員工考核年度工作總結(jié)

員工考核年度工作總結(jié)【10篇】

員工考核年度工作總結(jié)(一)

__年，無(wú)論從治理、效勞、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變效勞理念，強(qiáng)化效勞意識(shí)。我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們肯定完成各項(xiàng)工作，使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿足。

一、加強(qiáng)護(hù)理安全治理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理效勞。

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)覺工作中的擔(dān)心全因素時(shí)要準(zhǔn)時(shí)提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理過失為實(shí)例組織爭(zhēng)論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分熟悉護(hù)理過失因素新狀況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的治理，如加班加點(diǎn)、節(jié)假日不休息，堅(jiān)持每天上班下班開小會(huì)，每周召開例會(huì)，聽取、匯報(bào)階段性工作狀況，形成了互通有無(wú)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好氣氛醫(yī)。同時(shí)組織護(hù)士仔細(xì)學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。我們充分發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”精神，迎難而上，敢打狠拼，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的治理，如危重患兒，把危重患兒做為例會(huì)及交接班時(shí)爭(zhēng)論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

4、對(duì)重點(diǎn)員工的治理，照實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)展法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及力量，使學(xué)生明確只有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)視下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床閱歷、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教教師，培育學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護(hù)理文件記錄，削減安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件記錄，仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完整”，避開不標(biāo)準(zhǔn)的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達(dá)綜合護(hù)理問題記錄，又要表達(dá)?？撇“Y的特別性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回憶性評(píng)價(jià)，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)大事的反響力量。

二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿足度，避開護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及安康教育。

2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括安康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

3、仔細(xì)執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，敬重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量掌握小組的作用，每周進(jìn)展質(zhì)量檢查，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)訂正、處理。

2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反應(yīng)信息進(jìn)展綜合分析，查找緣由，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)狀況。

四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃，提高護(hù)理人員整體素養(yǎng)。

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)展培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為根底理論學(xué)問、?？评碚搶W(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問等。

3、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能嫻熟把握并仔細(xì)落實(shí)。

4、協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細(xì)完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。做好信息中心護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

員工考核年度工作總結(jié)(二)

一年來在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)、帶著工程部全體員工，根據(jù)公司的統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞香榭麗花苑三四五期及徐楊商住樓的建立工程，全面履行工程的治理智能，在工程治理工作中仔細(xì)負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、協(xié)調(diào)協(xié)作、真扎實(shí)干、千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，較好地完成了上市公司及開發(fā)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使工程部的全面工作躍出了一個(gè)新臺(tái)階。下面我扼要的把一年來工作中所取得的成績(jī)總結(jié)如下：

1、徐楊小區(qū)配套商住樓

年初徐楊小區(qū)商住樓A、B地塊工程已進(jìn)入收尾階段，主樓內(nèi)外裝飾全部完成，進(jìn)入了小區(qū)室外局部的施工，一方面組織協(xié)調(diào)工程部進(jìn)展了分戶驗(yàn)收，一方面嚴(yán)抓室外配套工程的施工質(zhì)量和進(jìn)度。完成A地塊A1和B地塊A1、A2、A3樓的竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。

小區(qū)室外局部完成小區(qū)道路、雨污水管道、小區(qū)路燈、監(jiān)控智能化、綠化景觀、自來水、有線電視、通信、燃?xì)?、供配電等配套工程的工程施工，并通過了驗(yàn)收取得了相關(guān)的證明文件，滿意了交付使用條件。同時(shí)A地塊A2、A3樓住宅局部為開發(fā)區(qū)管委會(huì)回購(gòu)房，我積極協(xié)作開發(fā)區(qū)拆遷辦、建立房管局、徐楊中心社區(qū)，做好了一切使用前的各項(xiàng)預(yù)備工作，圓滿完成了動(dòng)遷安置戶的安置，并對(duì)臨時(shí)未安置房屋移交徐楊中心社區(qū)，完成A地塊1#、2#自行車庫(kù)建立，并交付給各動(dòng)遷安置戶。

由于商鋪的開盤，我要求各工程部針對(duì)各自施工質(zhì)量的狀況進(jìn)展大檢查，檢查內(nèi)容以工作聯(lián)系單書面形式發(fā)給各工程部，要求逐間逐項(xiàng)自檢，發(fā)覺問題馬上整改，整改好后由工程部人員進(jìn)展復(fù)檢，確保滿意交付條件。

2、香榭麗花苑五期BC型房

香榭麗五期BC型房工程共22幢樓，完成了住宅樓消防驗(yàn)收及單體工程的竣工備案手續(xù)，同時(shí)與物業(yè)治理單位、施工工程部，對(duì)BC型房住宅樓進(jìn)展全面房屋質(zhì)量檢查，針對(duì)檢查中存在質(zhì)量問題，準(zhǔn)時(shí)要求施工工程部進(jìn)展整改，同時(shí)全部BC型房住宅樓及門衛(wèi)房、崗?fù)ぜ暗篱l等移交給物業(yè)治理單位，并辦理移交手續(xù)。

小區(qū)室外局部，完成BC型房的室外道路、雨污水管道、路燈、監(jiān)控智能化、綠化景觀、自來水、有線電視、通信、燃?xì)?、供配電等配套工程的工程施工，并組織相關(guān)部門進(jìn)展驗(yàn)收，取得各項(xiàng)驗(yàn)收證明文件及BC型房的竣工備案手續(xù)，使BC型房各幢號(hào)樓具備交付條件。由于室外配套工程工種多，我每天到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展巡查及協(xié)調(diào)，使每個(gè)環(huán)節(jié)、工種均能順當(dāng)進(jìn)展施工。

