國土部門創(chuàng)優(yōu)活動點評情況報告

國土部門創(chuàng)優(yōu)活動點評情況報告

一、點評模式敏捷

（一）組織會議集中點評。領導點評工作的根本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進展點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批判與自我批判動真格、查找問題深入、制定整改措施詳細，得到與會領導的確定。二是召開支部大會，在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民效勞、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞外表文章、不走過場、不怕得罪人。

（二）工作現(xiàn)場即時點評。為增加點評的時效性，黨政一把手隨時關懷、督查、指導黨支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展進度，檢查黨員在實際工作中的履職履責狀況以及了解和解決他們工作中的實際困難和詳細問題。詳細狀況詳細對待，詳細問題詳細解決，隨時隨地現(xiàn)場進展點評，確定成績、指出缺乏，提出要求、賜予鼓舞。

（三）個別談話重點點評。通過深入調查了解，對局部黨員以個別談話的模式重點進展了點評。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，支持支部工作，榜樣帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以確定，在全局范圍內進展通報表揚；對思想不重視、工作業(yè)績差、效勞群眾差的個別黨員進展了嚴峻批判和幫教，幫忙他改造思想端正態(tài)度。

（四）黨員組織相互點評。為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，開展了黨員組織相互點評活動，通過支部點評黨員與黨員點評支部相結合的方式，達成共識形成互動，供應了相互學習進步的新方法和新思路。

二、點評內容詳細

通過仔細點評，在總結工作和確定成績的同時，不斷使點評內容詳細化，旨在查找活動中需要改良的缺乏之處，進一步明確了活動努力方向。

（一）群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，通過政務信息網上公開渠道，邀請群眾點評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出缺乏、提出建議，為今后支部開展工作、黨員進展進步供應了重要依據。

（二）支部大會逐個點評黨員。根據市委統(tǒng)一部署，積極召開了支部大會對全體黨員進展逐個點評。會上，支部書記充分確定每個黨員的成績，也分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民效勞、發(fā)揮作用等方面查找缺乏、分析緣由、制定措施、仔細整改。對個別表現(xiàn)較好的黨員干部點名表揚，樹立好了典型。

（三）黨員之間相互點評。為了營造高度參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氣氛，發(fā)動開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力提倡批判與自我批判之風，相互溝通，提出建議，極大地融洽了相互關系，增加了支部組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

三、點評效果明顯

為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，穩(wěn)步推動活動的開展，促進了領導點評工作的有效有序進展，點評效果明顯，促進了各項工作順當開展，取得了讓人欣喜的成果。

（一）干部作風得到轉變。通過“五好四強”，“五帶五爭”等活動實踐。在黨支部和黨員中形成了“學、比、趕、超”的良好氣氛。做實了公開承諾，拉近了與群眾的距離，得到了社會的普遍贊揚。在“8·13”洪災期間，黨員領導干部靠前指揮，廣闊黨員挺身而出，奮力工作，發(fā)揮了先鋒榜樣作用，進一步樹立了新時期我支部及黨員的光芒形象。

（二）群眾滿足度大幅提升。加強了政務窗口建立，定崗