醫(yī)院十三五發(fā)展成績回顧及規(guī)劃制定背景

醫(yī)院十三五發(fā)展成績回顧及規(guī)劃制定背景（一）指標(biāo)完成情況及取得成績 2（二）強(qiáng)化戰(zhàn)略管理，加強(qiáng)循證研究，積極探索婦幼保健機(jī)構(gòu)發(fā)展新模式 6（三）加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作，履行社會責(zé)任 71、婦女兒童健康指標(biāo)不斷改善 72、婦幼公共衛(wèi)生項目扎實推進(jìn) 73、積極籌建全省婦幼保健業(yè)務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò) 94、不斷強(qiáng)化全省婦幼保健能力建設(shè) 105、加強(qiáng)健康教育和社會動員，營造婦幼保健工作良好氛圍 116、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息工作，為政府決策提供科學(xué)依據(jù) 117、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目”及援藏工作 12（四）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理 131、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制 132、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范流程，保障醫(yī)療安全 133、提升診療技術(shù)，規(guī)范醫(yī)療行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 134、建立并不斷完善院感工作體系，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù) 155、探索具有婦幼保健特色的中醫(yī)藥發(fā)展之路 166、加強(qiáng)護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量 167、藥學(xué)服務(wù)體系初步建立，服務(wù)內(nèi)容更豐富，服務(wù)質(zhì)量逐步提升 17（五）推進(jìn)人力資源發(fā)展與人才隊伍建設(shè) 181、人力資源建設(shè)與發(fā)展 181.1人員招募規(guī)模上升 181.2人力資源學(xué)歷和職稱水平不斷提高 191.3全面推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制 191.4管理崗位公開競聘 192、進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作，不斷提升人員能力 202.1繼續(xù)教育與研究生教育 202.2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 202.3職工能力培養(yǎng)和提升 213、加大績效考核和人員薪酬激勵力度 21（六）推進(jìn)學(xué)科發(fā)展與科技創(chuàng)新，促進(jìn)內(nèi)外交流 211、加快重點學(xué)科建設(shè)，帶動整體醫(yī)療發(fā)展 212、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，進(jìn)一步落實科技興院方針 223、強(qiáng)化對外合作與交流，提升整體醫(yī)療水平 23（七）加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理 24（八）加強(qiáng)各領(lǐng)域職能及管理能力，不斷提升行政效能 241、加強(qiáng)行政管理制度及體系建設(shè) 242、加強(qiáng)日常財務(wù)管理，全面推行預(yù)算管理 243、強(qiáng)化醫(yī)療保險調(diào)節(jié)機(jī)制調(diào)控作用，不斷拓展醫(yī)保服務(wù)業(yè)務(wù) 254、加強(qiáng)行政督察，提升行政效能 25（九）倡導(dǎo)醫(yī)院文化，關(guān)注職工生活 26（十）推行民主管理，加強(qiáng)黨務(wù)建設(shè) 271、加強(qiáng)信息公開，推進(jìn)民主管理 272、不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，提高患者滿意度 283、堅持黨的群眾路線教育實踐活動，積極參與聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，加強(qiáng)黨務(wù)建設(shè) 28（十一）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，初步構(gòu)建醫(yī)院支持服務(wù)系統(tǒng) 281、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐 282、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施管理體系初步建立 293、改進(jìn)患者服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量 294、探索建立后勤服務(wù)新模式，做好安全保障工作 30（十二）存在問題 31

醫(yī)院十三五發(fā)展成績回顧及規(guī)劃制定背景20XX-20XX年是XX省婦幼保健院發(fā)展中具有重要意義的無五年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及省衛(wèi)計委的關(guān)心指導(dǎo)下，醫(yī)院緊緊圍繞“一法兩綱”的發(fā)展要求，全面落實“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體、預(yù)防為主”的工作方針，扎實推進(jìn)婦幼衛(wèi)生工作。五年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力與辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展這第一要務(wù)，結(jié)合新醫(yī)改形勢，加強(qiáng)科學(xué)循證，結(jié)合外部政策環(huán)境及醫(yī)院發(fā)展的實際情況，針對婦幼保健機(jī)構(gòu)發(fā)展的難點和熱點問題，積極開展醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展專題研究。不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建嶄新的婦幼保健服務(wù)平臺，使我院的保健服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量、社會形象和知名度有了明顯的提高，基本實現(xiàn)了醫(yī)院“十三五”規(guī)劃的各項工作任務(wù)，事業(yè)發(fā)展取得長足進(jìn)步，社會地位大幅度提升，得到了社會各界和人民群眾的普遍贊譽，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。