五期小高層A1、A2樓于去年10月份開工，到目前為止小高層已完成內(nèi)外裝飾、樓地面工程以及地下人防通風(fēng)、消防等工程，目前正在進(jìn)展電梯、塑鋼門窗的安裝，同時(shí)室外配套工程的施工正在進(jìn)展。

3、香榭麗花苑一二期

該工程屬于前期開發(fā)工程，全部多層住宅均已具備交付使用條件，我積極協(xié)作公司銷售部門及物業(yè)治理單位，準(zhǔn)時(shí)解決和處理交房過程中業(yè)主提出的合理要求，保證交房工作的順當(dāng)進(jìn)展。

完成了小高層A1和A2、A3、A4樓地下人防工程的收尾及設(shè)備調(diào)試工作，并組織相關(guān)部門順當(dāng)完成了人防工程的竣工驗(yàn)收和備案手續(xù)，以及A地塊各幢號(hào)樓的竣工資料備案，同時(shí)具備交付條件。

4、香榭麗花苑三四期

該工程與去年5月份開工，到去年年底各幢號(hào)樓相繼都一次性通過由質(zhì)監(jiān)站、勘察、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位參與的主體驗(yàn)收。年初工程各幢號(hào)樓均已進(jìn)入內(nèi)外裝飾階段，我堅(jiān)持每天在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)和解決施工中存在的各種問題，發(fā)覺問題馬上要求整改，做到現(xiàn)場(chǎng)工程上存在的問題當(dāng)天的事當(dāng)天辦，決不拖到明天。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不放過每一個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)時(shí)訂正施工中存在的問題，使各工程部施工的質(zhì)量水平躍上了一個(gè)新臺(tái)階，并順當(dāng)通過了市、區(qū)等相關(guān)部門的安檢、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、質(zhì)檢等大檢查。整個(gè)工程沒有消失一次安全事故，經(jīng)過不懈的努力，該工程于11月份順當(dāng)通過了專家組的分戶驗(yàn)收。

小區(qū)室外局部，截至目前小區(qū)正式圍墻、雨污水管線、小區(qū)道路、景觀、自來水、燃?xì)獾染咽┕ね瓿?，監(jiān)控智能化、路燈、有線電視、通信、供配電等配套工程正在緊急施工，三四期綠化景觀方案已通過開發(fā)區(qū)園林處、建立房管局及市園林局的評(píng)審。由于室外工程施工中涉及事務(wù)繁雜，我始終堅(jiān)持每天對(duì)各配套單位的施工狀況進(jìn)展跟蹤，確保各配套單位施工的正常進(jìn)展。

20年隨著公司工程開發(fā)工作的推動(dòng),工作任務(wù)將更加艱難,我將以?shī)^勉有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),迎接新一年的工作。

員工考核年度工作總結(jié)(三)

2022年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫忙下，我能較好的完成份內(nèi)的工作，總結(jié)起來收獲許多。

一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。對(duì)于一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大，我的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，我必需提高各方面的力量，治理好各小區(qū)的衛(wèi)生問題，提高自身素養(yǎng)，抓好考勤工作。

二、團(tuán)結(jié)同事，做好本職工作

入職以來，我本著對(duì)全部員工同等公正、公正、公開的原則，加強(qiáng)員工之間的溝通、溝通，培育員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體分散力，使每個(gè)員工都以仆人翁的意識(shí)投入工作，增加了自身的責(zé)任感，工作從消極被動(dòng)轉(zhuǎn)為積極主動(dòng)，并大大的削減了人員流淌。對(duì)員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀(jì)律、上下班列隊(duì)等嚴(yán)格要求，并運(yùn)用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素養(yǎng)得到很大提高。

加強(qiáng)各個(gè)小區(qū)的日常保潔治理，尤其是地面干凈、垃圾的準(zhǔn)時(shí)處理等工作都按規(guī)劃完成，并按周規(guī)劃、月規(guī)劃定期完成對(duì)各個(gè)衛(wèi)生死角的清理檢查工作，同時(shí)加大力度對(duì)外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，垃圾收集清運(yùn)實(shí)行日產(chǎn)日清，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改良和提高。

三、取長(zhǎng)補(bǔ)短，有待進(jìn)一步提高

我是一名剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生，有許多的工作有待于同事們的幫忙，在工作中，我要時(shí)刻學(xué)習(xí)老員工的嚴(yán)于律己的精神，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，進(jìn)一步提高自己的工作意識(shí)，做一個(gè)勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦、勤跑腿的員工。

四、2022年，是值得期盼的一年。

依據(jù)2022年的工作，我在保證以上工作能夠圓滿完成的狀況下，進(jìn)一步提高員工素養(yǎng)，利用中午休息時(shí)間每周進(jìn)展一次，每次2小時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔根本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等，并依據(jù)實(shí)際狀況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語(yǔ)言行為標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的工作技巧，同時(shí)在日常工作中不連續(xù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)年度，爭(zhēng)取員工實(shí)操考核100%合格，理論考核95%及格，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，更好地適應(yīng)物業(yè)公司的進(jìn)展前景和市場(chǎng)需求。

員工考核年度工作總結(jié)(四)

