2023年度護士年度考核總結(jié) 篇2

2023年度護士年度考核總結(jié)篇2今年，國家衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革。在院長的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體護理人員本著“一切以病人為中心，一切以病人為本”的服務(wù)宗旨，完成了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的全部護理工作，20xx年完成年度護理計劃的90%以上?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員的職責(zé)，明確了責(zé)任護士、巡回護士等各種崗位責(zé)任制和護理工作制度，杜絕了病人更換輸液袋、脫針的不良現(xiàn)象。2、堅持檢查制度：請醫(yī)囑班班查檢查，護士長每周參加一般檢查1—2次，并做好記錄；護理操作要求三查七對；堅持填寫輸液卡，近一年無重大護理差錯。3、認(rèn)真執(zhí)行骨科護理常規(guī)和顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息資料登記簿，配備五種手術(shù)處置面板。4、堅持x度床邊護理和晨間護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持護士長手冊的.記錄和考核：護士長手冊應(yīng)在每月5日前報送護理部考核，并根據(jù)適合本部門的年度計劃、季節(jié)性安排和月度計劃對實施情況進(jìn)行監(jiān)督，并對實施效果進(jìn)行監(jiān)控。要求護士長對每月工作進(jìn)行總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持護士長例會制度：根據(jù)三甲醫(yī)院的要求，每周召開一次護士長例會，內(nèi)容如下：安排好本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，提出相應(yīng)的整改措施，將護理質(zhì)控檢查情況反饋給護士長。3、每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護士長的水平，要求大家對護理工作進(jìn)行規(guī)劃和總結(jié)。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)參觀，吸收兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，拓展知識面：5月底，三個病區(qū)的護士長被派去參加國際護理新進(jìn)展班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護士匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)貫徹護士行為規(guī)范，在日常工作中貫徹50句護士文明用語。2、分別于6月和11月組織全體護士參加溫嶺賓館和萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展健康教育，向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果（定期或不定期評估）均在95%以上，并針對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，選擇護士。4、科室每月召開一次休假研討會，征求患者意見，滿足患者提出的要求。5、做好護士長的工作計劃、崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育和護理基礎(chǔ)知識、?？浦R，對新分配的護士進(jìn)行護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1、在職