常用版?zhèn)€人勞動合同書

第頁共頁常用版?zhèn)€人勞動合同書個人勞動合同合同編號：甲方：（雇主）身份證號碼：住址：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關(guān)系，遵守國家法律、法規(guī)和勞動合同的有關(guān)規(guī)定，本著互利互惠、平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方為了正常開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要聘請乙方從事勞動工作；乙方愿意為甲方工作，雙方通過簽訂本合同明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方就職于甲方并擔(dān)任（職位），具體工作內(nèi)容包括但不限于：2.工作地點為：。第三條試用期1.本合同規(guī)定的試用期為（）日/月。2.試用期期間，雙方有權(quán)解除本合同，但需提前（）日/月通知對方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于試用期工資的賠償金作為違約金。3.試用期內(nèi)，甲方享有對乙方進行工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面的考核權(quán)利。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，積極配合完成試用期的培訓(xùn)和評估工作。第四條工作時間和休假1.每周工作時間為（）小時，每天工作（）小時。2.休息日為每周的（），另有特殊情況時可由甲方與乙方協(xié)商確定。3.法定節(jié)假日和法定休息日，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有帶薪年假（）天。第五條工資和福利1.甲方工資支付方式為（）。乙方月基本工資為人民幣（）元，另有額外獎金或津貼的，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金等福利待遇，并由甲方按照規(guī)定繳納。第六條保密及競業(yè)限制1.乙方在與甲方建立勞動關(guān)系期間，將不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)以及與甲方有關(guān)的商業(yè)合作等信息。2.乙方在本合同解除或終止后的（）年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的工作，不得在從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方競爭。第七條保險責(zé)任1.乙方在從事工作期間，如因工作原因遭受意外傷害，甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和醫(yī)療救治。2.甲方對于乙方在從事工作期間造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但乙方應(yīng)當(dāng)符合工作職責(zé)，并按照甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行操作。第八條解除和終止合同1.甲方和乙方一方有下列情形之一的，對方有權(quán)解除或終止合同，并有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)損失：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)重失職，損害甲方利益的；（2）患有不宜從事本崗位工作的疾病或身體條件喪失工作能力的；（3）完成合同規(guī)定工作后才有資格取得相應(yīng)證書或職稱，卻未如期取得的；（4）乙方盜竊、故意破壞、泄露商業(yè)秘密等損害甲方利益的行為。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）違反勞動合同規(guī)定工作的；（2）虐待毆打甲方工作人員的；（3）盜竊、故意破壞甲方財物的。3.一方解除或終止合同的，應(yīng)提前（）日書面通知對方，并說明解除或終止的原因。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可依法向人民法院起訴。第十條其他事項1.本合同的附件為不可分割的組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，補充或修訂的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件。甲方簽