培訓師聘用合同教育行業(yè)培訓計劃

培訓師聘用合同-教育行業(yè)培訓計劃-PAGE培訓師聘用合同-教育行業(yè)培訓計劃-PAGE培訓師聘用合同教育行業(yè)培訓計劃1、前言2、雙方責任和權利2.1雇主責任和權利雇主應按照培訓師提供的培訓計劃要求，提供相應的培訓場地、設備和教材等必要資源。雇主有權要求培訓師按照培訓計劃的要求進行培訓工作，并及時提供必要的支持和協(xié)助。2.2培訓師責任和權利培訓師應按照培訓計劃的要求，準時進行培訓工作，并確保培訓內容的質量和效果。培訓師有權要求雇主提供必要的培訓資源和支持，以確保培訓工作的順利進行。3、培訓內容和方式3.1培訓內容培訓內容根據(jù)具體的培訓計劃進行確定，包括但不限于知識點講解、實踐操作、案例分析等。培訓師應根據(jù)學員的需求和實際情況，調整和優(yōu)化培訓內容，以確保培訓的實際效果。3.2培訓方式培訓方式可根據(jù)具體情況選擇，包括但不限于面授培訓、在線培訓、遠程培訓等。培訓師應根據(jù)學員的需求和實際情況，靈活調整和選擇培訓方式，以提高培訓的效果。4、培訓時間和地點4.1培訓時間培訓時間根據(jù)培訓計劃進行確定，雙方應提前協(xié)商確定具體的培訓時間，并互相配合，確保培訓的順利進行。4.2培訓地點培訓地點根據(jù)培訓計劃進行確定，雇主應提供具備培訓要求的場所，并確保場所的安全和舒適。5、培訓報酬和支付方式5.1培訓報酬培訓師的培訓報酬根據(jù)培訓師的工作量和崗位要求進行確定，具體數(shù)額雙方應在合同簽訂時進行協(xié)商確定。5.2支付方式培訓報酬的支付方式雙方應在合同簽訂時進行協(xié)商確定，可選擇一次性支付、分次支付或其他方式。6、合同期限和解除6.1合同期限本合同的期限為[起始日期至[結束日期，雙方在此期限內共同履行合同義務。6.2解除雙方一致同意，若培訓師因故無法履行合同義務，需提前[提前通知期限書面通知雇主，并在合理的時間內找到合適的替代人選。若雇主因故無法履行合同義務，需提前[提前通知期限書面通知培訓師，并給予合理的補償。7、保密條款7.1保密責任雙方同意對于接觸到的與培訓項目相關的商業(yè)機密、技術秘密和其他保密信息，保持嚴格的保密，不得以任何方式泄露或使用，除非雙方取得書面授權。7.2保密期限保密期限自合同解除之日起[保密期限年。8、爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應本著友好合作的原則，在出現(xiàn)爭議時，通過友好協(xié)商解決。8.2法律適用若無法通過協(xié)商解決爭議，雙方同意將爭議提交[仲裁機構名稱進行仲裁，并接受其裁決。本合同適用法律。9、其他條款9.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充、修改或簽訂相關協(xié)議。9.2合同生效和履行本合同一式兩份，雙