下面就五年來醫(yī)院主要事業(yè)發(fā)展進(jìn)行回顧：（一）指標(biāo)完成情況及取得成績20XX-20XX年部分醫(yī)療指標(biāo)增長情況年份門診量出院患者量平均住院日平均床位使用率人次增長率人次增長率天數(shù)縮短天數(shù)20XX4259078.8%1934320.28%7.20.6128.5%20XX4480615.2%197562.13%7.5-0.3133.7%20XX52253916.6%2745638.97%7.00.5105.8%20XX59878414.6%4173552.01%6.70.387.64%20XX71915120.1%5483831.4%6.10.6100.2%20XX-20XX年部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長情況年份業(yè)務(wù)收入醫(yī)療收入總收入固定資產(chǎn)投資總資產(chǎn)萬元增長率萬元增長率萬元增長率萬元增長率萬元增長率20XX16260.524.6711814.627.322259.721.913997.914.1434623.916.6520XX19871.920.4814624.921.5425264.812.3626139.786.7446332.033.8220XX26002.5530.8520244.0538.4235691.7541.2751838.998.3275149.1462.2020XX39844.4453.2331421.3155.2149779.2439.4659231.614.2695677.0927.3120XX51836.930.0940492.928.8761101.222.7470998.919.87119078.324.4620XX年-20XX年間，醫(yī)院各項指標(biāo)呈現(xiàn)出良好增長態(tài)勢，同時醫(yī)院也榮獲多項集體和個人榮譽年份獲獎單位獲獎項目授獎機(jī)關(guān)20XXXX省婦幼保健院全國衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生文化建設(shè)先進(jìn)單位中國衛(wèi)生思想政治工作促進(jìn)會省衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀黨組織”省衛(wèi)生廳20XX兒內(nèi)科20XX-20XX年度全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號XX省衛(wèi)生廳共青團(tuán)XX省委ICU全省“巾幗”文明崗XX省婦聯(lián)XX省婦幼保健院全省衛(wèi)生行業(yè)中醫(yī)護(hù)理技能大賽團(tuán)體二等獎XX省衛(wèi)生廳XX省婦幼保健院全省衛(wèi)生行業(yè)兒童急救技能大賽團(tuán)體一等獎XX省衛(wèi)生廳20XXXX省婦幼保健院婦幼保健專項工作表彰及“亨氏杯”婦幼保健專科建設(shè)貢獻(xiàn)獎中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心XX省婦幼保健院黨委20XX-20XX年全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織XX省衛(wèi)生廳臨床第一黨支部20XX-20XX年廳系統(tǒng)“雙優(yōu)一文明”優(yōu)秀黨組織XX省衛(wèi)生廳婦科臨床醫(yī)學(xué)中心全省“三八”紅旗集體XX省婦聯(lián)麻醉手術(shù)室20XX-20XX年廳系統(tǒng)“‘雙優(yōu)一文明’科室”XX省衛(wèi)生廳20XX省婦幼保健院全國“兩癌”免費檢查工作先進(jìn)集體中華全國婦聯(lián)全省“兩癌”免費檢查工作先進(jìn)集體XX省婦聯(lián)省婦幼保健院全省衛(wèi)生行業(yè)產(chǎn)科急救技能大賽團(tuán)體一等獎XX省衛(wèi)生廳婦科臨床醫(yī)學(xué)中心全國“三八”紅旗集體中華全國婦聯(lián)產(chǎn)前診斷中心全省巾幗文明崗XX省婦聯(lián)兒童重癥救護(hù)中心全省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”XX省衛(wèi)生廳、共青團(tuán)XX省委小兒呼吸科全省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”XX省衛(wèi)生廳、共青團(tuán)XX省委20XXXX省婦幼保健院全國婦幼健康服務(wù)先進(jìn)集體國家衛(wèi)生計生委XX省婦幼保健院中國婦幼保健協(xié)會單位會員獎中國婦幼保健協(xié)會XX省婦幼保健院“促進(jìn)自然分娩項目”項目合作獎中國婦幼保健協(xié)會XX省婦幼保健院全國健康促進(jìn)與教育示范基地中國健康促進(jìn)與教育協(xié)會XX省婦幼保健院XX省建設(shè)工程“飛天金獎”XX省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳XX省婦幼保健院XX省衛(wèi)生計生行業(yè)文明單位XX省衛(wèi)生計生委XX省婦幼保健院XX省衛(wèi)生計生委雙聯(lián)行動先進(jìn)集體XX省衛(wèi)生計生委XX省婦幼保健院黨委XX省衛(wèi)生計生委系統(tǒng)先進(jìn)黨組織XX省衛(wèi)生計生委黨組圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心XX省“三八”紅旗集體XX省婦聯(lián)XX省婦幼保健院20XX年XX省優(yōu)秀信息化先進(jìn)單位XX省信息協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、通信企業(yè)協(xié)會、醫(yī)院協(xié)會信息管理專業(yè)委員會XX省婦幼保健院XX省衛(wèi)生計生行業(yè)中醫(yī)兒科急救技能大賽團(tuán)體一等獎XX省衛(wèi)生計生委XX省婦幼保健院XX省衛(wèi)生計生行業(yè)口腔醫(yī)學(xué)技能大賽團(tuán)體一等獎XX省衛(wèi)生計生委XX省婦幼保健院XX省衛(wèi)生計生行業(yè)病理冰凍切片技能大賽團(tuán)體一等獎XX省衛(wèi)生計生委XX省婦幼保健院蘭州市優(yōu)秀內(nèi)保單位蘭州市公安局年份姓名獲獎項目授獎機(jī)關(guān)20XX穆榮肖全省“三八紅旗手標(biāo)兵”省婦聯(lián)“XX省杰出女性”20XX劉青全國“巾幗建功”標(biāo)兵榮譽稱號中華全國婦女聯(lián)合會、全國“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵XX省文明辦、XX省衛(wèi)生廳何曉春全省“我最喜愛健康衛(wèi)士”XX省衛(wèi)生廳20XX仇杰20XX年度中國醫(yī)院優(yōu)秀院長中國醫(yī)院協(xié)會劉青全國“五一”勞動獎?wù)轮腥A全國總工會第八屆中國醫(yī)師獎中國醫(yī)師協(xié)會全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)個人全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組楊蘭XX省“三八”紅旗手XX省婦聯(lián)全國“三八”紅旗手全國婦聯(lián)全國婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人全國婦聯(lián)易彬XX省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵XX省衛(wèi)生廳倪亞莉XX省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生廳王曉黎XX省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生廳馬秀芬XX省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生廳石永生XX省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生廳劉金鳳XX省直機(jī)關(guān)20XX-20XX年度“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員石靜云20XX-20XX年XX省衛(wèi)生系統(tǒng)XX省衛(wèi)生廳創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員毛燕飛20XX-20XX年XX省衛(wèi)生廳系統(tǒng)XX省衛(wèi)生廳“雙優(yōu)一文明”優(yōu)秀黨務(wù)工作者武美麗20XX-20XX年XX省衛(wèi)生廳系統(tǒng)XX省衛(wèi)生廳“雙優(yōu)一文明”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20XX王衛(wèi)凱全國衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手衛(wèi)生部、共青團(tuán)中央白巖全國“兩癌”免費檢查工作先進(jìn)個人及全國婦聯(lián)、全省“兩癌”免費檢查工作先進(jìn)個人XX省婦聯(lián)王曉黎全國醫(yī)德標(biāo)兵中國教科文衛(wèi)