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文檔簡介

常州員工餐飲管理制度目的本制度旨在規(guī)范常州公司員工餐飲行為，保障員工的飲食安全和健康，促進(jìn)公司員工的身心健康發(fā)展。適用范圍本制度適用于常州公司全體員工，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫等工作區(qū)域內(nèi)的員工。行為規(guī)范員工在公司內(nèi)部餐飲區(qū)域內(nèi)就餐時，必須使用公司統(tǒng)一配發(fā)的餐具、杯子和餐巾紙等用品；餐前必須進(jìn)行手部衛(wèi)生，洗手液和紙巾等衛(wèi)生用品應(yīng)擺放在明顯位置方便員工使用；就餐時應(yīng)按照公共文明禮儀，不得大聲喧嘩、隨意亂扔餐具等行為，保持就餐區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和整潔；餐后餐具和垃圾應(yīng)該分類處理。將餐具放入公司指定區(qū)域，空飲料瓶、紙巾等垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)；餐后離開就餐區(qū)域前，應(yīng)檢查周圍是否有垃圾或餐具未清理，確保干凈整潔。餐飲保障員工餐飲由公司委托的餐飲公司負(fù)責(zé)制作，確保食品安全、衛(wèi)生；特殊情況時，如需要外出就餐、加班或應(yīng)酬等，應(yīng)當(dāng)提前通知餐飲公司，確保員工的飲食需求；餐飲公司設(shè)置員工留樣機(jī)制，對每餐就餐的食品留取樣品，并保留48小時，以供檢驗。餐飲價格公司為員工提供的餐飲價格不得高于市場價；餐飲價格根據(jù)市場價格進(jìn)行定位，適量調(diào)整。管理細(xì)則常州公司餐飲管理委員會（以下簡稱“管理委員會”）由公司領(lǐng)導(dǎo)、公司辦公室代表、財務(wù)代表、綜合管理代表等組成，對公司員工餐飲管理制度進(jìn)行監(jiān)督和管理；管理委員會應(yīng)當(dāng)聽取公司員工的意見和建議，并及時解決；管理委員會應(yīng)當(dāng)每月進(jìn)行一次例會，對公司員工餐飲進(jìn)行評估，確保員工對公司餐飲安排的滿意度；對違反本制度的員工，將按照公司員工管理規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，涉及違法違規(guī)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報告。附則本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向員工宣傳本制度，并確保本制度的執(zhí)行。對本制度中未規(guī)定事項，參照《常州公司規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)處理。以上為常

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