過去的一年，我擔(dān)當(dāng)教學(xué)處主任，副校長(zhǎng)，分管級(jí)組教學(xué)、其次課堂活動(dòng)、場(chǎng)室治理、教學(xué)裝備，擔(dān)當(dāng)兩個(gè)班的物理教學(xué)工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、愛惜、指導(dǎo)下，在全體同事的支持、協(xié)作、幫忙下，各項(xiàng)工作得以順當(dāng)、有效地開展，現(xiàn)就總體狀況述職如下：

一、與時(shí)俱進(jìn)，提高自身素養(yǎng)

一年來，我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和進(jìn)取心，仔細(xì)履行好自己的崗位職責(zé)。在教育改革的今日，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新世紀(jì)教育進(jìn)展的需要。在2022年6月，我有幸成為省骨干教師的培培育對(duì)象，通過培訓(xùn)、跟崗、學(xué)習(xí)，切實(shí)將我?guī)胱晕覍W(xué)習(xí)、反思的狀態(tài)中，在與名家、名師的互動(dòng)、溝通和感召下，我讀了李鎮(zhèn)西的《把心靈獻(xiàn)給孩子》、《做的教師》、劉良華教授的《教師專業(yè)成長(zhǎng)》、肖川教授的《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》等教育教學(xué)專著，建立了個(gè)人教育教學(xué)博客，以書本、博客為平臺(tái)、博覽群書、學(xué)習(xí)吸納先進(jìn)的教育思想和治理藝術(shù)，仔細(xì)審思撰寫教學(xué)心得、教學(xué)反思，以此提升自己的教育理念，豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，提升自己的治理水平，進(jìn)一步促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。

二、腳踏實(shí)地、做好本職工作

我始終以敬業(yè)不息為信念，以領(lǐng)導(dǎo)就是效勞為宗旨，以虛心學(xué)習(xí)、寬以待人、嚴(yán)于律己為工作原則，積極主動(dòng)地落實(shí)學(xué)校、級(jí)組的各項(xiàng)工作。特殊在剛過去的初三上學(xué)期，感謝校長(zhǎng)賜予我們初三領(lǐng)導(dǎo)小組的信任，讓我們這個(gè)布滿活力的團(tuán)隊(duì)帶著整個(gè)初三年級(jí)，齊心協(xié)力、穩(wěn)健前進(jìn)，感謝黎主任、麥主任、黃級(jí)長(zhǎng)為把級(jí)組的各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做好，常常坐在一起出謀獻(xiàn)策、不分彼此地歡樂合作、努力工作著，也特別感謝教研組長(zhǎng)、班主任及全體科任教師為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)——2022年中考中力創(chuàng)佳績(jī)、實(shí)現(xiàn)突破，大家心往一處想，勁往一處使，通力合作，讓級(jí)組各項(xiàng)工作在繁忙中有條不紊地進(jìn)展著。也感謝教學(xué)處的其他拍檔，讓我全身心將大局部精力投入到初三各項(xiàng)工作的開展中去。作為初三的物理教師和下級(jí)行政，我在全力打造輕負(fù)高質(zhì)的課堂教學(xué)，專心上好兩個(gè)班的物理課的同時(shí)，大多數(shù)的時(shí)間和精力都是深入課堂、備課組，全力組織開展、跟進(jìn)落實(shí)初三新課教學(xué)增效課的聽評(píng)課活動(dòng)、尖子生的打造、青年教師的成長(zhǎng)、數(shù)理化全國(guó)競(jìng)賽輔導(dǎo)、特長(zhǎng)生、臨界生輔導(dǎo)及每次階段性的學(xué)科綜合測(cè)試的預(yù)備、開展、分析等工作。

一學(xué)年來，通過自己的不懈的努力學(xué)習(xí)、反思和辛勤的付出，收獲了可喜的成績(jī)：

1、對(duì)教育教學(xué)思想、理念和作為一名優(yōu)秀教師應(yīng)具備的品質(zhì)素養(yǎng)有了更高的熟悉，積極踐行著“歡樂課堂、高效學(xué)習(xí)、幸福工作”教育教學(xué)理念。

2、一年內(nèi)，分別在省、市、區(qū)的教學(xué)研討會(huì)上作有效教學(xué)為主題的專題講座發(fā)言，內(nèi)容實(shí)在有用充實(shí)，深受聽課教師的全都好評(píng)。

3、撰寫了一篇一萬(wàn)多字的《我的教學(xué)風(fēng)格——激情、幽默、互動(dòng)》在廣東其次師范學(xué)院教授閆德明博士主編的專著《如何形成教學(xué)風(fēng)格——名師典型案例的多維解讀》中發(fā)表出版(書中編寫了廣東教育界12位初中名教師的優(yōu)秀教學(xué)風(fēng)格案例)。

4、撰寫的論文《活力課堂、高效學(xué)習(xí)》榮獲佛山市優(yōu)秀論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。

5、榮獲“__區(qū)名教師”、“廣東省骨干教師優(yōu)秀學(xué)員”、“廣東省名師工作室成員”等稱號(hào)。

6、喜愛教育事業(yè)、心懷童心、愛心和感恩之心的我，能與學(xué)生心與心溝通和溝通，很好地贏得孩子們的敬重和寵愛，課堂教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高效”的教學(xué)效果，任教班的物理成績(jī)名列級(jí)組前茅。

三、存在的問題和努力的方向

總結(jié)一年來所做的工作，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，在反思中進(jìn)步，這既是一種自我鼓勵(lì)和加壓，也是一種理性的思索。就我個(gè)人而言，盡管盡了自己的主觀努力，但對(duì)比一名好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來說，仍相差甚遠(yuǎn)，還有很多工作沒有做好，需要進(jìn)一步努力完善：比方，要進(jìn)一步提升治理水平和業(yè)務(wù)力量，不斷加強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)一步探討尖子生培育的得力措施、教師隊(duì)伍建立和新課改革下的高效課堂的問題等，讓自己的工作真正做到效勞學(xué)校、效勞教師、效勞學(xué)生。

