圖書館管理員勞動(dòng)合同

圖書館管理員勞動(dòng)合同范本1.合同雙方甲方：（公司名稱）地質(zhì)：方式：乙方：（個(gè)人姓名）地質(zhì)：方式：2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方作為圖書館管理員的勞動(dòng)權(quán)益。3.工作內(nèi)容乙方作為圖書館管理員，其主要工作內(nèi)容包括但不限于：監(jiān)督和管理圖書館內(nèi)的秩序和安全；整理圖書館的圖書資料并進(jìn)行分類和歸檔；協(xié)助讀者查詢和借閱圖書；維護(hù)圖書館設(shè)備的正常運(yùn)行和維修；參與圖書館活動(dòng)的策劃和組織工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排雙方可協(xié)商確定。如有臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間的情況，應(yīng)提前告知乙方并得到乙方的同意。5.薪酬和福利乙方的薪酬和福利待遇由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定確定，并進(jìn)行支付。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以甲方向乙方發(fā)放的工資表為準(zhǔn)。乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；帶薪年假和帶薪病假；定期體檢和職業(yè)培訓(xùn)。6.保密義務(wù)乙方在工作期間了解到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等，都屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方對(duì)這些信息應(yīng)當(dāng)保守，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。合同期滿前雙方可協(xié)商續(xù)簽，如繼續(xù)合作，則新合同的內(nèi)容和條件另行商定。8.終止合同合同期滿后，如果雙方不再繼續(xù)合作，本合同自動(dòng)終止。乙方嚴(yán)重違反合同條款的；乙方因病或其他不可抗力無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。甲方嚴(yán)重違反合同條款的；甲方惡意欺騙、拖欠工資或違法行為的。9.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。本合同的修改、解除或終止應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.合同效力本合同自雙方蓋章（簽