![小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/1B/03/wKhkGWWmr5GAQRkxAAIzH0683D0004.jpg)
![小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/1B/03/wKhkGWWmr5GAQRkxAAIzH0683D00042.jpg)
![小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/1B/03/wKhkGWWmr5GAQRkxAAIzH0683D00043.jpg)
![小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/1B/03/wKhkGWWmr5GAQRkxAAIzH0683D00044.jpg)
![小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M00/1B/03/wKhkGWWmr5GAQRkxAAIzH0683D00045.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文(3篇)
小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文(通用3篇)
小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文篇1
我從20__年6月1日西苑物業(yè)正式成立后,接管西苑物業(yè)客服部客服領班工作,負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月,從摸索到熟悉,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)住呢的支持與認可。在這7個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍,有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務,具體情況如下:
一、規(guī)范行為,強化內(nèi)部管理,自身建設質(zhì)量提高。
1、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。
2、對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時贊美等工作規(guī)程。
3、員工按時上下班,打考勤,請假需經(jīng)班組及主管批準。
4、員工分工明確,工作內(nèi)容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。
二、規(guī)范服務
1、認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。
2、建立了清潔、維修日巡檢表,落實交班工作記錄本。
3、客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的.工作任務,同時布置新的工作任務,宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。
4、每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。接待來電來訪共計2385件,其中住戶咨詢155件,意見建議43件,住戶投訴69件,公共維修752件,居家維修740件,其它服務26件,表揚23件。
5、辦理小區(qū)id門禁卡4571張,車卡380張,非機動車張。
6、建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計23盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調(diào)閱。
三、房屋管理深入細致
及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。
汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔著一部分北苑維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠地執(zhí)著地付出勤勞的汗水。
四、對房屋管理維護
1、對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。
2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。
五、日常設施養(yǎng)護建立維修巡查制度
對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護,及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕、排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學?;I建。
六、規(guī)范保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求。
監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作,制定標準操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負責制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,促進內(nèi)部和諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
七、綠化工作。
生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工作堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。
八、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標
經(jīng)過7個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W知識與實踐相結合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠來看,其效果顯而易見。無論是對物業(yè)領導,對同事還是對住戶,誠實本身就是最大的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持?!皠诔昃?,天道酬勤”。我們的業(yè)主群體屬于高素質(zhì)、高素養(yǎng)的知識群體,隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此,誠信決不僅僅是個口號,而是我們發(fā)展和生存的前提。
這七個月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在設備管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改進和學習。同時,希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學習,掌握更好的技能,提高自身的專業(yè)水平,多與同行進行橫向聯(lián)系。
新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級布置的各項工作,不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,更好的發(fā)揮團隊精神,以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們西苑物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內(nèi)心而努力、奮斗!”
小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文篇2
時光如梭,不知不覺中來__辦事中心工作已有一年了,在我觀來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及控制的工作技術與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,往后的路一定很漫長。
回首當初在雇用會上應聘公司客服崗位的事,就像發(fā)生在昨天一樣;不過如今的我已從懵懂的學生,轉(zhuǎn)釀成了肩負工作職責的綠城員工,對客服工作也由陌生釀成了熟悉。
許多人不了解客服工作,覺得它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業(yè)知識,控制必然的工作技術,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會呈現(xiàn)失誤、瀆職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中閱歷了各類挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容
1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的解決以及業(yè)主材料、檔案、鑰匙的歸檔;此中交付園區(qū)共92戶,解決交房手續(xù)46戶,解決裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;
2、接收各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時看護相關部門和人員進行處置懲罰,并對此歷程進行跟蹤,完成落后行回訪;
3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改看護單115份;溫馨提示55份;部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份。
在完成上述工作的歷程中,我學到了許多,也發(fā)展了不少
1、工作中的磨礪塑造了我的性格,晉升了自身的心理素質(zhì)。對付我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗不富厚的人而言,工作中難免遇到各類各樣的阻礙和艱苦,但在列位領導和同事們的贊助下,尤其是在任主管的悉心教育下,讓我遇到艱苦時勇于面對、敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。
記得攬秀苑與臨風苑房屋交付的時候,因光陰緊迫,人員較少,相關工作又較繁雜;管家部全體人員繼續(xù)加班一個多星期,力圖在交房前把所有籌備工作做充分做過細;尤其是在交付的前3日,人人每晚都加班至凌晨兩三點。交房的第一天我是負責客服中心的幫忙工作,當我拖著疲憊的身體介入交房工作時,已有一種睜著眼睛睡覺的感到。但當我觀到從重慶遠道而來的張羽在面對客戶時自在甜美的笑容,嫻熟的款待技術時,內(nèi)心竟蕩起一波波蕩漾;她也是加班加點的在工作,也會很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?