回憶一年來，有感動(dòng)、有失落、有勝利、有圓滿，固然更多的是收獲著進(jìn)步、歡樂和幸福，收獲著對(duì)工作無(wú)限的熱忱、激情和動(dòng)力。俗話說得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對(duì)待自己的優(yōu)點(diǎn)和缺乏，仔細(xì)聽取同志們的意見，加強(qiáng)批判和自我批判，不斷學(xué)習(xí)和反思，努力提升自我，盡我所能為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的提高作出新的奉獻(xiàn)。

以上就是我一年來的工作狀況述職，報(bào)告內(nèi)容請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們審議，感謝大家。

員工考核年度工作總結(jié)(五)

從學(xué)校生活到社會(huì)工作的轉(zhuǎn)變，從在基層的熬煉到市局機(jī)關(guān)的詳細(xì)工作，在黨和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育、培育下，以及同事的關(guān)懷幫忙下，我一路走來。自參與工作以來，我主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，并將其運(yùn)用到詳細(xì)工作中，也使自己在工作中得到了成長(zhǎng)?，F(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績(jī)總結(jié)如下：

1、在政治思想上，我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)進(jìn)展也更加引得煙草人的關(guān)注。怎樣領(lǐng)悟和實(shí)踐市局黨組“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的進(jìn)展思路，做為煙草的一分子，我積極參與思想政治學(xué)習(xí)，積極關(guān)注行業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，以期提高自己的政治理論水平和綜合素養(yǎng)，積極參加和支持行業(yè)改革，并在實(shí)際工作，依據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)作好本職工作。

2、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實(shí)作好現(xiàn)金及銀行出納工作。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn)，貨幣資金的治理責(zé)任重大。拘束市局從事出納工作以來，我嚴(yán)格根據(jù)中國(guó)人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金治理方法和財(cái)政部關(guān)于各單位貨幣資金治理和掌握的規(guī)定，辦理市公司的日常費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的治理，并結(jié)合會(huì)計(jì)電算化工作，我堅(jiān)持日清月結(jié)，作到每日庫(kù)存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對(duì)，確保帳實(shí)相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我仔細(xì)把握中國(guó)人民銀行的《支付結(jié)算方法》和財(cái)政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部掌握制度，作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財(cái)務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對(duì)不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅(jiān)決不予辦理。同時(shí)，我還注意與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)治理。結(jié)合市公司資金活動(dòng)的特點(diǎn)，單位銀行戶頭達(dá)30多個(gè)，票據(jù)的購(gòu)置、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月完畢后定期主動(dòng)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，進(jìn)展銀行存款余額調(diào)整表的編制，確保了單位資金的安全與會(huì)計(jì)核算的精確。2022年6月至2022年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進(jìn)展資金結(jié)算活動(dòng)，確保了在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的三個(gè)工程的資金作到了專款專用。

3、深入學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》，積極參加會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)工作。根據(jù)國(guó)家局標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)根底工作的要求，針對(duì)市公司前期會(huì)計(jì)根底工作的缺乏，我協(xié)作處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)章后分處室制作了自制憑證粘貼樣本，并于2022年12月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)章實(shí)行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對(duì)于不熟識(shí)的同志，我親自示范，直到到達(dá)要求為止;尤其是離退人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用時(shí)問題層出不窮，我都能細(xì)心講解、熱忱幫忙。在工作中既堅(jiān)持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的確定，也使會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會(huì)計(jì)根底工作水平打下了良好的根底。通過近半年的不斷摸索與實(shí)踐，會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。

4、立足本職，作好本部門其他工作的協(xié)作。由于市公司本部核算人員較少，結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，仔細(xì)學(xué)習(xí)市公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支審批制度、差旅費(fèi)開支治理方法等內(nèi)部掌握制度等，仔細(xì)把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)，作好會(huì)計(jì)根底核算工作;幫助完成市公司各項(xiàng)稅收的解繳;定期依據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對(duì);以及對(duì)營(yíng)銷中心的利潤(rùn)上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的`心態(tài)，仔細(xì)的作好每一項(xiàng)工作，為處內(nèi)各項(xiàng)工作能順當(dāng)開展盡自己的努力。

5、仔細(xì)學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，積極參與會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。伴隨我國(guó)會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員供應(yīng)更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)成為必定。只有在工作中不斷積存閱歷，在學(xué)習(xí)中豐富學(xué)問，仔細(xì)把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財(cái)務(wù)治理水平提高打下根底。在過去取得的成績(jī)的同時(shí)，我深知自己的進(jìn)步相對(duì)于行業(yè)改革和進(jìn)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注意自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作力量，力爭(zhēng)精彩完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為行業(yè)的進(jìn)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

員工考核年度工作總結(jié)(六)

一年工作完畢，前路漫漫，在我心里這一年的工作意義很重，一年來的工作讓我成熟了許多，我也知道在_物業(yè)這里是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇，我是去年來到這里的，安保工作的到到了領(lǐng)導(dǎo)的欣賞，這一年來我也是不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，把工作做到了，我把安保工作看做是自己日常的生活了，其實(shí)這是很正常的，工作常常跟生活分不開，作為_物業(yè)的一份子我為自己在這里感到傲慢，2022年的工作很困難，完成了小區(qū)許多的安保工作，也對(duì)我們物業(yè)的工作進(jìn)一步的熟識(shí)了一下，盡管這一年的工作緊進(jìn)展得很幸苦，我們_物業(yè)也都始終在努力，作為一名_物業(yè)的安保工，我也總結(jié)這一年的工作。

