(qū)的一些下水道和化糞池已經(jīng)很多年沒有大修了。下大雨的時候，大雨會積滿整個醫(yī)院。如果幾天不能下去，人民就會怨聲載道。他們每次去求證求證，看到這些現(xiàn)實也會感觸很深；有關(guān)部門能否在最短的工作日內(nèi)迅速處理好這些民生問題？

信息收集者的工作應(yīng)以改善城市環(huán)境、提高城市管理水平、關(guān)注民生需求、促進社會和諧為目標，認真履行職責，充分發(fā)揮城市管理作用，務(wù)實創(chuàng)新。

這種責任感讓我一點也不敢懈怠自己的工作，感受到肩上的重擔，促使我更加努力的把各種工作做好。

請領(lǐng)導(dǎo)批準！

申請人:

續(xù)簽勞動合同篇4

甲方：____________有限公司(以下稱“甲方”)

法定代表人或負責人:______

住所：______郵編：______

聯(lián)系電話：__________________

乙方：______(以下稱“乙方”)

家庭住址：__________________郵編：______

戶籍地址：__________________郵編：______

聯(lián)系固定電話：____________移動電話：__________________

緊急聯(lián)系人：____________緊急聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

勞動合同期限

依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項，甲方均已如實告知。

乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。

本合同類型為固定期限合同：本合同自______月起至______年______月______日止。試用期______試用期限自用工之日起計算。

工作內(nèi)容與工作地點

甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調(diào)整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。

乙方的工作地址為：

乙方的工作內(nèi)容為從事

乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務(wù)。

乙方須在規(guī)定的時間內(nèi)，將全部精力、能力和技術(shù)，僅用于履行本合同規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

工作時間和休息休假

乙方的崗位實行：

標準工時制□不定時工時制□綜合計算工時制

休息休假按照國家法律法規(guī)的標準執(zhí)行。

乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權(quán)對乙方所延長的工作時間不支付報酬。

勞動報酬

乙方的勞動報酬由基本工資、考核工資等項目構(gòu)成。所得報酬不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

(1)月基本工資為____________元，其中試用期間的基本工資標準為____________元。

(2)月考核工資基數(shù)為____________元。甲方根據(jù)相應(yīng)的'考核規(guī)定，對乙方進行必要考核，根據(jù)考核結(jié)果計算發(fā)放。

甲方在次月的

甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等費用。

由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足或非因勞動者本人原因造成甲方停工、停業(yè)，且甲方?jīng)]給乙方安排工作的，甲方應(yīng)按照當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方基本生活費。

社會保障

根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參加下列社會保險：

城?！跣℃?zhèn)保(□享受補貼□不享受補貼)□外來從業(yè)人員綜合保險，

乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結(jié)果作出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。

勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方提供勞動工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)取?/p>

勞動合同的解除和終止

經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。

甲方解除或終止乙方勞動合同，均以退工單為準。

乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經(jīng)濟補償金。

未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。

提供虛假資料的。

擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。

勞動合同解除、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進行必要的工作交接。

由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

違約責任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本合同，應(yīng)依法承擔相應(yīng)責任。

勞動爭議

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可以先行調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本合同的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。

其他約定

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(1)《人力資源管理制度》

(2)《績效考核制度》

(3)《薪酬制度》

(4)《保密及競業(yè)禁止協(xié)議書》

(5)《員工手冊》

在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的%。

本合同約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動。否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相抵觸的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

其他約定：

合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：(蓋章)乙方：

簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

續(xù)簽勞動合同篇5

甲方（用人單位）：

地址：性別：戶籍：

法人代表：

乙方（員工）：

聯(lián)系人：身份證號碼：現(xiàn)住址：

電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致

第一條：原勞動合同續(xù)定期從年月日起至年月日止，合同期限為三年。

第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。

第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

續(xù)簽勞動合同篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張，女。20__年__日與貴公司簽訂三年勞動合同，現(xiàn)就職于福建土樓紅坑景區(qū)票務(wù)部門。三年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，我按照工作職責和行為規(guī)范的要求，認真做好工作，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。目前的合同即將到期。經(jīng)過我的考慮，我決定申請續(xù)簽勞動合同。原因是我在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的外部形象。我在景區(qū)工作時一直記得你們公司的服務(wù)宗旨。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，早出晚歸，耐心細致地清點每一分錢，檢查每一張票，給游客滿意的服務(wù)，贏得游客的'滿意和信任。在合同期間，他以頑強的毅力提高了自己的素質(zhì)，積極把握業(yè)務(wù)學習，不斷充電?，F(xiàn)在業(yè)務(wù)操作流利，對工作中因為不熟悉業(yè)務(wù)而被套牢，耽誤游客時間感到滿意。

希望

你單位同意續(xù)簽勞動合同。我會更加努力學習，更加努力工作，用優(yōu)秀的作風和一流的服務(wù)展現(xiàn)單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

續(xù)簽勞動合同篇7

一、勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎

現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知，一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點：一是當?shù)貏趧有姓块T是否有強制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。

勞動合同到期不續(xù)簽，仍需提前30天通知，雙方均有準備，可以交接工作，提前辦理相關(guān)手續(xù)。若合同到期雙方均未提出續(xù)簽，也未提出不續(xù)簽，視為自動延續(xù)。

二、勞動合同如何續(xù)簽

勞動合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當遵循嚴格的續(xù)簽程序，否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當續(xù)簽而未續(xù)簽勞動合同的事實勞動關(guān)系。需要注意以下問題：

1、用人單位應(yīng)當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進行續(xù)簽。用人單位在評估時應(yīng)考慮如下因素，比如，勞動者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經(jīng)與勞動者連續(xù)兩次簽訂過固定期限勞動合同的。通過對上述這些因素的充分考慮后，如果用人單位決定不再與勞動者續(xù)簽勞動合同的，則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動者自新的《勞動合同法》頒布實施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補償金。

2、用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續(xù)簽勞動合同進行意思表示都十分重要。因此，在勞動合同續(xù)簽前必須征求勞動者的'意愿，如果勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續(xù)簽，甚至是勞動者本意就不愿意續(xù)簽勞動合同的，用人單位就無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

3、用人單位和勞動者都同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續(xù)簽。

通過上文的講解，我們可以清楚的知道法律中并沒有具體規(guī)定不續(xù)簽勞動合同的是否需要提前通知，但在一些地方性的規(guī)定中要求提前通知。因此，實踐中還需要根據(jù)具體情況具體分析。

續(xù)簽勞動合同篇8

尊敬的`先生/女士：

您好!

公司發(fā)出的續(xù)簽勞動合