中學(xué)2024年教學(xué)計劃

XXXX中學(xué)2024年教學(xué)計劃一、指導(dǎo)思想深化我校課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教師發(fā)展，以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本，以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以打造高效的課堂教學(xué)為目標(biāo)，提高課堂效率，細(xì)化教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，做好防疫工作和其他各類教學(xué)工作，落實立德樹人根本任務(wù)，全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。二、工作思路根據(jù)教育改革精神，為全面提升教學(xué)管理和教育教學(xué)水平，努力促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定有序發(fā)展，本學(xué)期的教學(xué)工作圍繞提高課堂教學(xué)效率、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展這三個中心展開。三、主要工作本學(xué)期繼續(xù)抓好教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)過程，加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)，強(qiáng)化考核力度，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。1.抓好常規(guī)教學(xué)管理(1)建立健全各項管理制度，加強(qiáng)教學(xué)的常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)過程，加強(qiáng)對“三三三”教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，建立對教師的科學(xué)評價機(jī)制，完善教學(xué)管理考核項目，增強(qiáng)可操作性，提高實效性，規(guī)范教師的教學(xué)行為，為提高教學(xué)質(zhì)量提供保證。對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗收、學(xué)科競賽等各項工作提出明確要求，教務(wù)處設(shè)專人檢查并記錄。(2)配合各年級段和教研組協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)完成代課、調(diào)課的臨時性工作，為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好工作。(3)堅持落實學(xué)情調(diào)研反饋制度，通過課堂反饋及時了解課堂教學(xué)的情況，反饋情況做到及時落實整改。(4)認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于學(xué)籍管理工作的制度，做好2023級學(xué)生招生、2024屆高三生的建檔及錄取統(tǒng)計工作。依據(jù)學(xué)校學(xué)籍管理辦法，嚴(yán)格學(xué)籍管理，對借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、病休和復(fù)學(xué)的學(xué)生要嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，對借讀、轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生要經(jīng)校長審批，教務(wù)處登記，才能接收。(5)進(jìn)一步完善教師評優(yōu)及高考獎勵方案，制定教師考勤制度，完善各年級部課后延時服務(wù)費(fèi)的計算方案并做好統(tǒng)計工作。(6)對各年級部印刷費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管，并出臺對優(yōu)秀學(xué)案制作人和優(yōu)秀學(xué)案制作組相應(yīng)獎勵方案。2.加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。⑴要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案、增強(qiáng)實效性。特別是年輕教師從嚴(yán)要求，期末評出各組優(yōu)秀教案并給予獎勵。⑵設(shè)專人抽查每位教師上課情況(缺課、遲到、提前下課、課堂上學(xué)生睡覺等)并做好記錄，并作為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。(3)每位教師每學(xué)期聽課不得少于10節(jié)，學(xué)校檢查聽課記錄并納入期末考核。(4)充分發(fā)揮教研組長、備課組長的主動性，將集體大教研落到實處，各組形成合力。骨干教師上示范課，青年教師進(jìn)行教學(xué)技能和基本功大賽。普遍提高教育教學(xué)水平，并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀的教師推到市里并參加優(yōu)質(zhì)課大賽。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。(5)積極落實推門聽課制度，結(jié)合學(xué)生問卷、教師學(xué)生座談會等匯總課堂教學(xué)情況，每次考試過后及時召開教學(xué)工作總結(jié)會，獎勵優(yōu)秀班級和優(yōu)秀備課組及優(yōu)秀教師，并做好記錄，供考核用。(6)三年內(nèi)新進(jìn)教師繼續(xù)實行陪考制度，促進(jìn)新進(jìn)教師快速成長。(7)各年級各學(xué)科分別召開碰頭會，統(tǒng)一進(jìn)度，制定本學(xué)期教學(xué)計劃。(8)結(jié)合我校新成立的青年教師成長營和骨干營，督促每位教師加強(qiáng)自身的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化，積累并整理出有關(guān)教學(xué)方法、班級管理方法的論文，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.高三備考工作抓好高一、高二的教學(xué)工作同時，更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會，研究課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，指導(dǎo)備考。安排每一個月左右進(jìn)行一次高考測試，加強(qiáng)綜合科考試的訓(xùn)練力度，每周進(jìn)行兩次綜合科練習(xí)。高三英才班教師更要認(rèn)真制定教學(xué)計劃，增大訓(xùn)練密度，加大訓(xùn)練難度和訓(xùn)練強(qiáng)度。明確重點(diǎn)學(xué)生的重點(diǎn)培養(yǎng)方案(大約20名)，增加我校考取C9名校人數(shù)。加強(qiáng)班要制定區(qū)別于普通班的教學(xué)計劃，加強(qiáng)對本班優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)，增加高分段人數(shù)及提高升學(xué)檔次。4.加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)(1)繼續(xù)推進(jìn)高一、高二開展校級單科競賽（各教研組長負(fù)責(zé)組織），同時積極參與河南省學(xué)科知識競賽，對于成績優(yōu)異的學(xué)生學(xué)校給予表彰、獎勵，大力宣傳，給學(xué)生樹立各科學(xué)習(xí)榜樣。完善尖子生培優(yōu)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)臨界生的轉(zhuǎn)化工作，落實研班會制度。(2)提倡各班由任課教師牽頭、以課代表為主要負(fù)責(zé)人組織各學(xué)科興趣小組，每組8—10人，開展豐富多彩的課外小組活動。5.制度建設(shè)進(jìn)一步完善教師評優(yōu)方案及高考獎勵方案，制定教師考勤制度，完善各年級部課后延時服務(wù)費(fèi)的