通過公司領導對我們當天工作的總結,我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑辦事的真正含義。
所謂職業(yè)精神便是當你在工作崗位時,無論你之前有多費力,都應把工作做到位,盡到本身的工作職責。
所謂微笑辦事便是當你面對客戶時,無論你快樂與否,煩惱與否,都應以工作為重,以客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。
在接下來第二天、第三天交付工作中,我由幫忙工作轉(zhuǎn)換為正式款待工作,在增強了自身情緒掌控的同時,盡量保持著微笑辦事,順利為好幾位業(yè)主解決完成了交房手續(xù)。聽到上級領導的勉勵,觀著業(yè)主滿意的笑容,我也無比欣慰。
閱歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,在面對領導與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時,也逐步變得無所懼怕;款待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。
2、工作生活中體會到了細節(jié)的緊張性。細節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被疏忽,也經(jīng)常使人認為繁瑣,無暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會到細節(jié)忽略不得,馬虎不得;豈論是擬就公司文件時的每一行翰墨,每一個標點,照樣領導強調(diào)的辦事做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),能力從中得到回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,細節(jié)帶來勝利;
3、工作學習中拓展了我的能力。當我把上級交付每一項工作都認真盡力的完成時,換來的也是上級對我的支持與確定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)部署是我本身做的第一個規(guī)劃,當規(guī)劃通過主管的承認后,心中充溢勝利的喜悅與對工作的熱情;至于接下來食堂鼓吹欄的部署,還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的部署規(guī)劃,我都邑認真負責的去觀待,盡我所能的把他們一項一項做的更好。
在20__年這全新的一年里,我要盡力改正昔日一年里工作中的缺點,繼續(xù)晉升,增強以下幾個方面的工作
1、增強學習物業(yè)治理的基礎知識,進步客戶辦事技術與心理,完善客服款待流程及禮儀;
2、增強文案、會務等制作才能;拓展各項工作技能,如學習PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;
6、進一步改良本身的性格,進步對工作耐心度,加倍注重細節(jié),增強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;
7、多與列位領導、同事們溝通學習,取長補短,晉升本身各方面才能,跟上公司前進的方式。
很幸運剛從學校卒業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊,綠城的文化理念,管家部的工作氣氛已不自覺地沾染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中發(fā)展;也肯定了本身盡力的偏向。此時此刻,我的最大目標便是力圖在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的提高!