體工會劉青XX省優(yōu)秀專家XX省委、省政府王永軍全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手XX省衛(wèi)生廳、共青團(tuán)XX省委易彬全省“三八”紅旗手XX省婦聯(lián)劉金風(fēng)潘瑋華王曉黎全省“我最喜愛的健康衛(wèi)士”中共XX省委宣傳部、XX省衛(wèi)生廳范泉龍全省心肺復(fù)蘇技能大賽個人組（氣管插管）一等獎XX省衛(wèi)生廳董燕馬曉麗全省衛(wèi)生行業(yè)產(chǎn)科急救技能大賽個人一等獎XX省衛(wèi)生廳20XX周敏全國婦幼健康服務(wù)先進(jìn)個人國家衛(wèi)生計生委劉青XX省先鋒引領(lǐng)行動“隴原先鋒崗”XX省先鋒引領(lǐng)行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組馬秀芬20XX年XX省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵XX省文明辦、XX省衛(wèi)生廳武美麗王衛(wèi)凱20XX年XX省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人XX省文明辦、XX省衛(wèi)生廳王建榮朱瑛XX省技術(shù)標(biāo)兵XX省總工會、人力資源與社會保障廳、工業(yè)和信息化委員會、科技廳、人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會練芮含李婷景平劉東海XX省衛(wèi)生計生委雙聯(lián)行動先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生計生委楊蘭曹永春衛(wèi)生Ⅺ項目管理先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生計生委王惠玲XX省衛(wèi)生計生行業(yè)精神文明建設(shè)先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生計生委欒樺劉小玲XX省衛(wèi)生計生委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員XX省衛(wèi)生計生委黨組劉小龍XX省衛(wèi)生計生委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者XX省衛(wèi)生計生委黨組XX省衛(wèi)生計生委雙聯(lián)行動先進(jìn)個人XX省衛(wèi)生計生委郝勝菊20XX年“我最喜愛的健康衛(wèi)士”XX省衛(wèi)生計生委張斌20XX年XX省優(yōu)秀信息化工作者XX省信息協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、通信企業(yè)協(xié)會、醫(yī)院協(xié)會信息管理委員會王建榮XX省衛(wèi)生計生行業(yè)口腔崗位技能大賽一等獎XX省衛(wèi)生計生委漢媛媛XX省衛(wèi)生計生行業(yè)口腔崗位技能大賽二等獎XX省衛(wèi)生計生委王梓欣XX省衛(wèi)生計生行業(yè)口腔崗位技能大賽三等獎XX省衛(wèi)生計生委朱瑛XX省婦幼健康技能競賽兒童保健專業(yè)組一等獎XX省衛(wèi)生計生委練芮含李婷XX省衛(wèi)生計生行業(yè)中醫(yī)兒科急救技能大賽一等獎XX省衛(wèi)生計生委景平XX省衛(wèi)生計生行業(yè)病理冰凍切片技能大賽一等獎XX省衛(wèi)生計生委楊思昂王若雨XX省衛(wèi)生計生行業(yè)病理冰凍切片技能大賽二等獎XX省衛(wèi)生計生委20XX年-20XX年五年間，醫(yī)院整體工作穩(wěn)步向前發(fā)展，全院職工以飽滿的熱情、充足的干勁圍繞醫(yī)院中心工作，不斷強(qiáng)化婦幼公共衛(wèi)生職能，努力提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，加快學(xué)科建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境，取得了良好的社會、經(jīng)濟(jì)效益，推動了全省婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。（二）強(qiáng)化戰(zhàn)略管理，加強(qiáng)循證研究，積極探索婦幼保健機(jī)構(gòu)發(fā)展新模式近年來，在新醫(yī)改形勢下，醫(yī)院不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略管理的重要性，積極開展戰(zhàn)略專題研究，認(rèn)真研讀國家衛(wèi)生計生委及省衛(wèi)生計生委的相關(guān)文件和政策，加強(qiáng)科學(xué)循證，通過對外部政策環(huán)境與醫(yī)院內(nèi)部實際情況的分析，針對婦幼保健發(fā)展、分級診療、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)及健康服務(wù)業(yè)發(fā)展等方面難點或熱點問題，進(jìn)行文獻(xiàn)檢索及論證，積極開展戰(zhàn)略發(fā)展專題研究，為醫(yī)院管理決策提供輔助信息。20XX年XX省衛(wèi)計委下發(fā)《關(guān)于同意省婦幼保健院成立XX省兒童醫(yī)學(xué)中心的批復(fù)》（甘衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[20XX]140號），決定成立XX省兒童醫(yī)學(xué)中心，掛靠在省婦幼保健院，并由省婦幼保健院負(fù)責(zé)籌建工作，醫(yī)院積極開展對XX省兒科醫(yī)療工作現(xiàn)狀的專項調(diào)研分析工作，并組織撰寫《XX省兒童醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項目可行性研究報告》。（三）加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作，履行社會責(zé)任1、婦女兒童健康指標(biāo)不斷改善一年來，隨著醫(yī)改的大力推進(jìn)，醫(yī)院強(qiáng)化公共衛(wèi)生職能，婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)有了顯著的改善。20XX年-20XX年XX省婦幼年報主要指標(biāo)數(shù)據(jù)年份孕產(chǎn)婦死亡率（1/10萬）5歲以下兒童死亡率（‰）新生兒死亡率（‰）城市農(nóng)村全省城市農(nóng)村全省城市農(nóng)村全省20XX23.3737.5033.238.8612.4311.355.908.647.8120XX25.0933.1130.717.9710.209.535.176.786.320XX17.0327.5224.357.499.098.614.755.655.3820XX17.6725.1722.967.068.017.734.214.894.6920XX19.3719.5219.476.526.996.853.814.134.032、婦幼公共衛(wèi)生項目扎實推進(jìn)近年來，醫(yī)院認(rèn)真組織實施重大公共衛(wèi)生項目，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作逐步下沉到基層。通過項目的開展與實施，使我省廣大群眾特別是婦女兒童無償受益，貧困孕產(chǎn)婦得到救助，衛(wèi)生技術(shù)人員得到免費培訓(xùn)，醫(yī)療設(shè)備得到更新，服務(wù)能力不斷提高，有力地保障了母嬰安全，促進(jìn)了全省婦幼保健工作的發(fā)展。