



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
點心部管理制度1.前言點心部是公司中重要的生產(chǎn)部門之一,其任務是生產(chǎn)各類甜點和小食品。為了規(guī)范點心部的生產(chǎn)過程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量,特制定本管理制度。2.員工管理2.1基礎培訓每個新入職的員工都需要接受點心部的基礎培訓,學習生產(chǎn)工藝和操作技巧,了解管理制度和安全規(guī)定。2.2崗位培訓根據(jù)員工的不同崗位需求,點心部需要進行針對性的培訓。培訓內容包括生產(chǎn)線操作、機器維護、食品衛(wèi)生與安全等。2.3工作安排點心部需要對員工進行科學合理的工作安排,合理安排員工的工作時間,保證能夠在有序的環(huán)境中完成各項工作任務。2.4獎懲制度針對員工的工作表現(xiàn),點心部需要制定相應的獎懲制度。對于表現(xiàn)突出的員工給予表揚和獎勵,對于工作不達標的員工進行批評和懲罰。3.生產(chǎn)管理3.1生產(chǎn)計劃點心部需要制定詳細可行的生產(chǎn)計劃,并根據(jù)實際情況進行調整。生產(chǎn)計劃需要符合市場需求和公司產(chǎn)能。3.2質量控制點心部需要建立完善的質量控制體系,從原材料到成品的各個環(huán)節(jié)要求嚴格控制,保證產(chǎn)品的品質和安全。3.3生產(chǎn)設備點心部需要對生產(chǎn)設備進行定期維護和保養(yǎng),確保設備的正常運行和穩(wěn)定性。3.4庫存管理點心部需要對原材料、成品和半成品進行分類儲存,并建立完善的庫存管理制度,確保庫存量的合理控制。4.安全管理4.1環(huán)境衛(wèi)生點心部需要保持生產(chǎn)環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,確保員工的工作環(huán)境和生產(chǎn)產(chǎn)品的安全。4.2安全標識點心部需要設置安全標識,對于生產(chǎn)過程中的重點環(huán)節(jié)和隱患進行警示,防范生產(chǎn)事故的發(fā)生。4.3知識培訓點心部需要加強員工的安全知識培訓,引導員工養(yǎng)成安全意識和安全習慣,減少生產(chǎn)過程中的安全隱患。5.結束語本管理制度的制定,是為了規(guī)范點心部的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。點心部需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度租賃合同承租方變更及合同續(xù)簽條件協(xié)議
- 二零二五年度城市規(guī)劃咨詢人工費合同
- 2025年度民辦學校教職工勞動合同終止條件合同
- 二零二五年度幼兒園玩具采購與幼兒園教育資源共享平臺合同
- 二零二五年度企業(yè)融資貸款合同簽訂與風險評估指南
- 2025年度魚塘承包與漁業(yè)生態(tài)修復合作協(xié)議
- 二零二五年度工傷賠償補償責任認定合同
- 二零二五年度山西省事業(yè)單位合同制工聘用合同書
- 2025-2030年中國酸矽鋼行業(yè)深度研究分析報告
- 互聯(lián)網(wǎng)公司團隊例會會議紀要
- 作文格子紙(1000字)
- 云南省煙草買賣合同(標準版)
- 刻度尺讀數(shù)練習(自制)課件
- 四年級下冊美術課件 4紙卷魔術|蘇少版
- 七年級數(shù)學蘇科版下冊 101 二元一次方程 課件
- ZL50裝載機工作裝置設計
- 2021年6月浙江省高考讀后續(xù)寫課件-高考英語復習備考
- 小學古詩詞80首(硬筆書法田字格)
- 時間單位換算表
- 《計算機網(wǎng)絡基礎》第1章計算機網(wǎng)絡概論
- DTSD342-9N說明書(精編版)
評論
0/150
提交評論