小區(qū)物業(yè)客服管家年終工作總結范文篇3
物業(yè)公司自5月11日辦公以來,主要以前期物業(yè)籌備和信德華府小區(qū)一期579套住房入伙工作。具體工作如下:
一、人員招聘:
截止到5月31日管理處共有人數(shù)七人,(物業(yè)經(jīng)理一名、客服主管一名、前臺接待一名、客服管理員3名、工程師傅一名),還有一名工程師傅待進,計劃保安人數(shù)12人,保潔人數(shù)9人,因為保安保潔外包,具體到位時間6月10到6月15號之間。
二、整理一份完善的《物業(yè)管理方案》
主要針對20__年信德華府物業(yè)工作中可能要存在的問題和工作細節(jié)進行探討,前期就制定好標準,后期才可以將細節(jié)落實到日常,養(yǎng)成一個好的習慣,循序漸進的不斷完善各項工作,提高服務品質(zhì);
三、員工培訓:
準備各項培訓資料,為后期的交房知識培訓和日常培訓做好準備,主要包括崗前培訓、物業(yè)管理基礎知識培訓、物業(yè)管理方案培訓以及入伙后裝修管理規(guī)定培訓等;目前已完成物管知識、項目基礎資料、入伙方案及裝修管理方案的PPT制作,項目基礎資料的培訓已完成;
三、采購工作:
目前已完成入伙和前期辦公用品、安防用品、消防用品以及工程用品明細的制定(包括物品的市場價位、品牌等),現(xiàn)階段的辦公用品已基本到位,一些大件物品還需暫緩等物業(yè)辦公用房裝修好使用;
四、入伙前期準備:
1、各類文本資料的準備、整理,完善入伙的貫標資料,如準備《使用說明書》、《質(zhì)量保證書》;
2、入伙要交接給業(yè)主的資料已聯(lián)系打印店正在校對,包括裝修資料、《前期物業(yè)服務協(xié)議》、《業(yè)主臨時管理規(guī)約》等;
3、為了確保交房工作順利完成,計劃對一期房屋逐一檢查驗收,目前已對10#房屋進行檢查;
驗收結果如下:
(1)從驗收中發(fā)現(xiàn)房屋總體質(zhì)量較好,沒有明顯的房屋質(zhì)量問題,單元內(nèi)衛(wèi)生較好,建議在交房前要將路面清洗干凈,使業(yè)主進入有一個好的視覺感受;
(2)少數(shù)陽臺玻璃有破損現(xiàn)象,希望建設方可以在交房前更換;
(3)部分進戶門有明顯的碰撞產(chǎn)生的凹槽和劃痕;
(4)所有衛(wèi)生間未預留浴霸孔,建議開發(fā)商統(tǒng)一打孔;
(5)所有熱水器供水管外露,影響美觀,望在方便業(yè)主使用的同時考慮小區(qū)整個外立面的統(tǒng)一;
(6)較多的地下架空層存在積水現(xiàn)象,影響小區(qū)后期的使用方便,同時也存在安全隱患;
(7)部分房屋墻面及地面存在裂紋和空鼓現(xiàn)象,有些較為明顯;
(8)少數(shù)南陽臺門安裝存在偏差,偏差值大約在3公分左右;
(9)建議施工方加快工程進度;
4、確定向業(yè)主寄發(fā)的各類文件和物品以及入伙時要為業(yè)主提供的物品等;
五、溝通物業(yè)管理的相關外聯(lián)單位:
1、物業(yè)后期日常的工作一定要跟相關的部門溝通好,尤其是派出所、居委會、物管辦等;
2、同時聯(lián)系垃圾清運人員,包括裝修垃圾和生活垃圾的清運等
3、聯(lián)系裝修公司及廣告公司,方便小區(qū)的`統(tǒng)一規(guī)劃;
六、工作計劃:
1、六月的工作量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)技術服務合同范本
- 鐵路交通設施建設施工合同
- 物業(yè)保潔外包合同
- 2025園林綠化合作合同范本
- 2025年浙科版選修3地理上冊月考試卷
- 聘用合同補充協(xié)議
- 代加工的合同模板范本
- 簡單的鋁材購銷合同范本
- 培訓租場地合同協(xié)議書范本
- 產(chǎn)品加工的簡單合同范本
- 大慶市2025屆高三年級第二次教學質(zhì)量檢測(二模)政治試卷(含答案)
- 企業(yè)員工信息安全意識培訓
- 《學前兒童文學與繪本閱讀》課程教學大綱
- 2025屆高考化學 二輪復習 專題五 離子共存(含解析)
- 2024年中國智能電磁爐市場調(diào)查研究報告
- 湖北十堰燃氣事故案例分析資料
- 醫(yī)療糾紛處理及防范技巧與案例分析 課件
- 護理學基礎教案導尿術catheterization
- ICU護理工作流程
- 廣東版高中信息技術教案(全套)
- 分布式光伏屋頂調(diào)查表
評論
0/150
提交評論