一、提升自我素養(yǎng)

一年的工作是一個(gè)幸苦又堅(jiān)決地工作，_小區(qū)的工作量是很大的，在日常的工作中我們安保人員講究一個(gè)高素養(yǎng)的工作，每一個(gè)安保人員都有著很強(qiáng)的集體素養(yǎng)，我們把安保部門看做一個(gè)集體，盡管是幾十個(gè)人的部門，但是我們工作起來就是一個(gè)人，工作不是一個(gè)人的事情，做到多方面的協(xié)作，我們才能夠把工作做的好。

作為安保人員自身的身體素養(yǎng)固然不能落下，這一年來每天早上我們都會(huì)有集訓(xùn)，我們不為別的，就是為了給_小區(qū)供應(yīng)更具保障的安保工作，我們?cè)诠ぷ髦幸恢倍际且粋€(gè)特別自覺地狀態(tài)，每天早上的集訓(xùn)目的就是為了提高得意勁兒身體素養(yǎng)，作為一名安保工作人員我為的我是僅僅拿著這一份工作，我們的任務(wù)有許多，這就是其中之一，我們每一個(gè)安保工必需做到這一點(diǎn)，自身的身體素養(yǎng)必需好。

二、安保工作方面

我們講究給業(yè)主供應(yīng)一個(gè)更具保障的生活環(huán)境，這是就是從我日常的安保工作開頭的，_小區(qū)的日常安全工作全權(quán)是我們負(fù)責(zé)，我們每一個(gè)安保工作人員在工作的時(shí)候都是打起了十二分的精神，都在為小區(qū)的日常工作努力，小區(qū)的每一個(gè)角落我們做一個(gè)二十四小時(shí)的監(jiān)控，這還不是全部，我們做這個(gè)工作為的就是讓我們整個(gè)小區(qū)完全沒有這方面的擔(dān)憂，這也是安全工作做好了，自然就得到了業(yè)主的信任，這是第一點(diǎn)，我們甚至?xí)?shí)施輪番巡邏這是我們工作范圍。

對(duì)于小區(qū)的消防工作肯定保證各方面都到位，現(xiàn)在是酷熱的夏季，做好這面的工作個(gè)很必要，定時(shí)的對(duì)我們每一個(gè)樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個(gè)安全生活，我們上一年來的確是把安保工作做的無(wú)孔不入了，今后肯定會(huì)連續(xù)的保持的。

員工考核年度工作總結(jié)(七)

2022年來，我堅(jiān)持從小事做起，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、2022年順當(dāng)完成的工作：

1、以仔細(xì)的態(tài)度積極開展對(duì)工程往來的核算，每天應(yīng)付款通知確實(shí)認(rèn)，確定其不超出合同規(guī)定付款比率。每月5號(hào)之前確認(rèn)內(nèi)部單位長(zhǎng)期(其他)應(yīng)付款數(shù)與賬面數(shù)全都，有差異的寫明緣由。月底將與山東總部結(jié)算中心核對(duì)銀行存款余額，檢查是否全都，并與各公司核對(duì)基建撥款。將各個(gè)工程的付款統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和已入賬未入賬的統(tǒng)計(jì)做到帳表核對(duì)全都。

2、每天對(duì)山東結(jié)算中心傳遞的付款手續(xù)能夠準(zhǔn)時(shí)制作憑證。

3、準(zhǔn)時(shí)精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)時(shí)精確地填報(bào)各類月度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)報(bào)送。

4、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)展了分類、裝訂、歸檔。每月工程傳遞到財(cái)務(wù)的合同進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)登記，每月15號(hào)之前將各個(gè)工程全部憑證裝訂完畢。

5、能夠在每月5號(hào)之前監(jiān)視各家公司銷售費(fèi)用臺(tái)賬監(jiān)控上報(bào)的準(zhǔn)時(shí)性，精確性，并且匯總后裝訂成冊(cè)。統(tǒng)計(jì)匯總遼寧各個(gè)公司與山東往來表上報(bào)的上報(bào)狀況，檢查各家上報(bào)內(nèi)容與山東集團(tuán)是否存在差異。并且匯總后裝訂成冊(cè)。

二、盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的缺乏：

1、只干工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底學(xué)問和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。

3、業(yè)務(wù)學(xué)問欠缺，還需要進(jìn)一步的提高。

三、2022年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、擅長(zhǎng)總結(jié)，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升。

3、不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，多像老會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合力量不斷得到提高。

員工考核年度工作總結(jié)(八)

2022年度，依據(jù)中心提出的“節(jié)能降耗”工作要求，在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，工程部連續(xù)以節(jié)能降耗為工作重心，加強(qiáng)對(duì)各系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)以及改造，做好效勞和治理工作，全面履行中心和分公司的各項(xiàng)規(guī)劃，完成了年初制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)治理目標(biāo)責(zé)任書要求。依據(jù)考核指標(biāo)，2022年工程部至11月完成了全年無(wú)設(shè)備人員安全事故、能消耗用相比2022年降低8%～10%、物耗及各項(xiàng)維保大修費(fèi)用不高于2022年等目標(biāo)?，F(xiàn)對(duì)全年工作作如下匯報(bào)：