XX省婦幼保健院婦幼衛(wèi)生合作項目一覽表序號項目來源項目名稱執(zhí)行縣執(zhí)行年度1財政部、衛(wèi)計委、婦兒工委婦幼衛(wèi)生綜合項目（降消項目）全省2000年至今2財政部、衛(wèi)計委農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目全省20XX年至今3財政部、衛(wèi)計委農(nóng)村婦女孕前及孕早期補服葉酸項目全省20XX年至今4財政部、衛(wèi)計委、CDC預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目全省20XX年至今5財政部、衛(wèi)計委貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目2220XX年至今6財政部、衛(wèi)計委、婦兒工委貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目1220XX年至今7財政部、衛(wèi)計委、婦兒工委農(nóng)村婦女兩癌篩查項目8320XX年至今8中華婦女基金會母親健康快車項目全省2003年至今9全國婦聯(lián)、兒基會、衛(wèi)計委消除嬰幼兒貧血行動全省2003年至今10世界銀行-衛(wèi)生部中國農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展項目520XX－20XX11衛(wèi)計委、兒基會母子健康綜合項目520XX年至今12財政部、國家衛(wèi)計委基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目全省20XX年至今13財政部、國家衛(wèi)計委XX省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員項目全省20XX年至今14財政部、國家衛(wèi)計委貧困地區(qū)兒童醫(yī)療保健人員培訓(xùn)項目2820XX年至今15財政部、國家衛(wèi)計委農(nóng)村婦女宮頸癌檢查基層人員進(jìn)修培訓(xùn)項目3220XX年至今16財政部、國家衛(wèi)計委中西部地區(qū)苯丙酮尿癥特殊奶粉補助項目全省20XX年至今17南佛羅里達(dá)大學(xué)西北農(nóng)村衛(wèi)生政策詢證循證服務(wù)及人口健康隊列研究項目220XX年至今18中國紅十字基金會合生元母嬰救助愛心醫(yī)院120XX年至今19國家衛(wèi)計委婦社司母乳喂養(yǎng)咨詢室建設(shè)項目120XX年至今20國家衛(wèi)計委全國兒童營養(yǎng)與健康監(jiān)測項目120XX年至今21國家衛(wèi)計委婦社司圍產(chǎn)營養(yǎng)項目Ⅱ期120XX年至今22XX省衛(wèi)生計生委XX省農(nóng)村孕婦產(chǎn)前篩查補助項目6市州20XX年至今23省婦聯(lián)、省婦幼隴原月嫂培訓(xùn)基地建設(shè)項目1520XX年至今24XX省婦幼保健院隴原月嫂培訓(xùn)項目全省20XX年至今25XX省婦幼保健院市州婦幼保健機(jī)構(gòu)眼保健醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)項目全省20XX年至今3、積極籌建全省婦幼保健業(yè)務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)截止20XX年底，全省共有婦幼保健機(jī)構(gòu)98個，其中省級婦幼保健機(jī)構(gòu)1個，市（州）級婦幼保健機(jī)構(gòu)14個，縣（區(qū)）級婦幼保健機(jī)構(gòu)83個；設(shè)置為婦幼保健院19個，婦幼保健站70個，婦幼保健所9個。實際開放床位3268張，省縣級以上婦幼衛(wèi)生人員5319人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4362人，其中縣級1840人，市級1601人，省級921人，醫(yī)生占37.12%，護(hù)士39.20%近年來，醫(yī)院組織各方力量，積極搭建全省婦幼保健業(yè)務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)平臺，充分利用婦幼保健管理三級網(wǎng)絡(luò)，通過舉辦專題講座、巡回義診、咨詢、科研項目合作等方式，與各級婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作，暢通婦幼保健業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)診通道，提升婦幼保健機(jī)構(gòu)核心競爭力和凝聚力。20XX年開始籌建及運行遠(yuǎn)程會診中心，20XX年正式投入使用。目前已覆蓋全省100家婦幼保健機(jī)構(gòu)，100余家孕產(chǎn)婦、兒童急救中心和部分具備接產(chǎn)能力的中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。20XX年完成疑難病例會診20例、手術(shù)指導(dǎo)2例、死亡病例討論18例、遠(yuǎn)程培訓(xùn)16期、64節(jié)課95家醫(yī)院1794人參加。4、不斷強(qiáng)化全省婦幼保健能力建設(shè)多年強(qiáng)化對基層婦幼保健管理人員的培訓(xùn)與開發(fā)，20XX年至20XX年間派出參加指令性會議或基層指導(dǎo)252人次，累計1062個工作日；舉辦各種婦幼保健業(yè)務(wù)與管理培訓(xùn)班，20XX年至20XX年間，在基層舉辦各類專題講座14次，培訓(xùn)1100余人次；舉辦各類婦幼保健業(yè)務(wù)與管理培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)7970余人次，為學(xué)員提供了學(xué)習(xí)婦幼保健領(lǐng)域新技術(shù)、新進(jìn)展的機(jī)會，促進(jìn)了適宜技術(shù)在基層的推廣應(yīng)用，還規(guī)范了全省婦幼保健服務(wù)工作。另外，通過參與全省婦幼衛(wèi)生工作會、全省婦幼保健院（站）長年會等活動，及近年來院長仇杰經(jīng)常受邀為各類培訓(xùn)班授課，如“走進(jìn)西部”暨醫(yī)改重大專項公立醫(yī)院院長培訓(xùn)班、全省衛(wèi)生局局長培訓(xùn)班、全省衛(wèi)生局醫(yī)保辦主任培訓(xùn)班、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班等，探討部署全省婦幼保健業(yè)務(wù)工作。目前，全省縣級以上婦幼保健機(jī)構(gòu)基本可以開展婦女保健、兒童保健、婚前保健及咨詢、基層指導(dǎo)等相關(guān)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長，使婦幼保健工作邁上一個新臺階。5、加強(qiáng)健康教育和社會動員，營造婦幼保健工作良好氛圍20XX年至20XX年間，每年利用各類節(jié)日、“愛耳日”、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“5.12”國際護(hù)士節(jié)等宣傳日開展各種婦幼保健科普知識宣傳、義診、咨詢等主題宣教活動。同時，舉辦婦幼健康大課堂141期，累計聽課15714人次；繼續(xù)開展隴原月嫂免費培訓(xùn)，截止20XX年底“隴原月嫂”累計培訓(xùn)38期，培訓(xùn)人員5397人次，并在全省14個市（州）建立起“隴原月嫂”培訓(xùn)分基地，累計培訓(xùn)67期，培訓(xùn)人員6740余人次。6、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息工作，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)按照《中國婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方案》及上級管理部門要求，多年來，醫(yī)院開展了出生缺陷監(jiān)測、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測和5歲以下兒童死亡監(jiān)測及高危孕產(chǎn)婦個案調(diào)查工作，通過系統(tǒng)收集資料、嚴(yán)格控制質(zhì)量和認(rèn)真整理分析，及時填報、上報數(shù)據(jù)，為婦幼衛(wèi)生的計劃、管理、決策和科學(xué)研究提供了十分寶貴的信息和依據(jù)。自2005年起，醫(yī)院每年協(xié)助省衛(wèi)生計生委舉辦全省婦女兒童健康狀況新聞發(fā)布會，及時向全社會發(fā)布我省婦女、兒童健康狀況及婦幼保健工作的現(xiàn)狀。協(xié)助省衛(wèi)生計生委舉辦“全省婦幼衛(wèi)生信息工作會議”，不斷提升婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量。同時，組織召開全省孕產(chǎn)婦死亡評審會與新生兒死亡評審會，針對全省孕產(chǎn)婦及新生兒死亡原因及其重要影響因素進(jìn)行分析討論，針對性地提出干預(yù)對策，從學(xué)術(shù)、專業(yè)角度為政府決策提供循證依據(jù)。