校園安全責(zé)任追究制度模版

第頁共頁校園安全責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為保障學(xué)校師生員工的人身安全，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校的全體教職工、學(xué)生和訪客，執(zhí)行學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作。第三條學(xué)校將建立健全校園安全部門，落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條學(xué)校將通過教育培訓(xùn)、安全檢查、責(zé)任追究等手段，加強(qiáng)安全管理，促進(jìn)校園安全。第二章安全責(zé)任追究機(jī)制第五條學(xué)校校長為安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校校園安全負(fù)總責(zé)。第六條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位的安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對發(fā)生的安全事故負(fù)總體責(zé)任。第七條各學(xué)院、部門的負(fù)責(zé)人對本單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對發(fā)生的安全事故負(fù)主要責(zé)任。第八條各崗位工作人員對本職工作的安全負(fù)直接責(zé)任。第九條學(xué)生對本人行為的安全負(fù)直接責(zé)任。第十條每位參與職責(zé)追究的責(zé)任人，都應(yīng)按照相關(guān)要求，配合調(diào)查組開展工作。第三章責(zé)任追究的程序第十一條發(fā)現(xiàn)安全問題后，學(xué)校將立即成立責(zé)任追究小組進(jìn)行調(diào)查。第十二條責(zé)任追究小組由學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)任命，選取相關(guān)部門和專業(yè)人員組成。第十三條責(zé)任追究小組成員應(yīng)對責(zé)任追究工作保密，認(rèn)真履行職責(zé)。第十四條責(zé)任追究小組應(yīng)全面調(diào)查、清晰界定事故責(zé)任，列出責(zé)任追究名單。第十五條學(xué)校應(yīng)將責(zé)任追究結(jié)果通報相關(guān)責(zé)任人，并采取相應(yīng)的處理措施。第十六條被追責(zé)人有權(quán)提出申訴，申訴時限為追責(zé)結(jié)果通報之日起7個工作日內(nèi)。第十七條學(xué)校將組織召開職責(zé)追究會，對責(zé)任追究結(jié)果進(jìn)行公開通報。第十八條追責(zé)學(xué)生在遵守法律法規(guī)的同時，享有追究安全責(zé)任的權(quán)利。第四章追責(zé)的效果第十九條學(xué)校將對責(zé)任追究結(jié)果進(jìn)行考核，作為人事晉升、獎懲等的重要參考。第二十條學(xué)校將建立安全宣傳教育制度，提高師生員工的安全意識和防范能力。第二十一條學(xué)校將根據(jù)責(zé)任追究結(jié)果，逐步完善安全管理制度，提高校園安全水平。第二十二條學(xué)校將加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，依法懲治危害校園安全的違法犯罪行為。第二十三條學(xué)校將推行安全先進(jìn)個人表彰制度，激勵廣大師生員工參與校園安全工作。第五章附則第二十四條本制度自頒布之日起施行，學(xué)校其他相關(guān)制度、規(guī)章對本制度內(nèi)容有任何規(guī)定的，以本制度為準(zhǔn)。第二十五條本制度經(jīng)學(xué)校校務(wù)委員會審議通過，并報學(xué)校校長批準(zhǔn)后生效。校務(wù)委員會對本制度的解釋權(quán)屬于學(xué)校校務(wù)委員會。第二十六條本制度相關(guān)爭議的解釋及修改，由學(xué)校校務(wù)委員會負(fù)責(zé)。附：負(fù)面責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)第一條負(fù)面責(zé)任追究的條件是：經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，危害學(xué)校師生員工人身安全、嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序，或造成較大經(jīng)濟(jì)損失的事故。第二條負(fù)面責(zé)任追究的途徑是：安全工作責(zé)任追究小組調(diào)查、責(zé)任追究、通報。第三條負(fù)面責(zé)任追究的方式是：扣減績效工資、責(zé)令辭職或辭退、記入檔案等處理措施。第四條負(fù)面責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)事故的性質(zhì)、后果、損失等具體情況，綜合考慮相關(guān)責(zé)任人在事故發(fā)生前、發(fā)生時和事故后的行為和作為進(jìn)行界定。第五條相關(guān)責(zé)任人對追責(zé)決定不服的，有權(quán)提出申訴。申訴時限為追責(zé)決定通報之日起7個工作日內(nèi)。第六條校務(wù)委員會對負(fù)面責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)的解釋及修改負(fù)有最