安全、文明、用電、防火處罰的規(guī)定細(xì)則范文

第頁(yè)共頁(yè)安全、文明、用電、防火處罰的規(guī)定細(xì)則范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)單位安全、文明、用電、防火管理，保護(hù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工安全健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位的全體員工和外來(lái)人員。所有人員在本單位從事工作、生活等活動(dòng)時(shí)，必須遵守本規(guī)定。第三條本規(guī)定的具體內(nèi)容包括：?jiǎn)挝话踩芾硪?guī)定、文明行為規(guī)范、用電安全規(guī)定、防火安全規(guī)定等。第四條本單位的安全、文明、用電、防火管理工作由負(fù)責(zé)安全管理的部門具體負(fù)責(zé)，其他部門和全體員工要積極配合。第二章單位安全管理規(guī)定第五條所有員工必須參加安全培訓(xùn)，了解本單位的安全規(guī)定和應(yīng)急措施，并熟悉自己工作崗位的安全操作規(guī)程。第六條員工在工作時(shí)必須佩戴符合安全要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，如頭盔、防護(hù)服、安全鞋等。第七條員工在離開(kāi)工作崗位時(shí)，應(yīng)妥善保管自己的個(gè)人物品，不得向他人借用或讓他人使用。對(duì)于離崗期間發(fā)現(xiàn)的任何情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或安全管理部門報(bào)告。第八條禁止攜帶易燃、易爆、腐蝕性、放射性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入單位，禁止在單位內(nèi)吸煙或使用明火。第九條禁止在辦公區(qū)域或生產(chǎn)區(qū)域堆放雜物，定期進(jìn)行清理，減少火災(zāi)隱患。第十條禁止私拉亂接電線和亂插亂拔電器，嚴(yán)禁違規(guī)使用電器設(shè)備，特別是電爐、電飯鍋、電熱器等高功率電器。第三章文明行為規(guī)范第十一條員工在單位內(nèi)要保持良好的儀容儀表，穿著整潔、得體，并做到守時(shí)守紀(jì)、規(guī)范禮儀。第十二條員工應(yīng)當(dāng)尊重他人的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得侮辱、歧視、損害他人的利益和聲譽(yù)，并建立和諧的人際關(guān)系。第十三條員工在單位內(nèi)禁止大聲喧嘩、爆粗口、打鬧打架等不文明行為。禁止在辦公區(qū)域吃零食，保持辦公室環(huán)境整潔。第十四條員工參加單位組織的集體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)積極參與，遵守規(guī)則，保持秩序。第十五條員工在單位內(nèi)不得散發(fā)非法、淫穢、違法宣傳資料，不得傳播謠言和虛假信息。第四章用電安全規(guī)定第十六條員工在用電過(guò)程中必須按照電器使用規(guī)程操作，禁止隨意觸碰電器設(shè)備，嚴(yán)禁用濕手接觸電器。第十七條員工不得私拉亂接電線和隨意插拔插座，禁止使用受損、老化、破損的電器及電線電纜。第十八條員工應(yīng)定期檢查和維護(hù)電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，禁止自行拆卸維修電器設(shè)備。第十九條員工應(yīng)愛(ài)護(hù)用電設(shè)備，節(jié)約用電，不得惡意浪費(fèi)電能，嚴(yán)禁私拉亂接電。電器設(shè)備使用完畢后要及時(shí)斷電。第二十條員工應(yīng)了解滅火器的使用方法，如發(fā)現(xiàn)電器起火等突發(fā)情況，可采取滅火或緊急撤離等應(yīng)急措施。第五章防火安全規(guī)定第二十一條員工在辦公和生活區(qū)域內(nèi)禁止隨意堆放雜物，樓道和進(jìn)出口等通道必須保持暢通。第二十二條員工在辦公和生活區(qū)域內(nèi)應(yīng)定期檢查電源插座、開(kāi)關(guān)等電氣設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)維修或更換。第二十三條員工應(yīng)定期清理辦公室內(nèi)的垃圾箱和煙灰缸，禁止將煙蒂等可燃物品隨意丟棄。第二十四條員工在辦公和生活區(qū)域內(nèi)禁止亂扔煙蒂、紙屑等易燃材料，禁止使用明火。第二十五條員工應(yīng)當(dāng)參加單位組織的防火知識(shí)培訓(xùn)，了解滅火器的使用方法，掌握滅火的基本技能。第六章處罰規(guī)定第二十六條對(duì)違反本規(guī)定的員工，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、停職、解雇等。第二十七條對(duì)于因不遵守安全、文明、用電、防火規(guī)定而造成事故的員工，將按照事故造成的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的民事、刑事責(zé)任。第二十八條對(duì)外來(lái)違反本規(guī)定的人員，可以禁止其進(jìn)入本單位，并報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行處理。第七章附則第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十條本規(guī)定的解釋權(quán)屬于本單位安全管理部門，如有需