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文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品管理使用制度范文第一章總則第一條為加強勞動防護用品的管理和使用，保障員工的安全和健康，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有員工的勞動防護用品管理和使用行為。第三條勞動防護用品指的是對員工在工作中受到的威脅、危害、傷害采取的預防措施和設(shè)備，包括但不限于頭盔、防護眼鏡、防護口罩、防護手套等。第四條本制度的目的是規(guī)范勞動防護用品的管理和使用，提高員工的安全防護意識，減少事故的發(fā)生，保障員工的身體和生命安全。第二章勞動防護用品的采購和配置第五條勞動防護用品的采購應符合國家標準和相關(guān)法律法規(guī)的要求。公司將按照實際需要，制定合理的采購計劃，并向財務部門申請相應的經(jīng)費。第六條勞動防護用品的配置應根據(jù)各類崗位的風險程度和工作環(huán)境的特點來確定。公司將根據(jù)每個崗位的實際情況，制定相應的配置標準。第三章勞動防護用品的管理和使用第七條公司將設(shè)立專門的勞動防護用品管理部門或委派專人負責勞動防護用品的管理和使用工作。第八條勞動防護用品的管理人員應對勞動防護用品進行分類、登記和標識，并定期進行檢驗和保養(yǎng)，確保勞動防護用品的完好可用。第九條公司將建立勞動防護用品的領(lǐng)用和歸還制度，員工使用勞動防護用品時應填寫相應的領(lǐng)用記錄，并按規(guī)定將勞動防護用品歸還。第十條公司將定期進行勞動防護用品的檢查和維修，并及時淘汰已經(jīng)損壞或失效的勞動防護用品。第四章勞動防護用品的培訓和教育第十一條公司將定期組織勞動防護用品的培訓和教育活動，使員工了解勞動防護用品的使用方法和注意事項，提高其安全防護意識。第十二條公司將制定相應的培訓計劃，由相關(guān)部門或?qū)I(yè)機構(gòu)進行培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于勞動防護用品的種類分類、使用方法、保養(yǎng)維護等。第五章監(jiān)督和處罰第十三條公司將建立健全的監(jiān)督機制，對勞動防護用品進行定期的檢查和評估，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第十四條對于違反勞動防護用品管理和使用制度的員工，將按照公司的相關(guān)規(guī)定進行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第六章附則第十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司勞動防護用品管理部門負責解釋。第十六條本制度未盡事宜由公司勞動防護用品管理部門負責

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