7、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目”及援藏工作為貫徹落實衛(wèi)生部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程的通知》精神，按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于選拔衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對口支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的通知》要求，20XX年至20XX年，醫(yī)院共派出39名名醫(yī)師作為“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目”醫(yī)療隊成員赴甘南州醫(yī)院、合作市婦幼保健站、碌曲縣人民醫(yī)院、和政縣人民醫(yī)院開展援助醫(yī)療工作，每年派出1名援藏干部赴甘南州婦幼保健院掛職。20XX年援助甘南州婦幼保健院建立起甘南州首個新生兒重癥救護(hù)中心。萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程開展工作情況統(tǒng)計時間醫(yī)療隊工作內(nèi)容診治病人數(shù)手術(shù)數(shù)量重大搶救組織查房專題講座義診人數(shù)發(fā)放宣傳品20XX合作51421102222590碌曲482829221149220XX合作6004022105560碌曲6685071021552620XX合作6726085236602碌曲315000118060020XX甘南州4295033310780合作51421102222590康縣482829221149220XX甘南州3200012205463合作6756074300700碌曲6868082234685和政6558010221265620XX合作7209093325712和政7520063265786碌曲6955083510680（四）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理1、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制20XX年至20XX年，重點抓好各項醫(yī)療制度的完善、落實，尤其加強(qiáng)對首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房、疑難危重死亡病例及重大手術(shù)討論、會診制度等基礎(chǔ)性工作制度的落實。利用主管院長每月兩次業(yè)務(wù)查房，對業(yè)務(wù)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，對各項制度的落實情況進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。2、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范流程，保障醫(yī)療安全醫(yī)院組織每年開展兩次各系統(tǒng)內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量安全督查，每季度接受省衛(wèi)生監(jiān)督所的醫(yī)療質(zhì)量督查，為提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全起到了積極的促進(jìn)作用。同時，醫(yī)院加強(qiáng)門急診管理，多次開展院前急救培訓(xùn)及演練工作。在20XX年12月搬入二期門急診保健樓之后，調(diào)整門急診流程，全面使用“一卡通”繳費掛號系統(tǒng)，把掛號、預(yù)約、診療、排隊、結(jié)算等各系統(tǒng)整合在一起，充分體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念，緩解“三長一短”的現(xiàn)象，每年各個系統(tǒng)的主題示范教學(xué)查房至少兩次，院級疑難病例討論每月一次，保障醫(yī)療質(zhì)量安全。3、提升診療技術(shù)，規(guī)范醫(yī)療行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系20XX年早孕期絨毛活檢術(shù)的應(yīng)用標(biāo)志著我院產(chǎn)前診斷技術(shù)進(jìn)入新的水平；小兒血液凈化技術(shù)的臨床應(yīng)用提升了我院兒童危重癥搶救能力；20XX年婦科泌尿?qū)W與盆底重建外科亞?？平ㄔO(shè)項目標(biāo)志著醫(yī)院婦產(chǎn)科開啟新的亞?？平ㄔO(shè)工作；囊胚培養(yǎng)技術(shù)的應(yīng)用，將我院生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)提升到全新的高度；20XX年磁共振檢查技術(shù)的引入為臨床診斷給出更精確的結(jié)構(gòu)與功能關(guān)系；20XX年婦科圍術(shù)期靜脈血栓性疾病防治臨床策略項目，圍產(chǎn)期婦女甲狀腺疾病篩查與規(guī)范化治療項目，兒童哮喘診療中心建設(shè)項目等，標(biāo)志著我院亞?？瓢l(fā)展的活力；20XX年，醫(yī)院繼續(xù)積極引入外科快速康復(fù)技術(shù)等項目20XX年遺傳代謝性疾病篩查及診治項目和高通量基因測序技術(shù)平臺的引進(jìn)，標(biāo)志著我院的診治能力進(jìn)入基因?qū)用妫?0XX年-20XX年，診斷符合率由98.4%提高到98.7%，治愈率88.2%提高到98.7%，搶救成功率99.6%變?yōu)?4.12%。同時，醫(yī)院積極落實省衛(wèi)生廳關(guān)于“四個排隊”、“八個排隊”、檢查結(jié)果互認(rèn)及22項制度，開展合理診療，20XX年門診次均費用205.69元，低于全省平均218.87元，住院病人人均費用3997.73元，為全省最低；20XX年門診次均費用195.64元，住院人均費用6314元，均為省屬9家醫(yī)院最低。另外，通過醫(yī)、護(hù)、患溝通會、聯(lián)誼會及滿意度調(diào)查等多種方式，不斷了解病員的各種需求，加強(qiáng)了醫(yī)患之間的了解互信。20XX年至20XX年客戶服務(wù)中心發(fā)放出院患者滿意度調(diào)查表60732份，電話回訪52662次，總體滿意度97.02%。同時加強(qiáng)臨床用藥監(jiān)督管理，嚴(yán)格貫徹落實新的《處方管理辦法》，藥品收入從20XX年的占業(yè)務(wù)收入的27.04%下降到僅占21.88%。4、建立并不斷完善院感工作體系，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)醫(yī)院感染控制科于20XX年8月獨立建科。根據(jù)國家及省衛(wèi)生計生委相關(guān)的法規(guī)、制度，建立完善了醫(yī)院感染管理組織機(jī)構(gòu)（三級管理組織體系），工作制度、流程，通過日常綜合性監(jiān)測與重點內(nèi)容目標(biāo)性監(jiān)測相結(jié)合，人員主動監(jiān)測與信息系統(tǒng)監(jiān)測協(xié)同，定期督導(dǎo)檢查與主管部門聯(lián)合督查共同管理，現(xiàn)場培訓(xùn)與技能比賽交替進(jìn)行等管理手段，系統(tǒng)、全面、科學(xué)、規(guī)范的開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制管理工作，有效解決醫(yī)院感染管理中重點、難點問題：完善了手衛(wèi)生設(shè)施，對醫(yī)療廢物進(jìn)行規(guī)范化分類、處置，對一次性物品回收至消毒供應(yīng)中心集中處置，層流凈化區(qū)域各級過濾網(wǎng)的清洗、維護(hù)。同時加強(qiáng)院內(nèi)公共衛(wèi)生工作，建設(shè)隔離病室，發(fā)熱、腸道門診，制定了各級、各類傳染病處置流程、應(yīng)急預(yù)案、群體暴發(fā)事件演練方案，規(guī)范了傳染病報告及管理，實現(xiàn)了傳染病疑似病例預(yù)警機(jī)制，對重大傳染病、部分特殊病種實現(xiàn)了專業(yè)化管理。