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抄表管理制度一、背景與目的為了保證公司用電量的統(tǒng)計(jì)精度并提高用電效率，落實(shí)能源節(jié)約的社會(huì)責(zé)任，制定本抄表管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工及顧客。三、抄表人員管理抄表人員要求（1）抄表人員應(yīng)熟練掌握公司內(nèi)的各個(gè)電表的位置;（2）抄表人員應(yīng)全身心投入抄表工作，力求準(zhǔn)確率高。抄表人員分配（1）每月的30日至2日為抄表時(shí)間，需要確保在時(shí)間內(nèi)完成抄表任務(wù);（2）公司應(yīng)根據(jù)工作量和效益對(duì)抄表人員進(jìn)行考核并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。四、抄表流程抄表前準(zhǔn)備（1）抄表人員應(yīng)攜帶好抄表工具，并檢查工具、儀表的狀態(tài)是否正常;（2）抄表人員應(yīng)對(duì)下一個(gè)抄表點(diǎn)進(jìn)行事前了解，防止出現(xiàn)迷路等情況。抄表操作（1）抄表人員應(yīng)按照每個(gè)電表上的號(hào)碼對(duì)應(yīng)的順序，完成每個(gè)電表的讀數(shù);（2）對(duì)于難以讀數(shù)的電表，抄表人員應(yīng)當(dāng)有耐心協(xié)調(diào)溝通;（3）抄表人員應(yīng)及時(shí)記錄所抄電表的號(hào)碼、讀數(shù)、時(shí)間等信息。抄表后處理（1）抄表人員應(yīng)將所記錄的數(shù)據(jù)及時(shí)保存在電子表格中;（2）抄表人員應(yīng)將記錄與數(shù)據(jù)提交至財(cái)務(wù)部門，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。五、違規(guī)處理若抄表人員在抄表過程中有惡意修改數(shù)據(jù)的行為，公司有權(quán)對(duì)其作出嚴(yán)肅處理及處罰;若抄表人員因操作不當(dāng)或不遵循規(guī)程，造成損失的，公司有權(quán)要求其負(fù)責(zé)賠償。六、附則本制度由公司計(jì)劃部門負(fù)責(zé)制定和修改;本制

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