


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公安理發(fā)室管理制度一、目的和適用范圍為規(guī)范公安理發(fā)室的管理行為,維護公安隊伍形象,加強隊伍管理,特制定本制度,適用于公安機關(guān)內(nèi)部的理發(fā)工作。二、理發(fā)室設(shè)施和服務(wù)1.公安理發(fā)室應(yīng)布置整齊,環(huán)境清潔衛(wèi)生,設(shè)施完善。2.公安理發(fā)室應(yīng)提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和安全。3.公安理發(fā)室應(yīng)定期檢查理發(fā)工具和設(shè)備,確保使用正常。三、理發(fā)工作要求1.理發(fā)人員應(yīng)具備專業(yè)的理發(fā)技能和服務(wù)意識,熱情接待每一位前來理發(fā)的民警和工作人員。2.理發(fā)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)定,確保良好的衛(wèi)生條件。3.理發(fā)人員應(yīng)保持良好的儀表,維護公安隊伍形象。4.理發(fā)人員應(yīng)做好客戶信息記錄,對每位客戶的頭發(fā)長短、發(fā)型、理發(fā)習(xí)慣等進行詳細(xì)記錄,以便后續(xù)提供更好的服務(wù)。四、理發(fā)工作流程1.接待和詢問:理發(fā)人員應(yīng)熱情接待每位前來理發(fā)的民警和工作人員,并詢問對方的理發(fā)需求。2.洗發(fā):理發(fā)人員應(yīng)引導(dǎo)客戶就座,為客戶洗發(fā),并檢查頭皮是否有損傷或過敏。3.理發(fā):根據(jù)客戶的需求和頭發(fā)狀況,理發(fā)人員應(yīng)為客戶進行專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。4.修剪:理發(fā)完成后,理發(fā)人員應(yīng)將發(fā)型修剪整齊,擺放自然,讓客戶滿意離開。五、工作時間安排1.公安理發(fā)室應(yīng)每天保持開門營業(yè),以滿足隊伍成員的需要。2.理發(fā)工作時間應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。如果需要外出服務(wù),應(yīng)提前向上級申請,并告知需要的理發(fā)工具和設(shè)備。六、工作考核1.對公安理發(fā)室的工作績效應(yīng)定期進行考核,評選出表現(xiàn)出色的理發(fā)工作者,并給予一定獎勵。2.對理發(fā)人員的工作技能、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、儀表等方面進行綜合考核,并及時反饋工作中存在的問題。七、管理制度1.理發(fā)室應(yīng)建立完善的管理制度,包括人員管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理、服務(wù)管理、安全管理等方面,確保管理規(guī)范。2.理發(fā)室建立健全工作日志制度,記錄理發(fā)工作相關(guān)信息。3.理發(fā)室應(yīng)對所有員工進行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急反
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銷售藥膏合同范本
- 分批貸款合同范本
- 單位人事合同范本
- 合同范本房屋贈與協(xié)議
- 兼職天工勞務(wù)合同范例
- 叉車崗位勞動合同范本
- 分解汽車合同范本
- 農(nóng)村院落租賃合同范本
- 合租門面合同范本
- 廚衛(wèi)電器經(jīng)銷合同范例
- 《電工儀表與測量》課程教學(xué)大綱
- 【企業(yè)盈利能力探析的國內(nèi)外文獻綜述2400字】
- 危急值的考試題及答案
- 食品安全制度目錄
- 新犯罪學(xué)完整版課件電子教案
- 2025新高考方案一輪物理參考答案與詳解
- 數(shù)字孿生與光伏儲能集成
- 2025屆高考語文復(fù)習(xí):補寫語句+課件
- 文化人類學(xué)第一章課件
- 四川省高職單招汽車類《汽車文化》復(fù)習(xí)備考試題庫(濃縮500題)
- 養(yǎng)牛購料購銷合同范本
評論
0/150
提交評論