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員工離職流程咨詢合同-PAGE員工離職流程咨詢合同-PAGE員工離職流程咨詢合同1.引言2.合同約定2.1甲方義務(wù)提供員工離職流程咨詢服務(wù)，包括但不限于解答乙方離職申請的程序、離職后的工資結(jié)算及社會保險處理等問題。提供咨詢的時效性和準(zhǔn)確性，確保信息的及時更新，并及時回復(fù)乙方在咨詢過程中提出的問題。承諾對乙方咨詢過程中提供的個人信息予以保密，不得泄露或濫用。2.2乙方義務(wù)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及所關(guān)心的問題。遵守甲方為員工離職流程咨詢所制定的規(guī)定和流程。尊重甲方咨詢?nèi)藛T的工作，遵守咨詢規(guī)則和秩序。2.3服務(wù)費用本次咨詢服務(wù)不收取任何費用。3.合同生效3.1合同簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，雙方在合同正本上簽字、蓋章即為生效。3.2合同期限本合同有效期為[合同有效期，自雙方簽署之日起生效。3.3合同終止雙方協(xié)商一致解除合同甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后15天內(nèi)未能糾正如果甲方解散、破產(chǎn)或者被法院宣告破產(chǎn)，本合同自動終止。4.爭議解決4.1合同變更本合同的任何變更、補充需由雙方共同簽署的書面協(xié)議。4.2爭議解決因本合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決若協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所屬地的人民法院提起訴訟。5.法律適用本合同的簽署、解釋及執(zhí)行均適用甲方所在地的法律，若有沖突應(yīng)以適用法律為準(zhǔn)。6.其他事項6.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)議。6.3本合同自

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