煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定

第頁共頁煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范煤礦特種作業(yè)人員的管理，確保特種作業(yè)人員的安全和健康，保障煤礦生產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條煤礦特種作業(yè)人員是指在煤礦特種作業(yè)崗位上從事作業(yè)活動的人員，包括煤礦特種設(shè)備操作人員、煤礦爆破工、煤礦維修工等。第三條煤礦特種作業(yè)人員管理應(yīng)遵循的原則是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”。第四條煤礦特種作業(yè)人員管理應(yīng)依法組織實(shí)施，建立健全責(zé)任制度，明確各級管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。第五條煤礦特種作業(yè)人員管理應(yīng)注重預(yù)防，加強(qiáng)事故隱患排查，提高管理水平和工作效能。第六條煤礦特種作業(yè)人員須具備特種作業(yè)崗位的專業(yè)技能和相應(yīng)的特種作業(yè)證書，經(jīng)過專門的培訓(xùn)和考試合格后方可上崗。第七條煤礦特種作業(yè)人員管理應(yīng)加強(qiáng)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員的安全意識和技能水平。第八條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從管理，不得擅自離崗或改變工作崗位。第二章組織管理第九條煤礦特種作業(yè)人員的組織管理應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定和煤礦安全生產(chǎn)管理的要求進(jìn)行。第十條煤礦特種作業(yè)人員的組織管理應(yīng)由煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，建立健全組織管理機(jī)制。第十一條煤礦特種作業(yè)人員的組織管理應(yīng)采取科學(xué)合理的崗位設(shè)置和人員配備，保障特種作業(yè)人員的安全和健康。第十二條煤礦特種作業(yè)人員的組織管理應(yīng)建立崗位責(zé)任制，明確特種作業(yè)人員的職責(zé)和權(quán)限。第十三條煤礦特種作業(yè)人員的組織管理應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的考核和評價，建立健全單獨(dú)記錄和檔案歸檔，及時掌握特種作業(yè)人員的工作情況。第十四條煤礦特種作業(yè)人員的組織管理應(yīng)建立健全事故預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急救援機(jī)制，確保特種作業(yè)人員在事故發(fā)生時能夠及時有效地進(jìn)行救援和撤離工作。第三章安全培訓(xùn)第十五條煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，確保特種作業(yè)人員掌握必要的安全知識和操作技能。第十六條煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)由煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施，配備合格的安全培訓(xùn)師資力量。第十七條煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)包括理論培訓(xùn)和實(shí)際操作訓(xùn)練兩部分內(nèi)容。第十八條煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，至少每年一次，對新上崗的特種作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行新員工培訓(xùn)。第十九條煤礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)建立檔案并定期更新，確保培訓(xùn)記錄完整和準(zhǔn)確。第四章安全管理第二十條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)落實(shí)安全管理責(zé)任，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得擅自改變作業(yè)程序和使用不合格的工具和設(shè)備。第二十一條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)主動報告事故隱患，及時報告不安全行為和事故，并采取措施進(jìn)行控制和處理。第二十二條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)接受煤礦企業(yè)的安全監(jiān)督和檢查，配合安全檢查人員進(jìn)行工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十三條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從煤礦企業(yè)的安排，不得擅自離崗或改變工作崗位。第二十四條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)積極參與安全科技創(chuàng)新，推廣和應(yīng)用安全管理的先進(jìn)技術(shù)和方法。第五章法律責(zé)任第二十五條煤礦特種作業(yè)人員違反本規(guī)定的，依法給予相應(yīng)的處罰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)，待處理結(jié)束后方可恢復(fù)。第二十六條煤礦特種作業(yè)人員因違反本規(guī)定而造成事故的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，煤礦企業(yè)應(yīng)及時進(jìn)行事故調(diào)查和處理，并向有關(guān)部門報告。第二十七條煤礦特種作業(yè)人員因工作原因造成自身傷亡或嚴(yán)重事故的，煤礦企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的賠償和安置。第六章附則第二十八條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，對于已經(jīng)取得煤礦特種作業(yè)人員證書的人員，按照本規(guī)定的要求進(jìn)行管理。第二十九條煤礦特種作業(yè)人員的特殊情況管理，可根據(jù)實(shí)際情況，由煤礦企業(yè)根據(jù)必要性和合理性進(jìn)行靈活處理。第三十條對于不服從管理，以及存在安全隱患的特種作業(yè)人員，煤礦企