建立并加強(qiáng)放射安全防護(hù)管理工作，制定各種應(yīng)急預(yù)案、及時儲備應(yīng)急物資，加強(qiáng)人員現(xiàn)場培訓(xùn)、考核，組織院內(nèi)食品安全及二次供水管理工作專項督查，以保證患者、全院工作人員及住戶的食品和飲用水安全。5、探索具有婦幼保健特色的中醫(yī)藥發(fā)展之路中醫(yī)藥具有“簡、便、驗、廉”特色優(yōu)勢。醫(yī)院于20XX年7月設(shè)立中醫(yī)藥管理科，不斷探索用多項中醫(yī)藥適宜技術(shù)診治婦女兒童常見病和疑難雜癥。在門診、婦產(chǎn)科、兒科領(lǐng)域開展了耳穴壓丸、產(chǎn)后穴位按摩、中藥足浴、中藥外敷、艾灸、中藥協(xié)定處方的應(yīng)用等中醫(yī)藥服務(wù)項目，截止20XX年已開展21項中醫(yī)藥適宜技術(shù)。20XX年我省知名中醫(yī)專家裴正學(xué)、王自力和劉樹華教授被聘任為我院中醫(yī)客座教授，采用多項中醫(yī)藥適宜技術(shù)診治婦女兒童常見病和疑難雜癥。同年醫(yī)院中藥房（煎藥室）開始試運行，為臨床、保健相關(guān)科室提供免煎顆粒和中成藥。20XX年中成藥品種為111個，至20XX年中成藥品種增至449個，占藥品總數(shù)的40.8%。近幾年每年召開醫(yī)院中醫(yī)藥工作觀摩會、醫(yī)院中醫(yī)藥工作會議，同時多次邀請知名中醫(yī)專家及我院中醫(yī)客座教授開展中醫(yī)講座、進(jìn)行中醫(yī)會診、參與中醫(yī)查房。20XX年醫(yī)院實施25項中醫(yī)藥適宜技術(shù)，為診治婦女兒童常見病和疑難雜癥提供了新思路。6、加強(qiáng)護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量20XX-20XX年間，醫(yī)院護(hù)理工作取得了較為快速的發(fā)展。20XX年全面開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到顯著提高；不斷完善制度和優(yōu)化工作流程，完善質(zhì)控體系，保障護(hù)理質(zhì)量和安全；全面加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，重視護(hù)士在職教育與培訓(xùn)，舉辦院級教學(xué)活動，重點提升護(hù)士基礎(chǔ)能力、?？颇芰?、通用能力及人文素養(yǎng)，注重護(hù)理工作開拓與創(chuàng)新，引進(jìn)29項護(hù)理新技術(shù)新項目，打造特色護(hù)理服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升患者滿意度；20XX年，啟動實施護(hù)理“品質(zhì)管理圈”（QCC）項目，帶動臨床護(hù)理人員參與護(hù)理質(zhì)量管理，并評選出12支優(yōu)秀“品管圈”團(tuán)隊進(jìn)行獎勵，促進(jìn)了護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。通過培養(yǎng)護(hù)理教學(xué)師資隊伍和護(hù)理科研人才，提升護(hù)理教學(xué)和科研水平，20XX-20XX年間共發(fā)表論文132篇。以上舉措使醫(yī)院護(hù)理管理機(jī)制、護(hù)理質(zhì)量與服務(wù)、護(hù)理隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)、護(hù)理教學(xué)和科研等綜合能力逐步提升。7、藥學(xué)服務(wù)體系初步建立，服務(wù)內(nèi)容更豐富，服務(wù)質(zhì)量逐步提升20XX年藥劑科更名為藥事管理科，隨著住院醫(yī)技綜合樓和門診保健綜合樓的落成并投入使用，住院、門診藥房流程逐步優(yōu)化完善，工作量逐年增加。20XX年門診處方295380張，住院處方47332張，醫(yī)囑510904條；全院藥占比28.86%,藥品634種，藥品收入4460.4萬元；20XX年門診處方305043張，住院處方49188張，醫(yī)囑578515條；全院藥占比26.7%,藥品620種，藥品收入5246.9萬元；20XX年門診處方343545張，住院處方66963張，醫(yī)囑766095條；靜脈用藥調(diào)配中心配藥8614組；藥占比22.12%,藥品704種，藥品收入5759.4萬元；20XX年門診處方392957張，住院處方109122張，醫(yī)囑1140842條；靜脈用藥調(diào)配中心配藥163197組，藥占比21.14%藥品980種，藥品收入8422.5萬元；20XX年門診處方485279張；住院處方119762張，醫(yī)囑1373756條；靜脈用藥調(diào)配中心配藥488496組，服務(wù)范圍逐步擴(kuò)大到門診，服務(wù)時間到20:00點。全院藥占比21.88%,藥品1100種，藥品收入11344.3萬元。同時，不斷加強(qiáng)全院各類藥品的監(jiān)管，定期召開藥事管理與藥物治療學(xué)委員會會議，定期通報全院藥品使用情況，按時上報使用數(shù)量、金額排名、全院藥占比。20XX年6月中藥房正式運行。20XX年全年中藥房收入達(dá)213.42萬元，其中，處方金額91.36萬元，煎藥及制劑金額122.06萬元，帶動全院臨床中醫(yī)藥相關(guān)收入達(dá)1233.91萬元。（五）推進(jìn)人力資源發(fā)展與人才隊伍建設(shè)1、人力資源建設(shè)與發(fā)展1.1人員招募規(guī)模上升近5年我院的招聘數(shù)量總體呈上升趨勢，總計招募711人，其中博士2人，碩士119人，本科151人，大中專439人。基本滿足了新樓建成后人員需求，醫(yī)院職工總數(shù)也明顯增加，現(xiàn)有職工1607人，其中在職職工1384人，離退休223人。在職人員當(dāng)中，正式在編518人，聘用制人員702人，臨時用工164人。隨著新樓建成后人員大量招募補充，人員年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了改變，以35歲以下為主，占到67.63%，36—50歲的人員占比為20.95%，50歲及以上的人員占比為11.42%，全院職工平均年齡為32.9歲。1.2人力資源學(xué)歷和職稱水平不斷提高在職員工的學(xué)歷中，其中博士3人，占比0.22%，碩士162人，占比11.71%，本科487人，占比35.19%，大專316人，占比22.83%，中專258人，占比18.64%，其他158人，占比11.42%。推動學(xué)科發(fā)展，截至目前全院共有正高54人，占比4.95%；副高94人，占比8.62%；中級163人，占比14.96%；初級785人，占比71.47%。擁有國務(wù)院特殊津貼專家1名，中國醫(yī)師獎獲得者2名，XX省領(lǐng)軍人才4名、XX省優(yōu)秀專家2名，省衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)軍人才6名、院級學(xué)科帶頭人7名；現(xiàn)有博士生導(dǎo)師1名，研究生導(dǎo)師9名。1.3全面推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制20XX年8月開始實施主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，開始實施的第一年到20XX年間，共組織3次競聘?，F(xiàn)有主診醫(yī)師20名，帶組副主診醫(yī)師17名，不帶組副主診醫(yī)師20名。1.4管理崗位公開競聘新大樓建成后，新學(xué)科分化和新科室的成立需要補充部分管理人員。秉著公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，于20XX年7月、20XX年9月、20XX年2月、20XX年1月組織院內(nèi)公開競聘，共有146人走上中層管理崗位，管理崗位調(diào)整后，目前有高層領(lǐng)導(dǎo)9人，中層管理人員合計136人；普通工作人員1156人。