2023年實習勞動合同模板

2023年實習勞動合同模板實習勞動合同模板1

甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxx

法定代表人(主要負責人)或者托付代理人xxxxxxxxxxxxxxxx

注冊地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(勞動者)姓名：xxxxxxxxxxxxxxx

居民身份證號xxxxxxxxxxx

戶口所在地xxxxx省(市)xxxx區(qū)(縣)xxxxxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxxxxxxxxx村

郵政編碼xxxxxxxxxx

現(xiàn)住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxx

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

(二)無固定期限：自xxxx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條甲方招用乙方在xxxxxxxxxxxxxxxxx(項目名稱)工程中，從事xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第xxxx種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為xxxxxxxxxx。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以xxxxxx為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)須要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動酬勞

第四條甲方采納以下第xxxx種形式向乙方支付工資：

(一)月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xxxxx日前向乙方支付工資。

(二)日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時間為每月xxx日。

(三)計件工資。計件單價約定為xxxxxx。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為xxxxxx元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行平安生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特別工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2023)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出指責并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

運用說明

一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考運用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流淌性較大的勞動者。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的狀況應照實填寫，凡須要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一樣后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

甲方支配乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資酬勞;休息日支配乙方工作又不能支配補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資酬勞;法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資酬勞。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、托付代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應運用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡潔、精確，不得涂改。

實習勞動合同模板2

依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日止。

其次條實習崗位

甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，支配在xxxxxxxx崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習酬勞或?qū)嵙曆a助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的酬勞或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準約定如下

第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的詳細約定：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇約定如下：

第六條勞動愛護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行平安教化和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得支配18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得支配女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)隱私。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（公章）：xxxxxxxxx乙方（公章）：xxxxxxxxx

法定代表人（簽字）：xxxxxxxxx法定代表人（簽字）：xxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

實習勞動合同模板3

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或托付代表人：__________

職務：________________

乙方：________________

學生證號碼：__________

________年____月____日

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內(nèi)容

甲方應當在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應當聽從指導老師的支配，仔細完成指定的任務。

乙方在實習期間，應當虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現(xiàn)浙高校子風貌。

乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動愛護和勞動條件

甲方支配乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作須要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、愛護的權(quán)利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓。

四、實習期間的勞動酬勞

乙方在實習期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方同等協(xié)商確定。

假如甲乙雙方就支付實習期間酬勞的達成一樣看法的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方酬勞，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

甲方在乙方實習期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方供應以下福利待遇：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

六、實習期間的勞動紀律

乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;主動參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教化訂正。

七、合同的變更、解除

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著同等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江高校就業(yè)指導服務中心可以介入并供應參考解決看法。

九、其他約定

甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________

代表人：____________代表人：____________

______年____月____日______年____月____日

實習勞動合同模板4

甲方(用人單位)：

單位居處：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一樣達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自年月日起至年月日止。

其次條、工作地點：省市路號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為，甲方依據(jù)工作須要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要支配，乙方應當聽從。

2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定支配乙方休息休假。

第五條、勞動酬勞：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營須要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為。

第六條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法實行平安防范措施，預防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱私、學問產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當擔當賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨擔當責任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，根據(jù)《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方運用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

實習勞動合同模板5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為使學生更好地了解企業(yè)，宣揚企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善學問結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和溝通，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1，甲方要事先給實習生進行必要的平安教化，講明應牢記的留意事項。給實習生支配工作時不得違反勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2，可以依據(jù)須要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人實力和身體緣由不能參與正常的實習活動；或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。

3，結(jié)合實際狀況，為乙方學生供應學習專業(yè)學問，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

4，實習期結(jié)束時，依據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生供應一份客觀的`實習鑒定；同時，給學校供應一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推動教學改革，進一步提高學生培育質(zhì)量。

5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

6，依據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的看法》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1，幫助甲方做好宣揚，組織報名工作，優(yōu)先舉薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦聘請活動賜予優(yōu)先支配和重點支持與幫助。

2，幫助甲方做好實習生的教化和管理工作。

3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作狀況。

4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)隱私及商業(yè)隱私；在實習結(jié)束后，剛好移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀遵守法律，嚴格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不擔當連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：xxxxxxxxxxxxxxxx。

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。

甲方：乙方：

托付授權(quán)人：（簽名）托付授權(quán)人：（簽名）

年月日年月日

實習勞動合同模板6

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、同等、公允的基礎(chǔ)上，一樣同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起，至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日止，共xxxx月，其中試用期從xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起，至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日止，共xxxxxxxx個月。

二、生產(chǎn)工作任務和條件

（一）甲方依據(jù)本單位工作須要，按崗位要求支配乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細任務。

（二）甲方依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件和勞動愛護設(shè)施，保障乙方的平安與健康。

（三）乙方同意依據(jù)甲方工作須要，從事甲方支配的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關(guān)有效證件（甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方擔當，證件不合格的費用由乙方擔當）。

三、工作時間和勞動酬勞

（一）甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

（二）根據(jù)國家和甲方工資安排的規(guī)定和方法，乙方月工資酬勞為元。基本工資800元，月考核獎金嘉獎50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務狀況進行考核對乙方進行獎懲。

四、勞動紀律

甲方應依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導和管理。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。

（二）乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任）等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

1、經(jīng)雙方協(xié)商一樣可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同；

2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必需雙方自愿；

3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前xxxx日以書面形式通知對方；

4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴峻違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同；

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同；甲方?jīng)]有根據(jù)勞動合同約定支付勞動酬勞或供應勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責任

1、甲方違反和解除勞動合同的應依法賜予乙方經(jīng)濟補償金（法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的除外）。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法擔當賠償責任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項

（一）雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

（二）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

實習勞動合同模板7

甲方：

乙方：(身份證號：)

依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在同等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一樣簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)同等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務：

1.甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

●在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任;

●試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

●為乙方供應必要的工作條件;

●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教化和培訓;

五、乙方的基本權(quán)利和義務。

1.乙方的權(quán)利

●享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務

●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

●維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的