學(xué)校勞動(dòng)合同教育輔導(dǎo)員聘用合同

學(xué)校勞動(dòng)合同-教育輔導(dǎo)員聘用合同合同雙方背景和目的本合同旨在明確學(xué)校與教育輔導(dǎo)員之間的雇傭關(guān)系和工作要求，以保障雙方的權(quán)益和責(zé)任。聘用時(shí)長本合同從[起始日期]開始生效，聘用時(shí)長為聘用時(shí)長，截止日期為[截止日期]。工作職責(zé)和要求輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生日常的行為輔導(dǎo)和心理輔導(dǎo)工作，幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)和生活中的問題。輔導(dǎo)員需具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與學(xué)校其他教師和管理人員共同合作，為學(xué)生提供全方位的輔導(dǎo)服務(wù)。輔導(dǎo)員應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類教育活動(dòng)，包括但不限于班級(jí)會(huì)議、家長會(huì)議和社團(tuán)活動(dòng)等。輔導(dǎo)員需保持良好的職業(yè)形象和道德準(zhǔn)則，以身作則，對(duì)學(xué)生起到良好的榜樣作用。輔導(dǎo)員需要遵守學(xué)校的規(guī)章制度和教育政策，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。工作時(shí)間和休假輔導(dǎo)員的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，包括師生會(huì)談、課堂輔導(dǎo)、學(xué)生咨詢等工作。輔導(dǎo)員享有每周[休息天數(shù)]天的休假，具體休息時(shí)間由學(xué)校安排。輔導(dǎo)員應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)其他休假，學(xué)校將根據(jù)輔導(dǎo)員的工作安排和緊急情況予以審批。薪資和福利待遇輔導(dǎo)員的薪資和福利待遇由學(xué)校根據(jù)教育行業(yè)的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)和輔導(dǎo)員個(gè)人能力進(jìn)行確定。輔導(dǎo)員享受學(xué)校提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。終止合同輔導(dǎo)員如需終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)W校提交書面通知，并經(jīng)學(xué)校同意后方可解除合同。學(xué)校如需終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向輔導(dǎo)員提交書面通知，并支付相應(yīng)的賠償和福利待遇。保密條款雙方同意在合同期間和合同終止后始終保持對(duì)雙方所了解的機(jī)密信息的保密，不得向第三方透露，違反者應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。爭議解決雙方如在合同履行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代雙方以前的一切口頭或書面協(xié)議。學(xué)校：簽字：_________________日期：_________________輔導(dǎo)員：