2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作，不斷提升人員能力2.1繼續(xù)教育與研究生教育為應(yīng)對醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和疾病譜的變化，滿足醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員多層次多樣化的教育需求，20XX-20XX年共舉辦國家級繼續(xù)教育培訓(xùn)班43期，院內(nèi)學(xué)術(shù)活動134期，涉及婦、產(chǎn)、兒、護(hù)理、管理等多個領(lǐng)域，接受培訓(xùn)人數(shù)累計達(dá)到13447人次，為積極有效解決臨床醫(yī)學(xué)研究生短缺現(xiàn)狀，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平提高，加強(qiáng)醫(yī)院與高校的學(xué)術(shù)交流與科研合作，我院與各知名高校積極合作、建立醫(yī)學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地20XX年與華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院建成研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，20XX年成為蘭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院研究生聯(lián)合培養(yǎng)點，20XX年成為XX中醫(yī)藥大學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)點。擁有兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)博士生導(dǎo)師1名、碩士生導(dǎo)師2名、婦產(chǎn)科、兒科、護(hù)理等專業(yè)碩士生導(dǎo)師8名。目前已培養(yǎng)畢業(yè)博士、碩士研究生12人，在讀士研究生11人。2.2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)院20XX年已制定《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度》，20XX年國家衛(wèi)生計生委等7部門下發(fā)《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》，我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作全面啟動，經(jīng)申報，我院婦產(chǎn)科、兒科、兒外科、醫(yī)學(xué)遺傳中心獲批為蘭大一院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的協(xié)同基地。2.3職工能力培養(yǎng)和提升醫(yī)院非常重視職工的培養(yǎng)，通過各種形式鼓勵職工的學(xué)習(xí)與成長。20XX-20XX年派送人員國內(nèi)進(jìn)修720人次，國外進(jìn)修培訓(xùn)311人次，邀請國（境）外專家來院交流訪問85人次，為全面提升醫(yī)院綜合實力奠定了基礎(chǔ)。3、加大績效考核和人員薪酬激勵力度醫(yī)院目前已經(jīng)形成了較為完善且符合工作實際的薪酬制度，能夠有效吸引并留住優(yōu)秀人才，對員工行為產(chǎn)生積極引導(dǎo)和激勵作用。根據(jù)績效考核根據(jù)對象不同，可分為科室和個人兩個層面，科室層面績效考核體系包括科室目標(biāo)責(zé)任書戰(zhàn)略分解、臨床保健醫(yī)技等科室的全成本核算體系、服務(wù)支持系統(tǒng)的社會化購買體系、職能科室重點工作考核體系等；個人層面考核體系包括年度員工述職述廉考核、中層干部滿意度考核、員工晉升考核、薪酬調(diào)整考核等。（六）推進(jìn)學(xué)科發(fā)展與科技創(chuàng)新，促進(jìn)內(nèi)外交流1、加快重點學(xué)科建設(shè)，帶動整體醫(yī)療發(fā)展我院現(xiàn)有臨床科室52個，其中：保健科室13個，臨床科室26個，門診、醫(yī)技、科研機(jī)構(gòu)13個。近年來相繼建成了以婦科為主的XX省臨床醫(yī)學(xué)中心、以產(chǎn)科、新生兒科、乳腺科為主的XX省臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、以生殖醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)學(xué)遺傳中心、小兒呼吸科、乳腺一科為主的院級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科；并建成了以XX省生殖保健中心、XX省新生兒重癥救護(hù)中心、XX省兒童早期發(fā)展中心、XX省產(chǎn)前診斷中心、XX省新生兒疾病篩查中心、XX省孕產(chǎn)婦急救中心、XX省兒童急救中心、XX省醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)中心6大中心為主的特色學(xué)科群體。20XX年被確定為衛(wèi)生部四級婦科內(nèi)鏡手術(shù)培訓(xùn)基地，腔鏡婦科和新生兒科被確定為XX省婦科內(nèi)鏡和新生兒重癥救護(hù)醫(yī)療質(zhì)量控制中心。20XX年醫(yī)院為生殖醫(yī)學(xué)中心、乳腺一科、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)中心、小兒呼吸科授牌院級臨床醫(yī)學(xué)重點專科。2、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，進(jìn)一步落實科技興院方針20XX年-20XX年我院獲得國家級/橫向合作科研項目10項、省級27項，廳市級35項；完成科研鑒定40項，其中獲得國內(nèi)領(lǐng)先成果27項、國內(nèi)先進(jìn)13項；獲得省級科技獎勵二等獎3項、三等獎1項、廳市級科技獎勵特等獎1項、一等獎1項、二等獎11項、三等獎11項。立項科研中，國家級項目有輕微逐年上升趨勢，仍然以省級（32.33%）、立項為主。20XX年-20XX年全院專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表專業(yè)論文686篇，其中SCI20篇、CSCD47篇、CSTPCD226篇、國家B類183篇和省級210篇，見表5；從總體來看，文章發(fā)表期刊影響力較低，國家B類和省級刊物占到57.28%，CSTPCD約占1/3，CSCD和SCI僅分別占到了6.85%、2.92%；各級別文章發(fā)表趨勢也未表現(xiàn)出增長趨勢，波動幅度較大。20XX年-20XX年全院共引進(jìn)、應(yīng)用新技術(shù)新項目201項，其中：重點項目21項、新技術(shù)新項目57項、適宜技術(shù)123項，見表6；“一種多功能中藥灌腸及納污裝置”、“一種組織芯片穿刺針”已獲得國家級實用新型專利，“醫(yī)生資源管理系統(tǒng)”獲得國家版權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。20XX年-20XX年間舉辦5屆“桂云杯”科技擂臺賽，中標(biāo)課題18項，以此作為選拔優(yōu)秀的科研技術(shù)骨干，集中開展科技攻關(guān)的有效方式。重大項目的戰(zhàn)略角色也日益凸顯，已從早期的獨立學(xué)科依靠自身完成的高端技術(shù)，逐漸轉(zhuǎn)型為需各學(xué)科聯(lián)合完成且具有戰(zhàn)略發(fā)展特性的中心建設(shè)項目，如20XX年的“磁共振檢查技術(shù)（MRI）在婦幼保健領(lǐng)域的臨床應(yīng)用”，20XX年的“兒童哮喘診療中心建設(shè)項目”，20XX年的“外科快速康復(fù)技術(shù)的引進(jìn)與推廣”等。3、強(qiáng)化對外合作與交流，提升整體醫(yī)療水平20XX-20XX年派送人員國內(nèi)進(jìn)修720人次，國外進(jìn)修培訓(xùn)311人次，分赴美國、德國、法國、意大利、荷蘭、丹麥、瑞典、新加坡、臺灣等國家（地區(qū)）交流學(xué)習(xí)，邀請國（境）外專家來院交流訪問85人次，為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的活力。（七）加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理醫(yī)院信息化建設(shè)在20XX年8月搬入保健醫(yī)療綜合樓前處于初級階段。