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文檔簡介

多元化執(zhí)行總經理聘用合同1.簡介2.雇傭條件2.1職位描述總經理應根據(jù)公司業(yè)務需求，負責公司的日常經營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃以及業(yè)績目標的達成。2.2工作地點總經理的工作地點為公司所在地，在特殊情況下，雇主可要求總經理前往其他地點出差。2.3薪酬及福利月薪：根據(jù)雙方協(xié)商一致確定；年度獎金：根據(jù)公司業(yè)績和總經理個人表現(xiàn)綜合評估后確定；假期：享有帶薪年假、病假和公休假；社會保險：按照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。2.4保密條款總經理應對公司的商業(yè)機密和敏感信息保密，未經雇主書面同意，不得向任何第三方披露。3.雇傭期限本合同自雙方簽署之日起生效，雇傭期限為____年/月/日至____年/月/日。雙方預留續(xù)簽合同的權利，續(xù)簽的具體條件將在合同期滿前雙方協(xié)商確定。4.雇傭終止4.1合同解除雙方協(xié)商一致解除；總經理嚴重違反合同條款或公司規(guī)章制度，經過嚴肅查證后，雇主可單方面解除合同；總經理因疾病或意外原因無法繼續(xù)履行職責，經過醫(yī)生證明，雇主可解除合同。4.2解除合同時間通知雇主解除合同應提前____個月通知總經理；總經理解除合同應提前____個月通知雇主。4.3離職手續(xù)雙方同意，在合同解除后，進行離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司資產等。5.爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.其他條款6.1變更和修正本合同的任何變更和修正應經過雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。6.2適用法律本合同適用相關法律法規(guī)，并受中國法院的管轄。6.3合同正本本合同一式兩份，雇主和總經理各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.簽署雇主代表（簽字）：__________________日期：__________________總經理代表（簽字）：_

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