一、連續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部治理工作

2022年工程部在提高治理質(zhì)量、效勞質(zhì)量上下了大功夫，連續(xù)保持群策群力、以人為本的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了每一個(gè)干部員工的工作熱忱，為完成全年各項(xiàng)工作指標(biāo)打下了根底。

1、理順治理流程，調(diào)整組織架構(gòu)

由于前幾年工程部工作的簡(jiǎn)單性、多樣性，有日常運(yùn)行、有展覽協(xié)作、有工程改建等等，在組織架構(gòu)、治理流程方面也鑒于實(shí)際狀況做出了安排和配置。2022年，工程部依據(jù)新的工作任務(wù)和要求，在物業(yè)公司整體統(tǒng)籌安排下，對(duì)各專業(yè)主管工作作了具體安排，提高了部門工作效率。

2、根據(jù)iso9001：_質(zhì)量治理體系文件要求，細(xì)化治理

2022年連續(xù)深入貫徹iso9001：_質(zhì)量治理體系文件要求，對(duì)于體系中相關(guān)文件做了肯定的修改，以適應(yīng)部門治理工作的進(jìn)展需要。因此，在日常治理過程中，依據(jù)iso9001治理體系的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)備運(yùn)行中全部的記錄進(jìn)展嚴(yán)格的治理統(tǒng)計(jì)，制作成檔案，并做好各班組日常運(yùn)行記錄。

2022年7月，中心審計(jì)部對(duì)物業(yè)分公司進(jìn)展了內(nèi)審，其中在涉及工程審核工程中，發(fā)覺存在一些問題，零星工程簽證單不準(zhǔn)時(shí)、保修單保存不標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維保資料欠缺、備料間未建立盤點(diǎn)制度。對(duì)此，工程部依據(jù)iso三級(jí)文件及部門治理制度，對(duì)上述問題進(jìn)展逐一整改，并落實(shí)詳細(xì)責(zé)任人，至2022年11月完成整改，并提交整改落實(shí)狀況報(bào)告。措施如下：

①針對(duì)零星工程簽證單不準(zhǔn)時(shí)，工程部年初已安排各工程負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)2022年所發(fā)生的零星工程量、施工質(zhì)量進(jìn)展驗(yàn)收，并規(guī)定工程簽證必需在竣工驗(yàn)收后7個(gè)工作日內(nèi)簽署。

②針對(duì)保修單保存不標(biāo)準(zhǔn)，已指派工程部主管蔣金星同志特地負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。他的職責(zé)是對(duì)每天產(chǎn)生的報(bào)修單和領(lǐng)料單進(jìn)展用途、數(shù)量核實(shí)確認(rèn)。對(duì)無(wú)編號(hào)報(bào)修單現(xiàn)已手工編號(hào)完成。并從2022年8月開頭，工程部經(jīng)理對(duì)每天在連續(xù)發(fā)生的領(lǐng)料單審核簽字確認(rèn)。

③針對(duì)設(shè)備維保資料欠缺，已指派工程部主管蔣金星負(fù)責(zé)鍋爐、呂士杰負(fù)責(zé)電梯、郝敏煜負(fù)責(zé)弱電及消防、顧新偉負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的維保資料整理、歸檔。目前已經(jīng)完成2022年1～10月維保資料整理、歸檔。并規(guī)定以上各主管于每月第一、其次兩個(gè)工作日，完成上月產(chǎn)生的設(shè)備維保資料整理、歸檔。工程部?jī)?nèi)審員徐茂川同志負(fù)責(zé)對(duì)上述工作每月進(jìn)展檢查。

④針對(duì)備料間未建立盤點(diǎn)制度，指派備料間治理員蔡春明同志在每月底對(duì)當(dāng)月備料間的卡、帳、物進(jìn)展盤點(diǎn)，做到帳物相符，并提交盤點(diǎn)狀況報(bào)告，此項(xiàng)工作工程部備料間落實(shí)，并由工程部?jī)?nèi)審員王飛同志每月對(duì)備料間的盤點(diǎn)狀況進(jìn)展抽查。根據(jù)當(dāng)月備料間物料總種類的10%掩蓋率進(jìn)展卡、帳、物抽查，并提交抽查報(bào)告和記錄。

3、員工考核工作

工程部在會(huì)展中心員工考核制度的根底上，結(jié)合本部門的實(shí)際狀況，制定了新的《工程部員工考核方法》、《工程部員工考核平分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)各級(jí)員工依據(jù)每月的工作表現(xiàn)實(shí)施了公正、公開的考評(píng)，每月每季度匯總，評(píng)比出流淌紅旗班組，從而更好地提高工作績(jī)效，調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，整改存在的問題，并通過考核，使員工知道自己在工作中的優(yōu)勢(shì)、缺乏和努力方向。

4、員工培訓(xùn)工作

在總結(jié)了前幾年的培訓(xùn)工作后，工程部依據(jù)專業(yè)人員編寫的各專業(yè)、各崗位的培訓(xùn)教材，利用電腦播放功能轉(zhuǎn)變了以前純文字的培訓(xùn)模式，使原本比擬枯燥的技術(shù)培訓(xùn)變的生動(dòng)有效。在此根底上，2022年工程部對(duì)相關(guān)培訓(xùn)教材做了肯定修改，進(jìn)一步側(cè)重培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用效果，同時(shí)，考慮到將來物業(yè)公司外部市場(chǎng)拓展的需要，有規(guī)劃的培育了一批綜合性工程修理人員。工程部2022年有6名新進(jìn)員工，全部參與了新進(jìn)上崗培訓(xùn)及安全品培訓(xùn)，新進(jìn)員工培訓(xùn)率為100%。本年工程部?jī)?nèi)部對(duì)員工共進(jìn)展2次培訓(xùn)，員工培訓(xùn)率達(dá)100%。外送培訓(xùn)高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等，合計(jì)34人次。