搬遷前完成了由最初的門診、住院收費系統(tǒng)逐步擴(kuò)展到住院醫(yī)生站、住院護(hù)士站、門診醫(yī)生站、LIS系統(tǒng)、醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的上線運行工作。20XX年8月搬入保健醫(yī)療綜合樓之后，醫(yī)院信息化投入不斷加大，我院信息化發(fā)展進(jìn)入了一個快速發(fā)展時期，先后完成了HIS系統(tǒng)的升級、LIS系統(tǒng)的升級、遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)、嬰兒防盜系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、無線護(hù)理系統(tǒng)、無線醫(yī)生查房系統(tǒng)、HERP系統(tǒng)、門急診“一卡通”系統(tǒng)、中心機(jī)房容災(zāi)系統(tǒng)等眾多信息系統(tǒng)的上線運行工作。為打造“智慧婦幼”，提高醫(yī)院信息化水平起到了推動作用。（八）加強(qiáng)各領(lǐng)域職能及管理能力，不斷提升行政效能1、加強(qiáng)行政管理制度及體系建設(shè)針對婦幼保健機(jī)構(gòu)?？平ㄔO(shè)、思想文化工作、醫(yī)療質(zhì)量安全、科技創(chuàng)新、醫(yī)療保險管理、感染控制、藥事管理、醫(yī)學(xué)工程、后勤保障等工作建立起組織體系、制度體系和評價體系；2、加強(qiáng)日常財務(wù)管理，全面推行預(yù)算管理根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》等法律法規(guī)及規(guī)章制度和國家?？漆t(yī)院管理要求，20XX年全面修訂和完善各項內(nèi)部財務(wù)會計制度。20XX年起推行預(yù)算管理及全成本核算管理體系。醫(yī)院各項財務(wù)基礎(chǔ)工作日臻完善，財務(wù)監(jiān)控、財務(wù)分析成效顯著，提高了資金使用效率，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供了有力依據(jù)。3、強(qiáng)化醫(yī)療保險調(diào)節(jié)機(jī)制調(diào)控作用，不斷拓展醫(yī)保服務(wù)業(yè)務(wù)促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展、醫(yī)療保險辦公室20XX年8月獨立設(shè)置，負(fù)責(zé)病歷費用審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、醫(yī)保服務(wù)管理、醫(yī)保窗口咨詢工作。每年完成月度、季度和年度院內(nèi)各類醫(yī)保運行情況分析和督查，同時醫(yī)保信息化建設(shè)水平不斷提高，20XX年4月全面實現(xiàn)市醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)平臺結(jié)算，20XX年9月啟動省醫(yī)保職工基本醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)結(jié)算。近三年醫(yī)院省市醫(yī)保住院收入呈不斷上升態(tài)勢，20XX年醫(yī)保收入10167405.05元，占住院總費用7.8%，20XX年醫(yī)保收入52349470.18元，占住院總費用22.79%，20XX年醫(yī)保收入67012414.14元，占住院總費用21.79%。4、加強(qiáng)行政督察，提升行政效能20XX年-20XX年間共先后組織了42次行政查房會議及行政現(xiàn)場督察，同時，每年對職能科室重點工作考核體系進(jìn)行修訂，并開發(fā)院內(nèi)在線考核系統(tǒng)，組織院聯(lián)合督查組每月對職能科室重點工作完成情況開展督導(dǎo)檢查，推動了管理能力及行政效能的提升。為解決當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中遇到的瓶頸問題起到重要作用。（九）倡導(dǎo)醫(yī)院文化，關(guān)注職工生活醫(yī)院文化是在實踐中形成的員工共同價值觀念、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，是醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力。為此，我們不斷強(qiáng)化“以病人為中心”和“以人為本”的理念，堅持文化建設(shè)，促進(jìn)全面和諧發(fā)展。1、20XX-20XX年分別舉辦了“讓文化落地為文明”、“感悟生命”、“和諧世界從心做起”、“盡職盡責(zé)，不辱使命“、“摒棄浮華，求是執(zhí)著”為主題的五屆青年醫(yī)師論。在全院倡導(dǎo)先進(jìn)的文化理念，不斷激發(fā)青年醫(yī)護(hù)人員的高尚動機(jī)。2、新員工入職儀式，員工拓展訓(xùn)練活動，20XX-20XX年醫(yī)院共有276名新員工參加了神圣的入職儀式，還舉辦拓展訓(xùn)練5期，共584人參加，教育職工及新員工樹立主人翁意識，倡導(dǎo)“積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)”和“在艱苦奮斗中追求卓越”的精神。3、組織舉辦豐富多彩的文化活動。20XX年組織了趣味運動會、瑜伽比賽、手工藝制作大賽、職工書畫攝影藝術(shù)展，“20XX共圓婦幼健康夢”全省公益攝影大賽、“尋找最美婦幼人”XX省婦幼保健主題攝影大賽、“盡職盡責(zé)，不辱使命”主題DV原創(chuàng)作品大賽、醫(yī)院文化理念主題征文競賽等活動，在活動中促進(jìn)了員工對醫(yī)院文化主題的感知和認(rèn)知；4、依托舞蹈健身班、足球協(xié)會、籃球協(xié)會等各類文化協(xié)會，醫(yī)院工會及團(tuán)委多次舉辦了豐富多彩的文體活動。開展了以“運動無極限，共聚正能量”為主題的職工登山比賽，花藝技巧制作大賽、咖啡沙龍、病區(qū)布置大比拼等文化系列活動；5、編輯、印發(fā)醫(yī)院3期《年報》及7期院刊《源夢》，通過醫(yī)院刊物的形式，將醫(yī)院工作以更全面、更生動的方式展示。同時，通過油畫、裝飾畫、雕塑等各類藝術(shù)品布置實現(xiàn)了就醫(yī)環(huán)境的藝術(shù)化和人文化。6、多渠道對外傳播醫(yī)院文化，塑造品牌。20XX-20XX年間平面媒體報道768篇，電視媒體報道438條，廣播媒體報道252條，互聯(lián)網(wǎng)報道一萬兩千余條。（十）推行民主管理，加強(qiáng)黨務(wù)建設(shè)1、加強(qiáng)信息公開，推進(jìn)民主管理加大黨務(wù)、院務(wù)公開力度，積極探索民主管理的多種形式。通過黨員干部民主生活會的方式進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的意識，把黨和政府對婦幼保健工作的各項要求落到了實處。通過院周會、民主生活會、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、OA網(wǎng)等形式將醫(yī)院的工作重點或直接涉及到職工切身利益的事項予以公開，還通過紀(jì)委、工會、婦委會等組織，通過設(shè)置意見箱、電子信箱、QQ群、電子院務(wù)系統(tǒng)等多種方式，建立職工反映情況、表達(dá)意愿和利益訴求的渠道，營造團(tuán)結(jié)和諧的民主環(huán)境，尊重和保護(hù)職工的民主權(quán)利。2、不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，提高患者滿意度以民主行風(fēng)評議、效能風(fēng)暴、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動為契機(jī)，借助廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)的上線運行，加強(qiáng)對職工的教育，督促其遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀和價值觀。同時，進(jìn)一步規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械、基建工程招標(biāo)工