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幼兒教師勞動(dòng)合同(濟(jì)南)-PAGE幼兒教師勞動(dòng)合同(濟(jì)南)-PAGE幼兒教師勞動(dòng)合同(濟(jì)南)1.背景介紹幼兒教師是從事幼兒教育工作的專業(yè)人員，具有豐富的幼兒教育理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。幼兒教師勞動(dòng)合同是雇主與幼兒教師之間的法律文書(shū)，用于明確雙方的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系，有效保護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.合同內(nèi)容2.1雙方信息雇主信息公司名稱經(jīng)營(yíng)地質(zhì)幼兒教師信息姓名聯(lián)系號(hào)碼居住地質(zhì)2.2合同期限本合同自[date起，至[date止。2.3工作內(nèi)容幼兒教師的主要工作內(nèi)容包括進(jìn)行幼兒教育教學(xué)活動(dòng)負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施組織幼兒活動(dòng)和課外輔導(dǎo)參與幼兒健康管理工作維護(hù)和改善幼兒教育環(huán)境。2.4工作時(shí)間和休假每周工作時(shí)間為[date小時(shí)工作時(shí)間為上午[date點(diǎn)到下午[date點(diǎn)每周休息一天，具體休息日由雇主決定年度帶薪休假[date天。2.5薪酬和福利待遇年度基本工資為[date元績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的20%提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納。2.6合同解除和違約責(zé)任在合同期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[date天書(shū)面通知對(duì)方違背教育法律法規(guī)和教育倫理故意損壞幼兒教育設(shè)施發(fā)生嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響幼兒教育質(zhì)量。2.7爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。3.其他事項(xiàng)擬定本合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行充分溝通

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