二、上級(jí)部門的各項(xiàng)工作落實(shí)狀況

1、日常運(yùn)行保障方面

a、空調(diào)班組全年運(yùn)行良好，定期對(duì)電量統(tǒng)計(jì)分析，積極開展節(jié)能降耗工作，能依據(jù)室外氣溫柔空調(diào)使用現(xiàn)場(chǎng)狀況，敏捷掌握系統(tǒng)水溫，節(jié)省油、電。同時(shí)在日常維護(hù)過程中，協(xié)同、監(jiān)視外包單位做好主機(jī)保養(yǎng)，空調(diào)水處理等工作。

b、管道班組做好了系統(tǒng)的水溫掌握，定時(shí)次檢查各設(shè)備，消失問題準(zhǔn)時(shí)處理，預(yù)防了跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

c、鍋爐班組加強(qiáng)了節(jié)能工作，在日常工作中，依據(jù)各部門使用的實(shí)際狀況，對(duì)閥門進(jìn)展了嚴(yán)格掌握，杜絕空耗鋪張。

d、強(qiáng)、弱電在做好日常檢查工作的同時(shí)，還開展了對(duì)設(shè)備進(jìn)展改良維護(hù)工作。

e、消防設(shè)備維護(hù)工作良好，全年定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，損壞和老化的設(shè)備準(zhǔn)時(shí)更新。

f、報(bào)修部門在1至11月期間，共接到2105次報(bào)修電話。

2、西館展覽效勞方面

2022年，西館展覽工程效勞工作取得了較大成績(jī)。由于展覽工程效勞的特別性，常常需要加班，在人員少、工作量大的狀況下，西館工程人員努力克制各種困難，比方，有的員工生病了，有的員工家庭有困難，但他們一句怨言都沒有，堅(jiān)持把工作完成，以良好的物業(yè)公司員工形象效勞于客戶面前。

三、連續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗工作

物業(yè)公司2022年連續(xù)將節(jié)能降耗作為重中之重的工作開展，是利用多種渠道進(jìn)展廣泛宣傳，并建立健全的節(jié)能制度，如建立能耗統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)水、電、煤、氣等使用狀況分別逐月逐日進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，定期分析能耗狀況。每周召開一次節(jié)電工作分析會(huì)，用制度保證節(jié)能;三是加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能治理。通過對(duì)中心空調(diào)運(yùn)行等技術(shù)改造，掌握室內(nèi)溫度、更新使用節(jié)能燈具、照明分區(qū)分段掌握、設(shè)施設(shè)備修理、灶具節(jié)能改造、節(jié)能檢查評(píng)比等手段，到達(dá)降低能耗的目的。截止到11月底，統(tǒng)計(jì)顯示：2022年與2022年相比，會(huì)展中心各類能源費(fèi)用比去年同期削減222.25萬(wàn)元，其中水費(fèi)增加10%，電費(fèi)節(jié)省0.21%，燃?xì)赓M(fèi)節(jié)省30%，煤氣增加17%。

員工考核年度工作總結(jié)(九)

2022年，在上級(jí)部門以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化熬煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成。由于我的嚴(yán)格催促，與努力領(lǐng)導(dǎo)，截止2022年__月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐__次，倒灌__次;共計(jì)收發(fā)船只__條，其中外貿(mào)游船__條，內(nèi)貿(mào)船__條，共計(jì)收發(fā)總量__噸;管道發(fā)油_次，共計(jì)__噸;不僅如此，我還嚴(yán)格催促我收發(fā)組成員對(duì)各項(xiàng)設(shè)備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進(jìn)展，有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我部門工作實(shí)際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)賜予審核：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我收發(fā)組的各項(xiàng)工作，提升我收發(fā)組的各項(xiàng)工作力量。我特切合自身的本職工作，結(jié)合我在2022年度的工作實(shí)際，仔細(xì)開展對(duì)2022年度的各項(xiàng)工作任務(wù)完成狀況的分析與總結(jié)，并認(rèn)真找出工作中所存在的問題，以完成對(duì)2022年度工作提出進(jìn)一步的設(shè)想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅(jiān)實(shí)根底。

一、緊抓安全質(zhì)量，實(shí)際安全工作。

由于我公司儲(chǔ)物部的工作性質(zhì)較為特別和繁雜。因此，在實(shí)際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場(chǎng)較為簡(jiǎn)單，物品集中繁多，導(dǎo)致在工作中經(jīng)常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時(shí)刻威逼著我收發(fā)組的正常工作運(yùn)營(yíng)，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲(chǔ)運(yùn)部收發(fā)組每一項(xiàng)工作運(yùn)營(yíng)的根本動(dòng)身點(diǎn)，自上任以來我時(shí)刻將安全一詞謹(jǐn)記心中，爭(zhēng)取將安全的概念與安全意識(shí)傳入每一位班組成員的思想之中，到達(dá)將實(shí)踐安全工作于實(shí)際，確保每一位班組成的生命安全，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運(yùn)行。

