員工休息室制度_第1頁
員工休息室制度_第2頁
員工休息室制度_第3頁
員工休息室制度_第4頁
員工休息室制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工休息室制度員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上用餐,上班前更衣及儲(chǔ)物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

一、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上用餐后自覺清掃整理潔凈,桌面及地面嚴(yán)禁油污。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

二、自覺愛惜公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司供應(yīng)的全部器具、設(shè)施,如:儲(chǔ)物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)峻賜予懲罰。

三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲(chǔ)物柜里,嚴(yán)禁亂放。

五、同事之間應(yīng)和諧相處,不得在休息室內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、酗酒、打牌。

六、珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則消失喪失狀況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)仆人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

八、生產(chǎn)部門主管必需在每日兩次用餐時(shí)間完畢后安排值班人員將休息室衛(wèi)生清掃潔凈。

九、本制度適用于全部員工,望全體人員自覺遵守。

員工休息室制度2

為調(diào)劑工作節(jié)奏,便利員工在緊急的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?,公司特設(shè)立了員工休息室。為了維護(hù)休息室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障每位員工的利益,便利治理工作的開展,現(xiàn)做如下規(guī)定:

一、休息室開放時(shí)間為早7:30——晚22:00。

二、休息室保持干凈,物品擺放整齊,嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫、亂畫及污損墻壁等,不準(zhǔn)向走廊扔雜物,潑臟水,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩。

三、員工在離開時(shí)要關(guān)閉電源,防損部每晚做最終檢查。

四、嚴(yán)禁在休息室更衣柜內(nèi)存放易燃、易爆物品,防損部將定期對(duì)休息室進(jìn)展安全檢查。

五、嚴(yán)禁將珍貴物品(包括錢、手機(jī)等)放于更衣柜內(nèi),否則,喪失自負(fù)。

六、員工如無特別狀況,不得將家屬、朋友帶到員工休息室。

七、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財(cái)產(chǎn),應(yīng)妥當(dāng)使用和保管,如有損壞,按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款。

八、公司配備的更衣柜由使用人負(fù)責(zé)治理。屬于正常損壞的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)修;如有鑰匙喪失或非正常損壞,責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。

九、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配,員工不得私自調(diào)配。

十、員工離職時(shí)交出更衣柜的鑰匙后,方可辦理退還更衣柜押金事宜,對(duì)喪失或不歸還者,更衣柜押金全額扣除。

十一、各部門實(shí)行輪番值日制,保持走廊、休息室的清潔。

十二、以上規(guī)章制度,請(qǐng)各位員工自覺遵守,共同維護(hù),違章者將賜予嚴(yán)厲處理。

員工休息室制度3

一、目的

為了加強(qiáng)中心員工夜班休息室的標(biāo)準(zhǔn)化治理,以保持清潔、整齊的”休息環(huán)境和秩序,從而保證員工得到充分的休息,特制定本制度.

二、員工責(zé)任

員工休息室的員工須遵守本制度,同時(shí)有義務(wù)愛護(hù)、愛惜公共物品設(shè)施,疼惜休息室的生活環(huán)境。

三、休息室開放對(duì)象及申請(qǐng)

1.員工休息室主要為晚班下班后,不便回家的員工供應(yīng)臨時(shí)休息場(chǎng)所。

2.員工休息室午休時(shí)間,主要針對(duì)孕婦、身體不適、局部早晚班員工供應(yīng)臨時(shí)休息場(chǎng)所。

3.員工需通過生產(chǎn)網(wǎng)電腦進(jìn)入員工休息室錄入系統(tǒng)進(jìn)展提前登記床鋪,床鋪先預(yù)訂先得。

四、休息室治理規(guī)定

(一)使用治理規(guī)定

1、根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負(fù)責(zé)日常治理;烏山大樓休息室由中心話務(wù)二室負(fù)責(zé)日常治理。

