體育與健身行業(yè)招聘會(huì)協(xié)議

體育與健身行業(yè)招聘會(huì)協(xié)議1.引言本協(xié)議旨在規(guī)范和組織體育與健身行業(yè)招聘會(huì)的舉辦，為招聘單位和求職者提供一個(gè)高效、公正和透明的招聘平臺(tái)。參與招聘會(huì)的各方需遵守本協(xié)議的規(guī)定，共同維護(hù)招聘會(huì)的正常秩序和良好氛圍。2.主辦方責(zé)任主辦方應(yīng)提供招聘會(huì)的場(chǎng)地、設(shè)備和相應(yīng)的管理人員。主辦方應(yīng)在招聘會(huì)前發(fā)布相關(guān)信息，并確保信息內(nèi)容的準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性。主辦方應(yīng)保證招聘會(huì)的安全，并提供必要的保障措施。3.招聘單位責(zé)任招聘單位應(yīng)提前注冊(cè)參加招聘會(huì)，并填寫(xiě)相關(guān)企業(yè)信息。招聘單位應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的招聘信息，并確保信息的合法性。招聘單位應(yīng)提供適當(dāng)數(shù)量的宣傳資料和招聘資料，以便求職者了解。招聘單位不得從事虛假宣傳、欺詐和違法的招聘活動(dòng)。4.求職者責(zé)任求職者應(yīng)提前注冊(cè)參加招聘會(huì)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向。求職者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷，并確保信息的合法性。求職者應(yīng)保持良好的招聘會(huì)秩序，不得制造噪音、擾亂招聘會(huì)秩序。求職者應(yīng)遵守主辦方和招聘單位的相關(guān)規(guī)定和要求。5.招聘程序主辦方將根據(jù)招聘單位的需求和求職者的意向，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排有效的招聘流程。招聘單位和求職者可通過(guò)面試、筆試、小組討論等方式進(jìn)行面對(duì)面交流。招聘單位有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果選擇合適的求職者，并與其簽訂勞動(dòng)合同。6.保密責(zé)任招聘單位和求職者應(yīng)對(duì)在招聘會(huì)中獲取的對(duì)方信息予以保密，不得以任何形式泄露或傳播。招聘單位和求職者對(duì)在招聘過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密和個(gè)人敏感信息應(yīng)妥善保管。7.糾紛解決對(duì)于由招聘會(huì)引起的爭(zhēng)議和糾紛，主辦方將積極協(xié)調(diào)，盡力解決。若仍無(wú)法達(dá)成一致，糾紛雙方可向有關(guān)法律機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)尋求解決。8.協(xié)議變更和終止本協(xié)議可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議將公布在招聘會(huì)官方網(wǎng)站或平臺(tái)上。在不違