更衣間管理制度

更衣間管理制度一、管理概述1.1目的和范圍本文檔旨在規(guī)范更衣間管理，確保員工在更衣間內(nèi)的安全與秩序，并提高公司形象。1.2適用人員適用于公司所有員工，包括全職、兼職及實習(xí)生。1.3職責(zé)劃分管理人員應(yīng)負責(zé)管理更衣間，監(jiān)督員工秩序，維護更衣間設(shè)備的完好。員工應(yīng)自覺遵守更衣間管理制度，維護更衣間衛(wèi)生，保管好自身財物。1.4管理制度未經(jīng)許可，禁止私自在公司內(nèi)更換衣服。更衣間內(nèi)應(yīng)保持清潔、整潔和明亮，違者視情節(jié)輕重給予警告、罰款或扣除獎金等處罰。更衣柜采用租用制，每人每月收取一定的租金，員工應(yīng)自覺按期交納。如未交納，將視情節(jié)輕重給予提醒、催繳或扣除獎金等處理。存儲物品不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，嚴禁存放違禁品，如違反規(guī)定，將嚴格追究責(zé)任。二、更衣間設(shè)施管理2.1設(shè)施維護更衣間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備定期維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報修或更換損壞的設(shè)備，確保設(shè)施設(shè)備的完好。2.2設(shè)施清潔更衣間應(yīng)每天定期清潔、消毒。廢棄物應(yīng)分類投放。如發(fā)現(xiàn)更衣間內(nèi)有異物或垃圾請及時清理。2.3設(shè)備管理女士更衣間內(nèi)應(yīng)配置足夠的垃圾桶，男士更衣間內(nèi)應(yīng)配置足夠的吸煙區(qū)。更衣間內(nèi)應(yīng)配置足夠的梳妝鏡，辦公區(qū)域內(nèi)不得使用化妝品。三、個人財物管理3.1財物保管員工應(yīng)承擔好自己的財物管理，注意保管好個人財物。更衣柜每月定期檢查，如發(fā)現(xiàn)有員工未取出個人物品，請第一時間通知該員工，并妥善保管其物品。3.2失物招領(lǐng)員工私人財物的管理與公司無關(guān)，但對于在公司更衣間丟失的物品，公司會依據(jù)招領(lǐng)的情況，幫助員工盡快找到失物，并且保管好員工的物品。3.3財物賠償如有員工的財物放在公司更衣間被盜或丟失，公司不承擔任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、其他事項個人應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度，保持良好的心態(tài)和態(tài)度，遵守道德規(guī)范，維護公司形象。個人的自我學(xué)習(xí)及規(guī)范自身行為，不僅能夠提高個人素質(zhì)和公司形象，還能為個人與公司共同發(fā)展添磚加瓦。更衣間管理員有權(quán)對本管理制度進行解釋和最終決定，希望員工積極配合執(zhí)行，共同維護公司形象和利益。五、結(jié)論本管理制度的執(zhí)行，是為了保證工作區(qū)域的整潔、有序，員工的個人財物安全，以及公