村級(jí)組織管理制度

村級(jí)組織管理制度1、前言村級(jí)組織作為基層組織的重要組成部分，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量，其管理制度的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，對(duì)于維護(hù)群眾根本利益，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。2、管理體制村級(jí)組織的管理體制應(yīng)當(dāng)以村委會(huì)為主，村委會(huì)在村民代表大會(huì)（或村民議事會(huì)）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，依照法律法規(guī)、黨的路線、方針、政策，履行憲法和法律賦予的職責(zé)，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民主法治建設(shè)。村委會(huì)職能劃分應(yīng)明確，職責(zé)應(yīng)該分工合理，實(shí)施細(xì)化，保障各方面工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)村級(jí)組織工作特點(diǎn)，壓縮中間環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)組織架構(gòu)，提高工作效率，做到緊湊高效。3、管理制度村級(jí)組織的管理制度，是保障組織管理規(guī)范化和民主化的關(guān)鍵。具體包括以下方面：3.1村級(jí)組織組織成員管理制度村級(jí)組織應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度，規(guī)定村委會(huì)成員的職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任，明確選舉、任職、換屆等管理程序，確保組織中的權(quán)利與責(zé)任得以平衡和協(xié)調(diào)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立實(shí)事求是的考核機(jī)制，形成壓實(shí)責(zé)任、切實(shí)推動(dòng)工作、維護(hù)群眾利益的氛圍。3.2村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理制度村委會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，杜絕濫用公款、挪用資金等不規(guī)范行為的發(fā)生。應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)支出和收入，加強(qiáng)資金監(jiān)管，防范風(fēng)險(xiǎn)，做到預(yù)算合理、財(cái)務(wù)公開(kāi)、賬目清晰、資金安全。3.3村務(wù)公開(kāi)制度村級(jí)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)村務(wù)公開(kāi)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全村務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)村級(jí)組織工作的主要情況和重要決策。公布村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況、干部任免和評(píng)價(jià)情況等相關(guān)信息，保證信息公開(kāi)透明、便于群眾監(jiān)督。3.4村級(jí)民主管理制度民主管理是社會(huì)主義民主政治的重要內(nèi)容，是村級(jí)組織的基本特征。村級(jí)組織應(yīng)當(dāng)重視民主管理制度的建設(shè)，積極推進(jìn)基層民主建設(shè)，做到權(quán)利與責(zé)任由多數(shù)人決定，完善選舉、參與、監(jiān)督等各種形式的群眾民主制度，做到民主進(jìn)程不斷延伸、民主渠道不斷擴(kuò)大、民主廣場(chǎng)不斷升級(jí)。4、村級(jí)組織管理工作的實(shí)施村級(jí)組織的管理工作應(yīng)當(dāng)遵循“以人為本”的原則，注重群眾利益，全面貫徹“三會(huì)一課”制度，通過(guò)各種形式聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，協(xié)調(diào)各方面利益，提高村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)村級(jí)組織工作科學(xué)化、民主化、法制化。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織、流程、制度等建設(shè)，通過(guò)提高效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本等方式，不斷優(yōu)化工作管理模式和管理流程，做到精品工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿意群眾。5、結(jié)語(yǔ)村級(jí)組織管理制度是村級(jí)組織科學(xué)管理和民主管理的重要保障，對(duì)于落實(shí)黨的群眾路線，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)和諧社會(huì)，都有著非常重