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勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)范本(軟件開(kāi)發(fā)崗位)1.介紹2.協(xié)議內(nèi)容2.1雙方信息派遣單位信息名稱:注冊(cè)地質(zhì):方式::勞務(wù)派遣員工信息姓名:聯(lián)系號(hào)碼:方式::2.2派遣期限本協(xié)議規(guī)定的派遣期限為:(填寫(xiě)具體派遣期限,例如:從yyyy年MM月dd日至yyyy年MM月dd日)2.3工作內(nèi)容軟件開(kāi)發(fā)崗位具體工作描述2.4工作地點(diǎn)勞務(wù)派遣員工將在派遣單位所指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。派遣單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)派遣員工并協(xié)商解決。2.5工作時(shí)間和休假勞務(wù)派遣員工的工作時(shí)間和休假安排遵照派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間和休假安排如下:工作時(shí)間:(填寫(xiě)具體工作時(shí)間,例如:每周五天,每天工作8小時(shí))休假安排:(填寫(xiě)具體休假制度,例如:帶薪年假、病假、婚假等)2.6報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)派遣單位應(yīng)按照勞務(wù)派遣員工從事工作的實(shí)際情況支付報(bào)酬,報(bào)酬的支付方式和周期為:(填寫(xiě)具體報(bào)酬支付方式和周期,例如:每月底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,每月支付)。派遣單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為勞務(wù)派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),保障其合法權(quán)益。2.7保密條款派遣單位和勞務(wù)派遣員工應(yīng)保守派遣期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露給任何第三方。2.8解除協(xié)議雙方一致同意解除;勞務(wù)派遣員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定;派遣單位無(wú)法繼續(xù)提供崗位需求。2.9法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議受法律的約束。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.簽署本協(xié)議一式兩份,派遣單位和勞務(wù)派遣員工各執(zhí)一份,并在協(xié)議生效之日起生效。派遣單位:簽署日期:(填寫(xiě)具體簽署日期)
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