人力資源咨詢合同樣本

人力資源咨詢合同樣本-PAGE人力資源咨詢合同樣本-PAGE人力資源咨詢合同樣本1.合同目的2.委托方信息委托方公司名稱注冊地質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系方式3.咨詢方信息咨詢方公司名稱注冊地質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系方式4.合同期限本合同簽署之日起生效，有效期為【合同期限】，到期自動(dòng)終止。若需繼續(xù)合作，雙方需協(xié)商續(xù)簽。5.合作內(nèi)容5.1委托方委托咨詢方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘和選拔人才培訓(xùn)和開發(fā)員工績效管理和激勵(lì)措施人力資源政策和流程建設(shè)人力資源戰(zhàn)略咨詢等。5.2咨詢方應(yīng)根據(jù)委托方的需求和要求，制定詳細(xì)的咨詢方案并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。5.3雙方應(yīng)充分溝通合作事宜，確保咨詢方能夠按時(shí)、按要求完成委托方提出的任務(wù)。6.費(fèi)用和支付方式6.1咨詢費(fèi)用應(yīng)根據(jù)具體咨詢項(xiàng)目而定，雙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用的計(jì)算方式和支付方式，并在合同附件中明確記錄。6.2咨詢費(fèi)用應(yīng)在項(xiàng)目完成后【付款期限】內(nèi)支付，逾期支付的，咨詢方有權(quán)要求委托方支付違約金。6.3委托方如需提前終止合作，必須提前【提前終止通知期限】通知咨詢方，并支付已完成工作的咨詢費(fèi)用。7.保密條款7.1雙方應(yīng)對合作期間接觸到的雙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或轉(zhuǎn)讓。7.2保密責(zé)任不因合同終止或解除而終止，應(yīng)延續(xù)至相關(guān)保密信息不再具備商業(yè)價(jià)值。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1本合同項(xiàng)下的所有咨詢成果，包括但不限于報(bào)告、計(jì)劃、方案等，均歸屬于咨詢方。8.2咨詢方應(yīng)在完成咨詢項(xiàng)目后，無償授權(quán)委托方使用相關(guān)咨詢成果，但禁止將其用于商業(yè)目的或向第三方轉(zhuǎn)讓。9.合同違約責(zé)任9.1對于委托方未按時(shí)支付咨詢費(fèi)用的，咨詢方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù)，并要求委托方支付逾期費(fèi)用。9.2對于咨詢方未按照合同約定履行咨詢義務(wù)的，委托方有權(quán)要求咨詢方按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)要求咨詢方賠償因此造成的實(shí)際損失。10.解決爭議和法律適用10.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，雙方同意提交爭議給【仲裁委員會(huì)法院】進(jìn)行調(diào)解或解決。10.3本合同的簽署、效力和解釋將適用【適用的法律條款和法規(guī)】。通過雙方共同確認(rèn)，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后