2023年新員工代表發(fā)言稿

2023年新員工代表發(fā)言稿新員工代表發(fā)言稿1

敬重的翁董事長、各位領(lǐng)導、各位同事：

大家下午好！我是***部門的***。很興奮能簽約******，同時，也特別榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起溝通和學習。

此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感謝、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐幻想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦哺育二十余載的兒女們也最終可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！

興奮的同時，我的心中也充溢了感謝。感謝各位領(lǐng)導賜予我們這樣一個難得的歷史機遇，感謝各位領(lǐng)導對我們實力和素養(yǎng)的發(fā)覺與確定，感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出珍貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導表示誠心的感謝！

從宣講會起先，經(jīng)驗面試、實習、拓展培訓，到現(xiàn)在的簽約，是您們始終陪伴在我們的身邊，關(guān)切、支持和激勵著我們，給我們以信念和志氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在將來用自己的實際行動來感謝公司！

興奮和感謝之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在將來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干，給予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時，我們正面臨著從學生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論

是思維上還是行為上都須要180度的轉(zhuǎn)變。我們須要不斷地學習，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分呈現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導的期望和重托！

今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們肯定同心協(xié)力，團結(jié)一樣，為公司更加美妙輝煌的明天而奮斗！感謝大家！

新員工代表發(fā)言稿2

敬重的各位領(lǐng)導、敬愛的各位同事：

大家好！我是公司新入職員工***。特別榮幸今日能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導對我的信任。

此時此刻，我的心情無比激烈。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今日起我們將一同踏上追逐幻想的道路。首先，要感謝公司發(fā)覺并確定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表2023年新入職員工對公司表示由衷的感謝！

激烈和感謝之余，我也感到些許驚慌。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力氣。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的學問運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是須要我們?nèi)ニ妓鞑⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們情愿接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導決心做到以下幾點：

第一、我們肯定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，志向是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓志向信念的燈塔點亮人生之路，呈現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。

其次、我們肯定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有志向有理想的年輕人，應(yīng)當是一個勤于學習、不斷進取的人。高校畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有很多新的學問，須要我們仔細學習；還有很多新的工作，須要我們攜手努力；還有很多新的難關(guān)，須要我們合力跨越。我們肯定恒久保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。

第三，我們肯定擁有一顆英勇之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經(jīng)做好充分的打算和醒悟的相識，決心不斷增加戰(zhàn)勝困難的信念和志氣。作為新員工，我們肯定會繼承和發(fā)揚前輩們的珍貴精神品行，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充溢信念、永不言敗。

第四，我們肯定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，肯定會有許多的人和事須要我們牢記，須要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們學問和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導賜予我們良好的工作環(huán)境和珍貴的熬煉機會。

各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱忱，昂揚的斗志主動投身工作崗位中，同心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！

最終，誠心祝福各位領(lǐng)導，各位同事工作順當，闔家華蜜，祝福我們***，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！

感謝大家！

新員工代表發(fā)言稿3

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊激烈，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我許多指導和幫助，在此，我深表感謝，感謝大家!

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，主動主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，剛好上報，剛好解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟駕馭工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦醒悟，剛好駕馭各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們看法端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，主動主動，虛心向各位同事學習，協(xié)作公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的看法工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，須要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)學問，結(jié)合本企業(yè)實際狀況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴看法公司是平臺，我們每個人都是主子，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的.財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：安排限制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、主動協(xié)作銷售安裝、保證財產(chǎn)物資平安、精確剛好進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最終，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、主動端正的工作看法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢麗輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家華蜜!

感謝大家!

新員工代表發(fā)言稿4

敬重的各位領(lǐng)導，敬愛的各位同事們：

我是xxx部門的xxx，很興奮今日能作為XX單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，能讓我與大家一起來溝通、學習。作為一個沒有太多社會閱歷的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今日我能和大家相識，不僅是緣于領(lǐng)導認可了我的實力，更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以，我感謝領(lǐng)導發(fā)覺并確定我的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出珍貴時間為我舉辦這樣的儀式，感謝**單位在近些年，就業(yè)狀況如此驚慌的形勢下，給了我這樣一個珍貴的工作機會，更要感謝大家能如此的照看和幫助我盡快的熟識生疏的工作環(huán)境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。

作為新員工，為了更快更好的融入**這個大家庭，我要盡快適應(yīng)崗位，從學生到**員工身份的轉(zhuǎn)變，學習方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習慣的轉(zhuǎn)變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本學問更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們須要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻起先，就應(yīng)當醒悟的相識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實，踏踏實實的向同事學習，主動主動的向老員工請教，聽取領(lǐng)導對崗位的支配，不能自以為是，仔細駕馭崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作的團隊，多聽取前輩指導，敬重每位同事提出的看法。

最終，奉獻。作為新員工，我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的看法。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應(yīng)當拿出主子翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統(tǒng)一。我要爭做學習的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與**單位同呼吸，共命運。為早日實現(xiàn)**的美妙愿景貢獻出自己的力氣。感謝大家！

新員工代表發(fā)言稿5

敬重的周主席、黎主任、各位敬愛的同事：

大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是2023年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過生疏，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的相識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的熬煉平臺，對我們的工作實力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢困難嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，接著向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作看法、為公司創(chuàng)建更好的效益外。集團領(lǐng)導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告知大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作閱歷比我多多許多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作閱歷而感到自卑，因為集團對我們這些實習生很重視，情愿花時間和精力培育我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。

剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)溝通課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)驗讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?，就為我們今后的學習指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就肯定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡潔，而是建立師，我們都知道考取建立師證是要有肯定的條件的，就比如說，一級建立師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也激勵我們肯定要想方法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本連接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以立刻支配我們?nèi)タ家患壗熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團領(lǐng)導知道我們剛從學校出來缺乏實戰(zhàn)閱歷，還特地支配了工程部的中層領(lǐng)導來給我們特訓，常常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓學習，集團領(lǐng)導大致對我們的工作實力等方面都有了了解，便依據(jù)大家的實際狀況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很特別關(guān)切，常常給我們這幫新員工打電話，關(guān)切我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，須要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導也會親自下到工地探望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地支配人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導與工地老板也保持親密的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個特別努力的人，在項目，我常