玻璃企業(yè)管理制度_第1頁
玻璃企業(yè)管理制度_第2頁
玻璃企業(yè)管理制度_第3頁
玻璃企業(yè)管理制度_第4頁
玻璃企業(yè)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

玻璃企業(yè)管理制度一、引言本制度是為了規(guī)范玻璃企業(yè)的各項管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而制定的。本制度適用于所有玻璃生產(chǎn)及銷售單位。二、組織機構1.總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室為企業(yè)的決策執(zhí)行機構,下設綜合管理科、人事管理科、工程管理科、財務管理科、信息管理科等職能部門。2.企業(yè)領導小組企業(yè)領導小組由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、市場總監(jiān)等組成,是企業(yè)的決策層,負責制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重要決策。3.生產(chǎn)管理部生產(chǎn)管理部是企業(yè)的核心部門,負責生產(chǎn)計劃制定、原材料采購、生產(chǎn)調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作。4.質(zhì)量管理部質(zhì)量管理部負責監(jiān)督企業(yè)各項產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,并進行質(zhì)量檢驗、測試等。5.財務管理部財務管理部負責企業(yè)的財務管理、會計核算、資金管理等工作,保證企業(yè)財務的穩(wěn)健運行。6.人力資源部人力資源部負責企業(yè)員工的招聘、培訓、考核、晉升等工作,并制定企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。三、管理政策1.安全管理(1)優(yōu)先考慮安全生產(chǎn),嚴格按照國家有關法律法規(guī)及標準的要求進行生產(chǎn)和管理。(2)完善各項安全管理制度,加強應急預案建設,確保安全生產(chǎn)。(3)加強安全教育和培訓,提高員工安全意識,確保安全生產(chǎn)。2.品質(zhì)管理(1)實施全面質(zhì)量控制,嚴格按照ISO9001國際標準要求進行質(zhì)量管理。(2)建立健全各項質(zhì)量管理制度,加強產(chǎn)品檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量。(3)提高員工質(zhì)量意識,加強質(zhì)量教育和培訓,確保產(chǎn)品質(zhì)量。3.環(huán)境保護(1)積極響應國家環(huán)保政策,加強對生產(chǎn)環(huán)境和使用環(huán)境的維護和管理。(2)加強環(huán)保宣傳教育,提高員工環(huán)保意識,確保環(huán)境保護。(3)采用環(huán)保型材料,降低對環(huán)境的污染。4.市場管理(1)制定全面的市場管理體系,實行市場定位和市場營銷策略。(2)加強產(chǎn)品品牌建設,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。(3)提高售后服務質(zhì)量,增強客戶滿意度和忠誠度。四、工作流程1.生產(chǎn)流程(1)銷售部門及時反饋銷售情況,制定生產(chǎn)計劃。(2)生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)任務的分解和組織,確定原材料采購計劃。(3)采購部門根據(jù)原材料采購計劃,完成原材料的采購工作。(4)生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)加工和組裝,完成生產(chǎn)任務。(5)質(zhì)檢部門進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和測試,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。(6)成品入庫,并對銷售出庫進行管理。2.財務流程(1)各部門根據(jù)業(yè)務需求開具相關的采購、銷售、付款、收款單據(jù)。(2)財務部門進行會計核算、票據(jù)管理和資金管理。(3)企業(yè)定期進行財務審計和報表編制,確保財務數(shù)據(jù)真實準確。五、考核機制1.指標體系企業(yè)制定了一套完整的考核指標體系,包括安全、質(zhì)量、環(huán)保、市場等方面。2.考核方法采取定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式,對員工和部門進行綜合評價。3.績效獎勵與懲罰績效考核結(jié)果作為崗位晉升、加薪、獎懲和培訓等方面的重要依據(jù)。六、守則1.誠信守法企業(yè)必須嚴格遵守國家相關法律法規(guī),保持誠信經(jīng)營。2.勤勤懇懇每一位員工都必須盡心盡力地完成自己的工作,為企業(yè)做出貢獻。3.責任心強每個員工都必須對自己的工作負起責任,做到言出必行、行出必果。4.團隊合作企業(yè)必須倡導團隊合作,注重協(xié)作、合作、互惠互利,營造和諧的企業(yè)文化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論