人力資源公司招聘外包服務協(xié)議_第1頁
人力資源公司招聘外包服務協(xié)議_第2頁
人力資源公司招聘外包服務協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源公司招聘外包服務協(xié)議-PAGE人力資源公司招聘外包服務協(xié)議-PAGE人力資源公司招聘外包服務協(xié)議1.協(xié)議目的2.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署并蓋章之日起生效,有效期為一年。協(xié)議到期前,任何一方如需終止合作,需提前30天書面通知對方。3.甲方的責任3.1甲方將根據(jù)雇主的需求,提供包括招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等在內的招聘服務。3.2甲方承諾在招聘過程中,遵循公平、公正、公開的原則,對所有求職者進行平等處理,不因其種族、性別、宗教、年齡、婚姻狀況等因素進行歧視。3.3甲方將保護雇主的商業(yè)機密和個人信息,不得將其透露給任何第三方。4.乙方的責任4.1乙方應向甲方提供準確、真實的招聘需求信息,包括所需崗位、薪資待遇、招聘數(shù)量等。4.2乙方應積極配合甲方進行招聘工作,提供必要的支持和協(xié)助。4.3乙方應在招聘結束后及時向甲方提供招聘結果反饋,并按照甲方的要求完成相關的登記和手續(xù)。5.服務費用和支付方式5.1服務費用根據(jù)雙方的服務協(xié)議確定,乙方應按約定支付服務費用。5.2服務費用支付方式可以選擇一次性支付或分期支付,具體支付方式將在雙方協(xié)商決定。6.保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中接觸到的對方商業(yè)機密和個人信息應予以保密,不得向第三方透露。6.2雙方應采取合理的安全措施,盡力防止對方商業(yè)機密和個人信息的泄露和丟失。7.爭議解決7.1雙方如在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商未能解決爭議,雙方可向所在地人力資源部門尋求協(xié)助。8.協(xié)議變更和解除8.1本協(xié)議的任何修改和變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認。8.2任何一方如需解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對方,并協(xié)商解決相關事宜。9.其他事項9.1本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。9.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論