2、員工按事先預(yù)登記床位休息,不允許轉(zhuǎn)讓或更換床位,也不得擅自留宿非公司人員。

3、員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占房間內(nèi)公共物品(如床上用品、床頭柜、床位等)。休息時(shí)須關(guān)好房門,珍貴物品應(yīng)另行保管,遺失自行負(fù)責(zé)。

4、員工不得隨便改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。

5、休息室用電不得鋪張,做到順手關(guān)燈及空調(diào)。

6、員工休息后須整理好床鋪,備下一位休息者使用。

7、員工必需愛惜室內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn),若消失有意損壞或惡意破壞公共財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象的,修理費(fèi)用由員工負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),同時(shí),視情節(jié)輕重加以懲罰。

8、休息室開放時(shí)間為:每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00,其余時(shí)間為清潔、通風(fēng)時(shí)間。

9、休息室作為夜班員工臨時(shí)休息的公共場(chǎng)所,不允許員工長(zhǎng)期過夜留宿。

10、休息室分男生休息室及女生休息室,休息期間嚴(yán)禁異性入內(nèi)。

11、中心將結(jié)合每月根底質(zhì)量檢查對(duì)員工休息室的使用及日常治理狀況進(jìn)展抽查,結(jié)果在中心內(nèi)部進(jìn)展通報(bào)。

(二)紀(jì)律治理規(guī)定

1.員工休息期間,進(jìn)出小聲關(guān)門,不得大聲吵鬧或發(fā)出大的噪聲。

2.嚴(yán)禁在休息室內(nèi)吸煙、酗酒、打架、、吸毒等不良行為,一經(jīng)發(fā)覺或被舉報(bào),則根據(jù)中心人力資源室的相關(guān)考核規(guī)定處理。

3.在休息室內(nèi)需將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)模式,盡量避開在宿舍內(nèi)使用手機(jī),以免影響他人休息。

4.員工不得于休息室內(nèi)的墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫或釘掛物品。墻釘打鉆時(shí)簡(jiǎn)單觸碰線路,引發(fā)線路問題甚至生命安全問題。

(三)安全治理規(guī)定

1.休息室內(nèi)不得擅自使用各種電器、明火器具,私拉、亂接電線。

2.留意休息室安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。

3.休息室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(四)衛(wèi)生治理規(guī)定

1.員工不得在公共走廊及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

2.員工不得將快熟面、快餐等食物帶入休息室食用。

3.物業(yè)處定期在每天上午9:00-12:00和下午16:00-18:00對(duì)休息室清潔通風(fēng),該時(shí)間段內(nèi)員工必需離開休息室。

4、中心出于人性化治理考慮,每個(gè)節(jié)點(diǎn)固定1-2個(gè)休息室延長(zhǎng)休息時(shí)間,延長(zhǎng)時(shí)間如下:上午休息時(shí)間延長(zhǎng)至10:30,下午延長(zhǎng)至17:00。其余時(shí)間為休息室清潔通風(fēng)時(shí)間,員工必需自覺離開休息室。

員工休息室制度4

為了使員工有更好的休息環(huán)境,員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂立如下規(guī)章制度,望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。

一、衛(wèi)生環(huán)境

1、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺清掃整理潔凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

2、自覺愛惜公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)打釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司供應(yīng)的全部器具、設(shè)施。

3、保潔員必需在每日兩次用餐時(shí)間完畢后將休息室衛(wèi)生清掃潔凈。

二、制止規(guī)定

1、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲(chǔ)物柜里,嚴(yán)禁亂放。

2、易燃、易爆等危急品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

3、休息室的全部器具,不得損壞。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)峻賜予懲罰。

4、室內(nèi)線路、設(shè)施不得任憑移動(dòng)、拆卸。如發(fā)覺有設(shè)備設(shè)施損壞時(shí),全體員工都有義務(wù)在第一時(shí)間通知一樓樓面治理人員或報(bào)總臺(tái)做登記。

三、行為標(biāo)準(zhǔn)

1、保持休息室內(nèi)寧靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和諧相處,不得在休息室內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、酗酒、打牌。

2、珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則消失喪失狀況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)仆人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

