學(xué)習(xí)部納新計(jì)劃書范文_第1頁
學(xué)習(xí)部納新計(jì)劃書范文_第2頁
學(xué)習(xí)部納新計(jì)劃書范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)習(xí)部納新方案書范文尊敬的xx部各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我是來自xx學(xué)院的一名學(xué)生xxx。非常榮幸能有時機(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我們學(xué)院學(xué)習(xí)部的納新方案書。一、方案背景學(xué)習(xí)是一個學(xué)院的核心任務(wù),而學(xué)習(xí)部作為學(xué)院學(xué)習(xí)工作的組織者和協(xié)調(diào)者,起著至關(guān)重要的作用。為了進(jìn)一步提升學(xué)院學(xué)習(xí)工作的質(zhì)量和效果,我們決定進(jìn)展一次納新活動,吸引更多優(yōu)秀的學(xué)生參加我們的學(xué)習(xí)部。二、納新目的1.增強(qiáng)學(xué)院學(xué)習(xí)力:通過納新活動,吸引更多具有學(xué)習(xí)才能和學(xué)習(xí)潛力的學(xué)生參加學(xué)習(xí)部,共同為學(xué)院的學(xué)習(xí)工作奉獻(xiàn)力量。2.進(jìn)步學(xué)習(xí)部的組織才能:通過納新活動,選拔出一批有潛力和才華的學(xué)生,進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)部的組織才能和執(zhí)行力。三、納新策略1.宣傳推廣:通過學(xué)院____、班級微信群、海報等多種宣傳渠道,將納新活動的信息傳達(dá)給全體學(xué)生。2.面試選拔:通過面試的方式,對報名的學(xué)生進(jìn)展初步挑選。面試評分標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、溝通才能、團(tuán)隊(duì)合作意識等。3.考察選拔:從通過面試的學(xué)生中挑選出一局部進(jìn)展考察,觀察他們的學(xué)習(xí)情況、組織才能和領(lǐng)導(dǎo)潛力,確保選出的新成員可以適應(yīng)學(xué)習(xí)部的工作要求。四、納新方案1.宣傳時間:〔詳細(xì)時間〕2.面試時間:〔詳細(xì)時間〕3.考察時間:〔詳細(xì)時間〕4.納新人數(shù):預(yù)計(jì)納新學(xué)生x人五、資配置為了保證納新活動的順利進(jìn)展,我們需要以下資支持:1.人力資:學(xué)習(xí)部成員將全力配合納新活動的開展,包括宣傳推廣、面試選拔、考察工作等。2.場地資:提供面試、考察場所,并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。3.經(jīng)費(fèi)支持:提供一定的經(jīng)費(fèi)支持,用于宣傳推廣、獎勵優(yōu)秀學(xué)生等方面。4.指導(dǎo)支持:指導(dǎo)老師和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)將提供必要的指導(dǎo)和支持,確保納新活動的順利進(jìn)展。六、納新成果評估1.面試成績:根據(jù)面試評分結(jié)果,選出滿足要求的學(xué)生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。2.考察成果:從考察環(huán)節(jié)中選拔出最終的納新學(xué)生。3.納新效果:通過新成員的工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)部的整體工作情況,評估納新活動的效果,并提出相應(yīng)的改良措施。以上是我們學(xué)院學(xué)習(xí)部納新方案書的內(nèi)容,我們將全力以赴,做好納新活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,相信通過我們的共同努力,一定可以吸引更多優(yōu)秀的學(xué)生參加學(xué)習(xí)部,為學(xué)院的學(xué)習(xí)工作奉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論