1、實(shí)施安全工作會(huì)講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會(huì)開展工作例會(huì)。在例會(huì)中，對(duì)每一位班組成員講解安全工作的重要性，結(jié)合我收發(fā)組各項(xiàng)工作實(shí)際，對(duì)我組的詳細(xì)收發(fā)任務(wù)進(jìn)展細(xì)致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點(diǎn)，提高職工工作的安全效益，把握如何避開和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作，與戒備工作等，做好慎重的工作部署。

2、嚴(yán)抓組員安全實(shí)施：

在實(shí)際的收發(fā)工作之中，對(duì)我組組員進(jìn)展嚴(yán)格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合組員的工作實(shí)際，考察組員的每一項(xiàng)工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題，并對(duì)于組員存在的問題實(shí)施準(zhǔn)時(shí)的整改措施。對(duì)于消失有兩次或是兩次以上的違規(guī)操，實(shí)行嚴(yán)苛的懲處制度，并在例會(huì)上作為典型事例分析講說，以此來提高組員的工作標(biāo)準(zhǔn)。緊抓員工安全意識(shí)，對(duì)員工進(jìn)展定期的安全教育，主講安全隱患的危害與損失，將安全隱患扼殺在萌芽之中。依據(jù)實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)工作進(jìn)展審查，制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)展詳細(xì)的巡檢工作，對(duì)于發(fā)覺存有問題的設(shè)備進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的上報(bào)與修理，保障收發(fā)設(shè)備的正常使用。

3、定期進(jìn)展工作總結(jié)：

在每次的收發(fā)任務(wù)完畢后，組織全組人員進(jìn)展總結(jié)報(bào)告，依據(jù)實(shí)際工作以及員工對(duì)工作的總結(jié)，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)展認(rèn)真的審查，并每一位組員的收發(fā)操作狀況進(jìn)展具體的記錄，并將其存入檔案，累計(jì)評(píng)分，并在年終之際，結(jié)合評(píng)分進(jìn)展獎(jiǎng)懲制度，以此來加強(qiáng)組員操作上的慎重性。對(duì)員工的工作進(jìn)展評(píng)測(cè)和教育，提高員工的工作標(biāo)準(zhǔn)性和工作安全性。

二、加強(qiáng)治理力量，提高綜合技能

作為一名收發(fā)組的班長(zhǎng)，我擔(dān)當(dāng)著收發(fā)工作的重要工作職責(zé)，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全治理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對(duì)員工的嚴(yán)格治理與制度實(shí)施工作。只有加強(qiáng)對(duì)員工的治理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出表達(dá)，為儲(chǔ)運(yùn)部工作打下扎實(shí)根底。

1、運(yùn)行治理安全體系

在實(shí)際的工作中，確立正確的安全操作運(yùn)行體制，設(shè)立特地的小組負(fù)責(zé)人和小組記錄員，詳細(xì)記錄員工的每一次操作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此加以評(píng)分記入檔案。建立全面的運(yùn)行治理安全制度，并確保安全制度的實(shí)際實(shí)施，要求各組員嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)任務(wù)，確保收發(fā)工作的安全進(jìn)展，保障全年油脂的儲(chǔ)運(yùn)工作安全執(zhí)行。

2、設(shè)置登記嚴(yán)查制度

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進(jìn)展登記，記錄詳細(xì)收發(fā)狀況，記錄收發(fā)工作時(shí)間，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對(duì)收發(fā)工作的責(zé)任意識(shí)，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對(duì)在收發(fā)工作執(zhí)行過程中，發(fā)覺的操作失誤，操作不標(biāo)準(zhǔn)，以及習(xí)慣性操作等現(xiàn)象逐一進(jìn)展排查，準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)改正，并對(duì)其進(jìn)展扣分懲罰，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作，組織安全培訓(xùn)：

在嚴(yán)抓員工工作治理，保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時(shí)，我還注意于加強(qiáng)員工各方面的力量素養(yǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)我班組的團(tuán)隊(duì)建立工作。依據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)規(guī)劃，我準(zhǔn)時(shí)組織我班組成員加強(qiáng)對(duì)各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí)，充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實(shí)際對(duì)我組成員進(jìn)展模擬現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題，將強(qiáng)員工工作技能，避開員工操作失誤狀況的發(fā)生，進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的力量得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實(shí)建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性，積極與組員進(jìn)展溝通，征求組員意見，整改治理措施。在工作實(shí)際當(dāng)中，我注意于各個(gè)組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建立，通過組隊(duì)操作評(píng)比，團(tuán)體合作完善工作實(shí)際等手段來將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊(duì)力氣，建立出一支高技能，高效益的收發(fā)團(tuán)隊(duì)。

我不僅僅對(duì)我組員工進(jìn)展嚴(yán)格的培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)員工工作。還嚴(yán)抓自身的工作技能，組織自身對(duì)于收發(fā)工作的學(xué)習(xí)。例如：我公司儲(chǔ)運(yùn)部門于今年8月份新裝了一臺(tái)發(fā)車流量計(jì)，對(duì)于此新裝設(shè)備，我組個(gè)人員都不夠熟識(shí)，因此，為做好我收發(fā)組的各項(xiàng)發(fā)出任務(wù)，我對(duì)新裝的發(fā)車流量計(jì)設(shè)備進(jìn)展了深入的討論與學(xué)習(xí)。我從最根底的發(fā)車流量簡(jiǎn)潔操作學(xué)起，仔細(xì)學(xué)習(xí)把握每一步發(fā)車流量計(jì)的使用步驟，討論了解發(fā)車流量計(jì)設(shè)備的工作原理以及如何進(jìn)展檢查修理工作，并認(rèn)真對(duì)我公司的