四、開關(guān)閉時(shí)間

1、休息室的開門時(shí)間段是中午12:00—13:30。

2、全體員工上班后,即非休息時(shí)間段由經(jīng)理將休息室關(guān)閉。

員工休息室制度5

一、目的

為便利員工在緊急的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?,調(diào)劑工作節(jié)奏,單位在棉花試驗(yàn)室旁設(shè)立員工休息室,除規(guī)劃出員工的休息空間,同時(shí)配備了很好的設(shè)施,為了維持休息室的正常使用,保障每位員工的利益,便利治理工作的開展,結(jié)合我所實(shí)際狀況制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于試驗(yàn)室內(nèi)全部員工,望全體人員自覺遵守。

三、治理規(guī)定

1、自覺愛惜公物,休息室內(nèi)設(shè)有休息區(qū)、洗浴間、衛(wèi)生間,有微波爐、飲水機(jī)、熱水器等電器設(shè)備,全體員工都應(yīng)珍惜愛惜,留意防火、防盜。

2、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天吃完的剩菜、飯自覺清掃整理潔凈,保持桌椅清潔與整齊。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。離開休息室時(shí)自覺關(guān)閉門窗。

3、不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,全部器具、設(shè)施,室內(nèi)線路、設(shè)施不得任憑移動(dòng)、拆卸。如發(fā)覺有設(shè)備設(shè)施損壞時(shí),應(yīng)第一時(shí)間通知試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。

4、保持休息室內(nèi)寧靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和諧相處,不得在休息室內(nèi)爭(zhēng)吵、喧嘩、打架、酗酒、賭博、下棋、打牌等。休息區(qū)設(shè)有監(jiān)控?cái)z像頭,要維護(hù)個(gè)人形象。

5、易燃、易爆等危急品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

6、留意人身及電器設(shè)備的安全,使用大功率電器設(shè)備時(shí)留意人身安全,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

7、節(jié)省用電,休息室內(nèi)最終一人離開時(shí)順手關(guān)閉燈,杜絕長(zhǎng)明燈,做到人走燈閉。

8、節(jié)省用水,合理用水、科學(xué)用水,用完水即關(guān)閉水龍頭,避開消失“水長(zhǎng)流”現(xiàn)象,做到人走水關(guān)。

9、保潔員準(zhǔn)時(shí)清掃休息室衛(wèi)生,保證休息室的整齊清潔。

四、責(zé)任追究

1、惡意損壞公物者照價(jià)賠償。

2、發(fā)覺鋪張水電的行為,第一次發(fā)覺口頭警告一次,再經(jīng)發(fā)覺扣當(dāng)事人50元。

3、發(fā)覺墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,移動(dòng)、拆卸器具、設(shè)施,室內(nèi)線路、設(shè)施行為,將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)懲罰,扣款50元。

4、在休息區(qū)內(nèi)隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑,不自覺整理桌子上的殘?jiān)o埵2?,將?duì)責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)懲罰。第一次發(fā)覺口頭警告一次,再經(jīng)發(fā)覺扣款50元。

5、在休息室內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、喧嘩、打架、酗酒、賭博等,將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)懲罰,當(dāng)事人扣款100元。

員工休息室制度6

一、休息室是供應(yīng)商場(chǎng)保潔員非工作時(shí)間休息的場(chǎng)所,其他人員不得隨便使用;

二、室內(nèi)衛(wèi)生

1、保持潔凈、干凈、物品擺放整齊,做好常常性衛(wèi)生工作,標(biāo)準(zhǔn);

2、嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫、亂畫、污損墻壁;

3、嚴(yán)禁隨便亂扔煙灰、煙蒂等雜物;

4、不準(zhǔn)隨地葉痰、亂堆雜物等,堅(jiān)持每天清掃制度;

5、嚴(yán)禁休息室內(nèi)堆放物品,工具需整齊擺放至指定區(qū)域。

三、安全防范

1、離開時(shí)要關(guān)閉電源,關(guān)好門窗;

2、嚴(yán)禁在宿舍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論