2019會計繼續(xù)教育題庫及答案

2019會計繼續(xù)教育題庫及答案企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權益的披露規(guī)定了企業(yè)在其他主體中持有的權益應當如何披露。其中，商譽不能單獨產生現(xiàn)金流量。企業(yè)應當按照分攤至各單項履約義務的交易價格計量收入，這是企業(yè)應當遵守的會計準則。政府補助是無償?shù)?、無條件的，這是一個錯誤的說法。資產負債表日，對于外幣應收項目應當根據匯率變動計算匯兌差額作為財務費用，并且需要計提壞賬準備。同一控制下企業(yè)合并時，需要確認被合并方原有商譽，這是一個錯誤的說法。企業(yè)應當采用產量法或年限平均法對井及相關設施計提折耗，這是企業(yè)應當遵守的會計準則。企業(yè)對會計政策變更采用追溯調整法時，會計政策變更的累積影響數(shù)應為變更年度期初留存收益應有金額與現(xiàn)有金額的差額，這是一個正確的說法。新發(fā)行的普通股一般應當自發(fā)行日起計入發(fā)行在外普通股股數(shù)當中，這是一個正確的說法。報告分部的數(shù)量超過10個需要合并的，應當以經營分部的合并條件為基礎，對相關的報告分部予以合并，這是一個正確的說法。合營安排為共同經營的，參與方對合營安排有關的凈資產享有權利，這是一個正確的說法。企業(yè)內部控制應用指引第18號規(guī)定，企業(yè)應當根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，明確董事會、監(jiān)事會和經理層的職責權限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序，確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離，形成制衡。企業(yè)應當根據組織架構的設計規(guī)范，對現(xiàn)有治理結構和內部機構設置進行全面梳理，確保本企業(yè)的治理結構、內部機構設置和運行機制符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求?？赡軐е缕髽I(yè)并購重組失敗的原因包括缺乏積極向上的企業(yè)文化、缺乏誠實守信的經營理念、忽視企業(yè)之間的文化差異和理念沖突以及缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風險意識。企業(yè)財會部門對于被投資方出現(xiàn)財務狀況惡化、市價當期大幅度下跌等情況，應當按照根據統(tǒng)一的會計準則制度，合理計提減值準備。對于重大固定資產處置，應當考慮聘請具有資質的中介評估機構進行資產評估，并采取董事長審批或聯(lián)簽制度。屬于無形資產風險的是缺乏核心技術、積壓或短缺、使用效能低下和維護不當?shù)取＿@些問題都可能會導致無形資產價值下降或損失。銷售計劃是指在市場調查、客戶分析和市場分析的基礎上，結合企業(yè)生產能力，設定總體目標額及不同產品的銷售目標額，進而為能實現(xiàn)該目標而設定具體營銷方案和實施計劃，以支持未來一定期間內銷售額的實現(xiàn)。銷售政策和策略不當、市場預測不正確、銷售渠道管理不當?shù)?，可能導致銷售不暢、貨物損失、銷售款項不能收回和客戶服務水平低下等問題。設計概算、預算定額、施工圖預算和施工方案等，都是項目投資者和施工單位估算工程費用并據此確定工程標底的方法。如果被擔保企業(yè)的擔保業(yè)務符合企業(yè)關于反擔保規(guī)定的，企業(yè)應該要求申請人提供反擔保，以確保自身權益的保護。行政單位固定資產變賣時，應按賬面原價注銷。財政總預算會計賬面余額為280萬元，“預算周轉金”賬面余額為500萬元，說明動用了預算周轉金。事業(yè)單位年終確認財政應返還額度時，借記“財政應返還額度”科目，貸記科目可以是財政補助收入、銀行存款、事業(yè)收入或現(xiàn)金等。一般預算收入的確認以繳入基層國庫（支金庫）的數(shù)額為準。事業(yè)單位固定資產包括專用設備、圖書、動植物等，但不包括辦公用品。用于核算省級財政部門作為債務主體，發(fā)行地方政府債券收到的發(fā)行收入的會計科目是債務預算收入。某事業(yè)單位收到面額為1000元、6個月期限、利率8%的帶息票據一張，持有兩個月后向銀行貼現(xiàn)，貼現(xiàn)率為6%，貼現(xiàn)息為20.8元。某行政單位的固定資產賬面價值為60000元，擴建過程中支出5000元，取得變價收入1000元，擴建后固定資產的原值為59000元。對于大多數(shù)事業(yè)單位來說，最主要的結余種類是經營結余。在事業(yè)單位資產負債表的年報中，不會出現(xiàn)財政應返還額度。事業(yè)基金不會出現(xiàn)在事業(yè)單位收入支出表中。社會保障繳費不屬于事業(yè)單位工資福利支出。醫(yī)院向住院病人預收的醫(yī)療費用應當記入預收賬款科目。行政單位向所屬單位轉撥財政經費時，核算科目是撥出經費。行政單位材料采購運輸過程中發(fā)生的差旅費、運雜費等計入其他支出。在本級政府財政匯總編制的一般預算收支決算總表中，收入項目不包括上解收入。行政單位的與企業(yè)具有相同名稱的報表是資產負債表。小企業(yè)應當至少每年一次開展一次全面系統(tǒng)的內部控制評價工作，并可以根據自身實際需要開展不定期專項評價?？蓴U展商務報告語言是為企業(yè)披露財務報告開發(fā)的一種語言。XBRL具有通用性，可以實現(xiàn)不同系統(tǒng)之間數(shù)據的傳輸和交換。企業(yè)通過XBRL所提供、披露的會計報表數(shù)據完全取決于報告主體。管理會計中的控制不包括成本控制體系。固定資產折舊不屬于變動成本，其他選項均屬于變動成本。以利潤為基礎的定價方法、以收入為基礎的定價方法、以成本為基礎的定價方法和以費用為基礎的定價方法均屬于產品定價方法。標準成本是指按照科學的方法制定在一定客觀條件下能夠實現(xiàn)的人工、材料消耗標準，并以此為基礎，形成產品標準成本中的標準人工成本、標準材料成本、標準制造費用等標準。加權平均法屬于趨勢預測分析法。滾動預算法是在成本習性分析的基礎上，以業(yè)務量、成本和利潤間關系為依據，根據各種業(yè)務量水平編制預算的方法。加權平均法是用聯(lián)合單價與聯(lián)合單位變動成本之差作為聯(lián)合單位邊際貢獻，從而求得各產品保本點的方法。成本中心是責任中心中應用最為廣泛的一種形式。成本中心考核和控制不僅使用預算成本節(jié)約率這一個指標。決策包括預測分析體系和以短期經營決策、短期投資決策為主的決策分析體系。薪酬激勵是企