村工作人員管理制度

村工作人員管理制度1、總則為了做好村里的各項(xiàng)工作，積極推進(jìn)村民自治和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定本管理制度。2、適用范圍該管理制度適用于所有村工作人員。3、崗位職責(zé)3.1村主任3.1.1具體職責(zé)主持村委會(huì)會(huì)議，并組織執(zhí)行決議。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村里各項(xiàng)工作等相關(guān)事務(wù)。組織計(jì)劃村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展。匯報(bào)村民自治情況，協(xié)調(diào)村民自治事宜。安排村里公共服務(wù)設(shè)施的維護(hù)和管理。安排村里各項(xiàng)重大事項(xiàng)的督辦。3.1.2任職資格具有與崗位職責(zé)相符的專(zhuān)業(yè)技能、辦事能力、管理能力、思想品質(zhì)等。年齡不超過(guò)60周歲（村務(wù)工作者除外）。3.2村委成員3.2.1具體職責(zé)安排村里的人員組織和管理工作。負(fù)責(zé)工作分配和任務(wù)督辦，確保工作順利開(kāi)展。協(xié)調(diào)解決村里的矛盾和問(wèn)題。組織和發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。促進(jìn)村民自治，維護(hù)村民合法利益。3.2.2任職資格具有與崗位職責(zé)相符的專(zhuān)業(yè)技能、辦事能力、管理能力、思想品質(zhì)等。年齡不超過(guò)60周歲（村務(wù)工作者除外）。3.3村委工作人員3.3.1具體職責(zé)協(xié)助村委成員完成各項(xiàng)任務(wù)。組織和開(kāi)展村級(jí)公益事業(yè)和社區(qū)服務(wù)。組織維護(hù)村里的環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施。充分借助信息化手段，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.3.2任職資格具有與崗位職責(zé)相符的專(zhuān)業(yè)技能、辦事能力、管理能力、思想品質(zhì)等。年齡不超過(guò)60周歲（村務(wù)工作者除外）。4、管理制度4.1村委會(huì)制度村委會(huì)是決策和組織村務(wù)工作的主要組織形式，它應(yīng)當(dāng)通過(guò)共同研究決定所有涉及村民和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)利益的事項(xiàng)，推進(jìn)村民自治和集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。4.2常務(wù)會(huì)制度常務(wù)會(huì)作為村委會(huì)的決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)，它應(yīng)當(dāng)主持村委會(huì)未確定的事項(xiàng)的決策和管理工作，確保村委會(huì)工作的順利開(kāi)展。4.3工作紀(jì)律村工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作時(shí)間和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)，維護(hù)村民利益，為實(shí)現(xiàn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主自治不懈努力。5、附則本管理制度自頒布之日起實(shí)行。若發(fā)生變動(dòng)，將及時(shí)修訂和完善，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)村工作人員的培訓(xùn)和教育，提高工作質(zhì)量和效率?？偨Y(jié)制定村工作人員管理制度，可使村委成員更好地規(guī)范工作行為，保證村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，同時(shí)提高村民自治